×Закрыть

Материалы по теме «увольнение»

RSS

Як утримати спеціаліста, який хоче звільнитися — дії HR та менеджменту Як утримати спеціаліста, який хоче звільнитися — дії HR та менеджменту

Лідія Рудєва 23332

У цій статті Лідія Рудєва, HR менеджер, показує, що не все втрачено, якщо ваш співробітник хоче звільнитися. Є прийоми, за допомогою яких можна з’ясувати істинну проблему, яка виникла в людини, та вирішити її без звільнення. 176

За что еще увольняют программистов За что еще увольняют программистов

Валентина Шимкович 38295

Увольнения по инициативе компании случаются не часто, но иногда приходится прощаться даже с Senior разработчиками. Специалисты из DataArt, Evergreen, JetThoughts и Netpeak Agency рассказали, из-за чего они увольняли своих коллег. 316

За что увольняют программистов За что увольняют программистов

Валентина Шимкович 62237

Хороший программист — это не обязательно хороший сотрудник. И как бы ни была сейчас ценна профессия айтишника, даже талантливых специалистов иногда увольняют с работы. Давайте разберемся, почему. 552

Исповедь охотницы за головами, или у хедхантеров тоже хантят Исповедь охотницы за головами, или у хедхантеров тоже хантят

Anna Stetsenko 18942

Эту статью меня сподвигнул написать недавний уход из команды ключевого сотрудника. Я поделюсь своим опытом, как правильно расставаться с сотрудниками и самому уходить из компании. 75

Как понять, что тебя собираются уволить Как понять, что тебя собираются уволить

Юрий Паламарчук 18716

В китайском языке для увольнения есть слово, которое буквально переводится как «поджарить». Такое сравнение наверняка возникло неслучайно, потому как увольнение обычно происходит больно и неожиданно: вчера ничто не предвещало беды. Или предвещало? 78

Утекай...

Max Ischenko 28

Издание СЕЙЧАС сообщает: Со следующей недели прекращаются выпуски телевизионных новостей на местном харьковском канале «Симон», а все 46 сотрудников медиагруппы «Объектив» написали заявления об увольнении. Об этом сообщает информагентство со ссылкой на одного из совладельцев и неформального лидера медиагруппы «Объектив» Зураба Аласания... 1

Комментарии

Я не буду вдаваться в детали, но могу сказать точно, что с выходными нас не обделяют это уж точно.
Вы конечно молодец, пытаетесь помочь другу или босу, но все же на будущее знайте, на этом ресурсе первый оправдательный комментарий (который вынудил вас аж зарегистрироваться) имеет совершенно обратный эффект.
А если да кабы... если у тебя тасков на 2-3 часа в день, то тебя нет смысла брать в штат, на аутсорс почасово можно.Нет смысла открывать вакансию в офис, если у тебя нет такого количества задач которые нагрузят человека хотя бы на 70%.
работает на галерах которые по аутсорсу пилят софт для КОГО-ТО. Okay Покажіть мені продукт який є метою та результатом роботи по 10-12 годин на добу. Просто цікаво.
Там ещё выходной был — или у вас тоже все эти переносы выходных на понедельники — считается для слабаков? В таком случае можете кооперироваться с одной известной компанией)
А людям дай лишь повод поговорить и не включать голову ) Мне почему то кажется, что ключевое в этой статье было ее содержание и рассказанная история про то, как компания изменила внутренние процессы и какой эффект они принесли.
Ок. В районе 135-150 часов с учётом 3 рабочих неделю в Июне с 3-го по по 21 включительно по стандартному 5-ти дневному рабочему графику)
Я о той, которая призывает менять будующее работы https://dou.ua/goto/?id=494&maxi
сколько часов вы отработали в этом месяце (сегодня не в счет) ? вы на этот вопрос отвечали или на свой собственный?
Я не понял о какой рекламе вы, и мне это не интересно, но когда я кликнул (было время) на ерунду — то я написал про это https://dou.ua/forums/topic/27522/ и более того они поправили.
а если мне не хочется работать даже 8 часов, я делаю таски свои за 2-3 часа в день, получится что я в неделю работаю скажем 20 часов, в месяц выходит 80, всем будет пофигу что это меньше чем в среднем по компании ?
Это за весь рабочий месяц 180-200 часов с учётом 4 рабочих недель. Не нужно быть семь пядей во лбу, чтобы подсчитать своё рабочее время, за 2 года оно особо не поменялось) В среднем у меня выходит 45-50 часов в неделю.
Я бы не удивился, если бы да, обычно такие «капитаны» очень любят учить сотрудников как им жить.
Я так понимаю 5-6 часов это по выходным? Извини, не смог удержаться :))
Вы так говорите, как будто кофаундер ежедневно ходит по офису с речами о том, что сотрудник Генезиса должен работать пл 10-12 часов. Такого нет, огорчу вас.