×Закрыть

Материалы по теме «токсичность»

RSS

«Прекрасное» IT. Восемь ступеней к токсичности «Прекрасное» IT. Восемь ступеней к токсичности

Andrey Rogovsky 17425

Если ты, мой друг, все еще не понял, куда попал, то у меня для тебя мерзоватенькие новости: ты — айтишник, наделенный каким-никаким, а интеллектом. Это значит, что тебе придется осознавать всю происходящую с тобой хрень в течение всей жизни, переживать, презирать себя за плохой код, ненавидеть коллег за еще худший, за их успехи, социальный статус, задрачивать литкод, править баги в легаси и, разумеется, выгорать. Такие дела. 61

Молчание ягнят. О чем вам не расскажут на собеседованиях в токсичную IT-компанию Молчание ягнят. О чем вам не расскажут на собеседованиях в токсичную IT-компанию

Bogdan Harchikov 35438

Об интересном опыте прохождения собеседований и удаленной работы в американской продуктово-сервисной компании. В статье автор расскажет, как неверные предположения о работе только на основании списка клиентов привели к диссонансу «ожидание — реальность» и как сделать правильный выбор, когда предлагают повышение через две недели работы в условиях полного хаоса. 88

Коли цінності компанії не відповідають твоїм. Історія HR, що пройшла через вигорання Коли цінності компанії не відповідають твоїм. Історія HR, що пройшла через вигорання

Ilona Hromliuk 12356

30-річна Анна (анонімність збережена) майже два роки працювала ейчаркою в одній із львівських ІТ-компаній, звідки вирішила звільнитись через вигорання. Цінності компанії не відповідали очікуваним, і робота перетворилась на стрес. Дівчина розповіла про конфлікти з менеджментом, особливості професії, а також те, як розпізнати токсичного СЕО. 34

Пасивні агресори, жертви та критикани. Як виявити токсичного колегу та що з ним робити Пасивні агресори, жертви та критикани. Як виявити токсичного колегу та що з ним робити

Olga Kolpakova 29562

У колективі майже завжди є людина, яка деструктивно впливає на загальну робочу атмосферу. Це та ложка дьогтю в медовому колективі або той маленький енергетичний Дракула, який тишком висмоктує життєві сили та енергію з кожного співробітника. Стаття буде корисною усім, хто так чи інакше працює з людьми. Вона допоможе краще зрозуміти людську отруйність зсередини, шляхи її виявлення на початкових стадіях і те, як вчинити у вкрай складних випадках. 156

«Рівень звільнень зашкалював, люди йшли, бо не витримували тиску». Історії про токсичність у командах «Рівень звільнень зашкалював, люди йшли, бо не витримували тиску». Історії про токсичність у командах

Редакція DOU 35054

Проблема токсичності в колективах складна й неоднозначна. Ми попросили IT-спеціалістів анонімно розповісти про випадки, коли вони стикалися з токсичністю на роботі, а також спитали в експертів, як розпізнати проблему та вирішити її. 181

Не поспішайте звільняти. Чому співробітники бувають токсичними та що з цим зробити Не поспішайте звільняти. Чому співробітники бувають токсичними та що з цим зробити

Renata Chuchmay 27492

Рената Чучмай, HR з 25-річним досвідом, розповідає, як реагувати на токсичність людей. Вона переконана, що звільнення не допоможе, якщо токсичність спричинена ситуацією на проекті. На місце звільненого прийде нова людина і виникне новий токсин. Отож, шукаємо корені проблеми. 63

Токсичный HR: действия, которые отравляют команду Токсичный HR: действия, которые отравляют команду

Анна Грабовская 23081

HR-консультанты Анна Грабовская и Виктория Наливайко опросили 60 IT-специалистов и выяснили, что чаще всего со стороны HR команде вредят сплетни, подхалимство, изживание сотрудников, ложные обещания, отношения на работе и высокомерие. 68

Комментарии

Їх як масла
Интересная тема с тестовым периодом работы вместо тестового задания. По-моему, это решение проблемы для миддлов и синьоров+. Для джунов, к сожалению, без вариантов. Вас много, а мест — мало...
А що не так, із твердженням? Все, що потрібно для початку роботи з Vue — це знання HTML, CSS та JavaScript.
У автора це перша технічна стаття на Доу. Сама здатність людини формулювати думки і бажання писати на технічні теми заслуговує похвали. Я прочитав цей критичний комент і пішов подивитись скільки у автора коментаря статей на Доу і яка їх якість.
Мені з першого випуску було норм, але про девопсів дійсно був класний запис, набагато цікавіше за фронтендний (вибач, Юра ;-) )
Первые выпуски вобще не понравились, а прошлый (про девопсов по 10к) прям зашёл! Желаю дальнейшего развития и всегда быть интересными!
И много вы надиктовали? Банальный ремоут до ковида был шоустопером. Кто хотел тот находил. Мне в ремоуте только Genesis отказал в 2018-м, я правда потом нашел адекватного клиента на Upwork.
Блу кард + реюнион? У меня информация, с которой столкнулся лично я на собственном опыте.
Внесите ясность, что именно является непроверенным?
В данном случае не представляю, что можно было бы порешать.
Это слова немецкого юриста, не мои. Согласен, дата старта в этом случае несколько сбивает с толку.
Да, исключительно в рамках цифрового продукта.
У Львові нарешті побудують першу гілку метро? Зручно було б зробити гілку метро, яка з’єднає ІТ парк з центральними та спальними районами міста.
Та у Дольче Банка тоже не все так заебись, давайте будем честными. Там и скандалов хватает и тд.
«Потрусить для перевода» Лол