×Закрыть

Материалы по теме «стартап»

RSS

Олег Рогинский, CEO People.ai: «Проще поднять $60 млн инвестиций, чем нанять 10 инженеров» Олег Рогинский, CEO People.ai: «Проще поднять $60 млн инвестиций, чем нанять 10 инженеров»

Hanna Bandalier 20394

Стартап с украинскими корнями People.ai недавно привлек очередной инвестиционный раунд в $60 млн. Мы обсудили с его основателем Олегом Рогинским вызовы, с которыми сталкивается стартап на стадии быстрого роста, сложности найма инженеров и принципы корпоративной культуры. 227

Product Marketing Manager из Днепра — о жизни в Китае, работе в Xiaomi и о том, чем стартап лучше корпорации Product Marketing Manager из Днепра — о жизни в Китае, работе в Xiaomi и о том, чем стартап лучше корпорации

Dariia Skrypniuk 7486

Еще год назад Влад был Marketing Manager в Xiaomi, трудился в большом офисе и мечтал о том, чтобы поскорее вернуться домой. В интервью для DOU он рассказал о том, как попал за границу, о жизни в Китае, преимуществах и недостатках работы в Xiaomi. 15

«Мені цікаво не заробляти гроші, а робити щось значуще». Тестувальник, який заснував медіа-інституцію «Мені цікаво не заробляти гроші, а робити щось значуще». Тестувальник, який заснував медіа-інституцію

Анна Соха 8121

Сергій Прокопенко — Senior QA, що перейшов до Product Management. Він випускав аудіогіди й книжки шрифтом Брайля, організував VR marathon, екохакатон, воркшопи з креативного підприємництва і не збирається на цьому зупинятися. 12

Жизнеспособность стартапа: как измерить Product/Market Fit запущенного продукта Жизнеспособность стартапа: как измерить Product/Market Fit запущенного продукта

Yaroslav Stepanenko 4194

Привет, DOU. Меня зовут Ярослав Степаненко, я Product Marketing Manager в компании MacPaw. Я хочу поделиться простым фреймворком для измерения Product/Market fit для продукта, у которого уже есть первые пользователи, который применяю у себя в практике. 7

Вера в идею, culture fit и самообучение: что требуют от кандидатов калифорнийские стартапы Вера в идею, culture fit и самообучение: что требуют от кандидатов калифорнийские стартапы

Kseniia Ryabova 8381

После 4 лет работы IT-рекрутером в украинском аутсорсе Ксения Рябова переехала жить в Калифорнию. В этой статье она рассказывает о местных особенностях отбора на технические и нетехнические позиции, основываясь на своих наблюдениях. 38

По-стартаперски и по-богатому: как делать customer research и почему это полезно любой компании По-стартаперски и по-богатому: как делать customer research и почему это полезно любой компании

Pavlo Pedenko 6610

Всем привет! Меня зовут Паша Педенко. Я помогаю компаниям строить продуктовую культуру. В этой статье мы посмотрим на примерах, как любая компания, будь то стартап или корпорация, может проводить пользовательские исследования и получать от них пользу. 9

Экс-гуглер Илья Полосухин — о том, как создать свой стартап, и почему Долина — не место будущего Экс-гуглер Илья Полосухин — о том, как создать свой стартап, и почему Долина — не место будущего

Дмитро Пальчиков 14244

Илья Полосухин — соучредитель и технический директор блокчейн-стартапа NEAR Protocol в Сан-Франциско. В интервью для DOU Илья рассказал о плюсах и минусах работы в стартапах, как получить деньги от инвесторов и почему жизнь в Кремниевой долине скучная. 111

Країна стартапів та інтровертних людей. Чому я обрав для життя Естонію Країна стартапів та інтровертних людей. Чому я обрав для життя Естонію

Oleksandr Klymanov 14393

Привіт, мене звуть Олександр Климанов. У 2014-му я почав шукати роботу девелопером у Європі. Зупинив свій вибір на естонському стартапі TransferWise — і це було найкраще рішення в моєму житті. У цій статті розповім про особливості роботи там і чому я хотів би залишитися в Естонії жити назавжди. 99

Дизайнер Павел Грозян: «В Сан-Франциско и Долине ты можешь зарабатывать столько, сколько захочешь» Дизайнер Павел Грозян: «В Сан-Франциско и Долине ты можешь зарабатывать столько, сколько захочешь»

Hanna Bandalier 25815

Павел Грозян переехал из Киева в Сан-Франциско в 2016 году по визе О-1 для людей с выдающимися способностями. За два года он дважды получал эту визу. Впервые — когда перешел работать из Grammarly в финтех-стартап Zero, а второй раз — недавно, когда принял предложение присоединиться к специальному проекту Reddit. 147

Украинский разработчик Виктор Радченко — о бегстве в США, создании двух успешных стартапов до 30 лет и будущем блокчейна Украинский разработчик Виктор Радченко — о бегстве в США, создании двух успешных стартапов до 30 лет и будущем блокчейна

Kateryna Grebenyk 23744

Еще будучи студентом, Виктор Радченко возглавлял отдел по интернет-безопасности в «ПриватБанке». Сегодня, к своим 27 годам, он уже создал два стартапа, которые были куплены глобальными компаниями. Для DOU Виктор рассказал о своей работе в Украине, сложностях создания стартапов, о проблемах американских банков и о будущем криптовалют и блокчейна. 28

Senior Data Scientist із Лондона — про ринок Британії та майбутнє великих даних Senior Data Scientist із Лондона — про ринок Британії та майбутнє великих даних

Дмитро Пальчиков 13515

Дмитро Карамшук — Senior Data Scientist в Skyscanner. В інтерв’ю для DOU Дмитро розповів про дірявий ринок Data Science в Британії, чому Київ не Лондон та що великі дані зроблять з нами в майбутньому. 27

Рабочий продукт — прежде всего, или Когда не стоит увлекаться кодом и тестами Рабочий продукт — прежде всего, или Когда не стоит увлекаться кодом и тестами

Nick Lototskiy 13801

Увлекаясь так называемым «Technical Excellence», мы должны не забывать о главном — о продукте. Да, важен именно конечный продукт, а не тесты, кристальный код, использование новых технологий и методологий разработки. 228

Как найти и удержать техническую команду в early-stage стартапе Как найти и удержать техническую команду в early-stage стартапе

Lisa Dziuba 15043

Как основателям стартапа Flawless App, нам «повезло» столкнуться с многими проблемами найма разработчиков. На наших ошибках и успешных примерах мы расскажем, как замотивировать инженеров пойти работать в стартап на ранней стадии развития. 272

DOU Books: 5 книг о разработке продуктов от Александра Емельянова, Product Manager в MacPaw DOU Books: 5 книг о разработке продуктов от Александра Емельянова, Product Manager в MacPaw

Alex Yemelyanov 8999

Всем привет! Сегодня я расскажу вам о 5 книгах, которые могу порекомендовать к прочтению каждому продакт-менеджеру, стартаперу да и вообще любому, кто причастен к разработке продуктов. 13

Мій досвід роботи в Кореї: про ціни, IT-ринок та можливості для стартапів Мій досвід роботи в Кореї: про ціни, IT-ринок та можливості для стартапів

Oleksandr Prokhorov 14119

Привіт, мене звати Саша. Нещодавно я повернувся з Південної Кореї, куди мене відправили для участі в стартап-акселераторі K-Startup Grand Challenge 2017. Вперше в житті я побував у Кореї та відчув на собі особливості східної культури, а також мав нагоду подивитися на місцевий ІТ-ринок очами українського програміста. 75

Илья Хамушкин — о развитии программиста в стартапе и жизни в Европе и США Илья Хамушкин — о развитии программиста в стартапе и жизни в Европе и США

Hanna Bandalier 10457

Программист, стартап-евангелист и многодетный отец Илья Хамушкин за шесть лет успел пожить в Эстонии и Польше, а недавно переехал в Кремниевую долину. В интервью он поделился своими наблюдениями о жизни в разных странах и сложностях работы в компании на ранней стадии развития. 27

Как украинские стартапы, работающие на американском рынке, ищут сотрудников Как украинские стартапы, работающие на американском рынке, ищут сотрудников

Max Pecherskyi 15029

Привет, DOU. Меня зовут Макс Печерский — я сооснователь стартапа PromoRepublic. Мы запустились в 2013 году и за четыре года превратились из гаражного стартапа в небольшую IT-компанию с 30 сотрудниками на трех континентах. Хочу поделиться своим опытом комплектования R&D команды в киевском офисе, которая может делать продукт на уровне топовых американских компаний. 80

DOU Проектор: Cards — додаток для обміну цифровими візитівками DOU Проектор: Cards — додаток для обміну цифровими візитівками

Rostyslav Khanas 2524

Привіт! Я Ростислав, уже більше п’яти років працюю розробником програмного забезпечення. Зараз я є співзасновником і технічним директором компанії Cards. Наш проект — це додаток для створення й обміну контактами у формі цифрових візитівок. По суті, це сучасна версія застарілих контактів на телефоні. 12

В поисках новой энергии В поисках новой энергии

Eduard Rubin 6218

Наша сверхзадача — подготовить почву для перевода всей национальной энергосистемы Украины на рельсы smart grid. Речь идет о широком внедрении цифровой обработки данных применительно к электрической сети, о серьезной интеграции цифровых технологий в системы энергоснабжения. 59

Советы для стартапера от папочки Советы для стартапера от папочки

Mikhail Kashkin 15998

Мифы для стартаперов усердно постят инкубаторы, инвесторы, какие-то причастные менторы, и все вместе формируют устойчивый набор лживых правил, по которым начинают работать со своей аудиторией. Образ стартапера инфантилизирован до невозможности. В этой статье я пройду по основным бредовым идеям, которые ретранслируются. 97

← Сtrl 1234567 Ctrl →

Комментарии

Разве не UX дизайнер, основываясь на спеках должен делать вайрфреймы и прототипы?
Дизайнер подключился параллельно с передачей спеки разработчикам. Но суть истории не в этом)) а в том, что дизайнеру, разработчику, тестировщику, заказчику и т.д. легче воспринимать требования, если они хоть немного визуализированы. Как-то так...
Владимир всегда любит сильно завышать средний).
Тогда на подавляющем большинстве галер он ниже среднего. Ибо 30 * 180 = $5400, где ж такие зарплаты найдёшь?
Девушка, вы если что пишите в личку. У меня для рекрутеров тоже есть мысли?
Мне вот любопытно, а в какой момент в изначальной истории должен был появиться дизайнер?
Ничего не имеют против вашей компании, но раздражает поза «мы здесь крутые, а вы говно».
«1. Человек может делать работу 2. Он хочет делать работу 3. О нём неизвестно какой-то сильной бяки. Всё, можно брать!» это гениально и должно быть у каждого рекрутера перед глазами :-)
вот не лень тебе было :-)))) но спасибо за старание!
Когда пытался учится в политехе (ну не сложилось у меня с этим универом), то я был на ИТС. Так ходил слух, что самых тяжелых факультета было два — ИТС (это хард уровень) и ИПСА (это импосибл уровень).
в люксофте были (оплачивались клиентом и это было добровольно). большинство членов команды подписались, т.к. профит составил в месяц в сумме 1/4 регулярной зарплаты.
халявная жрачка это аргумент. вот я хожу на конференции из-за халявной жрачки (ну и еще подарков)
Як рекрутер дико плюсую!
и какие продукты она разрабатывает?
А еще в Японии за овертаймы доплачивают, поэтому сидя по 12 часов на работе это бывает солидной прибавкой к зп.