Матеріали на тему «тестове завдання»

RSS

«Є ризик втратити цікавого кандидата та уповільнити найм». Чи потрібні тестові в IT і якими вони мають бути

Anna Belovolchenko 12890

Єдиної думки щодо того, якими мають бути тестові завдання у 2023-му з погляду формату, оплати та фідбеку роботодавців, немає. Щоби краще зрозуміти позиції сторін — компаній та сами IT-спеціалістів, — DOU поспілкувався з ними на цю тему. 57

«На співбесіді попросили розробити план польоту на Місяць». Айтівці — про тестові, які найбільше здивували

Вікторія Осіпова 19278

Ми вирішили запитати ІТ-спеціалістів, які тестові на співбесідах їх найбільше здивували з різних причин. Деякі фахівці стикнулися з нереалістичними дедлайнами, невідповідними їхньому рівню чи посаді завданнями, поділилися цікавими задачами та розповіли про курйозні ситуації. У статті — найцікавіші відповіді. 38

Live coding в українських ІТ-компаніях. Коли й навіщо використовувати підхід

Редакція DOU 10810

Live coding, або ж так зване on-the-fly programming, just in time programming, conversational programming — підхід, коли один розробник пише код, а інші спостерігають за цим у режимі реального часу. Ми запитали в ІТ-компаній, чи використовують вони live coding у роботі, коли саме та для чого. Також з’ясували, які переваги та недоліки підходу виділяють ІТ-спеціалісти. 34

Чи варто виконувати тестові завдання. Думки розробників

Ilona Hromliuk 22535

Тема тестових завдань завжди викликає бурхливу реакцію у розробників усіх рівнів. Чи ефективний цей метод перевірки кандидатів? Зібрали найбільш типові аргументи «за» і «проти», розпитали розробників про їхній досвід. І з’ясували, як відрізнити погані тестові від хороших і як не втратити вакансію, якщо все ж виконувати тестове не хочете. 298

Найм у продукт. Від розробки вакансії до технічного інтерв’ю

Anton Maslov 9376

Антон Маслов, VP of Operations у продуктовій компанії iDeals Solutions, розповідає про шлях, який пройшла компанія, формуючи власну модель найму: з якими викликами стикнулася та як ухвалила нинішній варіант. Матеріал буде корисний ІТ-спеціалістам по обидва боки рекрутингу: як тим, хто шукає фахівців, так і тим, хто подається на вакансії. 50

Як зробити тестові завдання ефективними. Алгоритм дій для працедавців і кандидатів

Юлія Шишенко 17568

Тестове завдання — один з етапів співбесід. Юлія Шишенко, що працює IT-рекрутером та кар’єрним консультантом, відповідає на найпоширеніші запитання, описує та пропонує вирішення проблем з test tasks. Стаття допоможе роботодавцям та кандидатам знайти ідеї, які допоможуть організувати процес роботи з тестовими завданнями більш ефективно. 42

«Из компании стало уходить в два-три раза меньше людей». Как Genesis перестроил процесс найма

Vasiliy Ulyanov 92365

В 2014 году в компании Genesis полностью перестроили процесс найма специалистов. Эта команда, в конечном результате, создала проекты, которые сейчас приносят 70% прибыли Genesis. В этой колонке Василий Ульянов рассказывает, почему решились на изменения и как процесс отбора выглядит сейчас. 626

Почему не стоит давать тестовые задания. И почему не стоит их делать

Bogdan Shyiak 51945

Тестовое задание как инструмент поиска сотрудников имеет плохое соотношение полученной информации к потраченному времени, высокий показатель ошибочно негативных результатов. Также оно увеличивает имиджевые риски. 244

Как подходить к тестовым заданиям: советы от тех, кто их проверяет

Валентина Шимкович 55746

Зачем нужны тестовые задания, как их оценивают и как с их помощью хорошо себя зарекомендовать, особенно если вы Junior? Об этом мы расспросили IT-специалистов, которые в своих компаниях ответственны за проверку таких заданий. 148

Коментарі

Пане Владиславе, в законодавчих актах дійсно дослівно не написано про те, що неоновлення даних = затримання. Проте, це випливає з низки законодавчих положень, постараюсь нижче коротко описати чому так.
Щоб оновити дані треба «вийти» з додатку (там є такий пункт меню) і занового залогінитись.
Я в Резерв+ дані оновив (адреса, телефон, імейл). Тепер він жодних активних дій зробити не дозволяє, навіть якщо у мене адреса змінилася. А про сімейний стан опцій не було і нема.
Більшості відомо, що проект Резерв + був розроблений на основі застосунку з електронними щоденниками. Підкажіть будь ласка, чи змогли ви впоратись зі спокусою створення ще одного форку застосунку щоденників, який міг би використовуватись як аналог Jira?
не голосувати за них і їх партії. Але якщо вони пообіцяють підняти пенсії, знизити тарифи, посадити Порошенко/Зеленського/путіна, то можна разочок і проголосувати :)
Пане Іван, поки я чекаю відповіді від юристів, яких згадував, а проте яких називати не можу, дозвольте уточнити наступне.
резерв+ це ж і є дистанційно )
Дякую за відповідь. Доведеться повторно переговорити з юристами, в яких я брав консультацію.
все логічно, бо закони малюються для холопів, а не для влади
все як завжди в державоньці: зліплено з лайна і палок, а деталі — «совершенно секретно», і кінці в воду
верховенство права — це річ, протилежна державі, оскільки остання є головним та систематичним його порушником, а також бере участь в постійному викривленні та обфускації права
HiSmart W2R-2P
Владиславе, дякую за ваш відгук!
не голосувати за них і їх партії. 😅
Наче б то на емейл можно