Check Levi9 best QA positions to Backbase team!
×Закрыть

Материалы по теме «тестовое задание»

RSS

Найм у продукт. Від розробки вакансії до технічного інтерв’ю Найм у продукт. Від розробки вакансії до технічного інтерв’ю

Anton Maslov 7257

Антон Маслов, VP of Operations у продуктовій компанії iDeals Solutions, розповідає про шлях, який пройшла компанія, формуючи власну модель найму: з якими викликами стикнулася та як ухвалила нинішній варіант. Матеріал буде корисний ІТ-спеціалістам по обидва боки рекрутингу: як тим, хто шукає фахівців, так і тим, хто подається на вакансії. 49

Як зробити тестові завдання ефективними. Алгоритм дій для працедавців і кандидатів Як зробити тестові завдання ефективними. Алгоритм дій для працедавців і кандидатів

Юлія Шишенко 12582

Тестове завдання — один з етапів співбесід. Юлія Шишенко, що працює IT-рекрутером та кар’єрним консультантом, відповідає на найпоширеніші запитання, описує та пропонує вирішення проблем з test tasks. Стаття допоможе роботодавцям та кандидатам знайти ідеї, які допоможуть організувати процес роботи з тестовими завданнями більш ефективно. 41

«Из компании стало уходить в два-три раза меньше людей». Как Genesis перестроил процесс найма «Из компании стало уходить в два-три раза меньше людей». Как Genesis перестроил процесс найма

Vasiliy Ulyanov 75171

В 2014 году в компании Genesis полностью перестроили процесс найма специалистов. Эта команда, в конечном результате, создала проекты, которые сейчас приносят 70% прибыли Genesis. В этой колонке Василий Ульянов рассказывает, почему решились на изменения и как процесс отбора выглядит сейчас. 622

Почему не стоит давать тестовые задания. И почему не стоит их делать Почему не стоит давать тестовые задания. И почему не стоит их делать

Bogdan Shyiak 45525

Тестовое задание как инструмент поиска сотрудников имеет плохое соотношение полученной информации к потраченному времени, высокий показатель ошибочно негативных результатов. Также оно увеличивает имиджевые риски. 243

Как подходить к тестовым заданиям: советы от тех, кто их проверяет Как подходить к тестовым заданиям: советы от тех, кто их проверяет

Валентина Шимкович 44237

Зачем нужны тестовые задания, как их оценивают и как с их помощью хорошо себя зарекомендовать, особенно если вы Junior? Об этом мы расспросили IT-специалистов, которые в своих компаниях ответственны за проверку таких заданий. 148

Комментарии

Отличный пример! Сейчас требуются на С++ с опытом < 1 года: 4 вакансии в 3 городах по Украине, из них в Киеве 0 и удалённых 0. На Front End — 27 вакансий, удалённо 11. Вилка ЗП для этих вакансий: С++ — 400-800$; Front End — 600-1000$.
всё таки сейчас зная котлин и не зная джаву легче найти работу, чем наоборот. Если год -полтора назад знание котлина была жедательно, то теперь это обязательный пункт. А вот скоро джаву спрашивать не будут.
Работа состоит из разных фаз и стадий.
советую изучить джаву, так как без понимания джавы котлин заходит тяжелей, плюс под капотом котлина джава крутится. jakewharton.com/...​a-9-10-11-and-12-support думаю после той статьи вы поймете что такое котлин)))
Дякую, Іван.
Мені особисто здаєеться що сенс є, я також закірчив універ. В універі добре те що дізнаєшся усьго по трошки, плюс багато спілкування зі студентами та викладачами. По закінченню вуза людина більш меньш розуміє що їй цікаво і в якому напрямку рухатись.
Но находим этого специалиста здесь, на Доу, и у него 20 тыс. комментариев. Внимание, вопрос, а он вообще когда-либо работает или только коменты строчит. Или тот же вопрос, но уже к софт скилам.
А можно статьи скинуть по этой теме? Спасибо.
ну, я основном имел ввиду киев, а не гуглы и нвидии.. У меня вот офис комфортный, но с парковкой беда и так почти везде... Плюс свои нюансы — мне нравится механическая клавиатура, но вот коллеги врядли будут в восторге от моего стука.
Но кому нужен джун на этих языках? В Ubisoft, это сходу не гугля вакансии.
В RN много нативного кода, это является частью концепции фреймворка. Пилить нужно не так часто, достаточно много библиотек, не все они самого лучшего качества, но основные достаточно неплохие.
А не проще для юзера ввести рейтинг со скидкой? Зависящий от накопленной суммы покупок?
ну, если операторы могут пользоваться sed — то почему бы и нет :) когда им надо получить 5 итоговых цифр, для принятия решения в своих действиях — то почему б нет, пусть берут sed.
И как для инвентаризации играет позапрошлогодний спонсор или продажи месячной давности? вполне могут влиять и годичной. у меня например сейчас критичность данных до года. то есть некоторые агрегации охватывают такой период. есть 3ехмесячные.
После этого прийдут молодые и просветленные и за джва года все перепишут на serverless или scala + akka