Матеріали на тему «фотоісторія»

RSS

«Здається, що людям у тилу іноді складніше, ніж військовим». Про шлях айтівця від штурмовика до оператора-аналітика

Вікторія Осіпова 17577

Олександр Лістунов — Product Manager, який рік тому мобілізувався до «Хартії». Тепер він збирає дані про ситуацію на полі бою і тренує іноземних добровольців з БПЛА. А ще вчить іспанську, щоб спілкуватися з побратимами. Більше про побут і роботу на фронті — у матеріалі. 10

Бойові виїзди, «зоопарк» дронів і важливі речі на війні. Фотоісторія про командира FPV-розрахунку

Вікторія Осіпова 4927

Роман Тишкун — аналітик геоінформаційних систем з Рівного і командир відділення безпілотних авіаційних комплексів, який працює на дронах-камікадзе та знищує ворога і його техніку. Ми розпитали Романа про типовий день оператора FPV на фронті, підготовку до бойового виїзду та виклики у війську. 11

QA Engineer на війні. Фотоісторія айтівця та колишнього учасника АТО, який 2022 року знову вирушив на передову

Eleonora Burdina 10707

Володимир — QA Engineer у Vakoms, прийшов в IT шість років тому після роботи у виші та участі в АТО. Коли почалася повномасштабна війна, тестувальник долучився до ТрО, але швидко зрозумів, що з його досвідом можна бути кориснішим в іншому місці. Зараз Володимир із позивним «Лісник» уже три місяці на нульовій лінії. Він розказав DOU свою історію та показав фотографії з життя на передовій. 14

Один день з життя айтішника в ЗСУ. Фотоісторія

Eleonora Burdina 35165

Андрій Задорожний — Delivery Manager у GlobalLogic. Півтора місяця тому пішов добровольцем у ЗСУ, тож тепер він — молодший лейтенант 128-ї окремої гірсько-штурмової бригади. Ми попросили Андрія показати, як минає його звичайний день: чим годують, який носить одяг і як облаштоване робоче місце. Звісно, тут і його історія та роздуми. 32

Коментарі

Електромобілі гарний приклад — їх нинішня ітерація, це про про ентерпрайзний ентерпрайз, з купою складних рішень в тематиці силової електроніки, технологій збірки акумуляторних батарей і побудовою зарядної інфраструктури, а також різного роду політичною...
Щось у цьому точно є... Здоров’я і інші клопоти явно зовсім не такі як у шкільні роки. Про ТЕС цікаво розказали.
На малих партіях виробництва просто не вдасться досягнути прийнятної якості продукту. І чіпи в різних застосуваннях потрібні дуже різні, які повинні бути вироблені по різних процесах.
не може же ж бути «я не хочу робити потрібні залізяки, бо мені невдобно копіювати». Ну, це справді основна причина.
Тут відрізняється з графіком який нижче до цього блоку (навпаки) Тут (dou.ua/...​у їхніх колег за кордоном)
Дуже круто. Костя молодець!!! Нажаль, в проектах, з якими я працював, практично ніколи не акцентувалося на проблемах зрячих.
Згоден, але для 17 років перевинайти існуюче все одно добре, це ж не в 47 років — всі на чомусь вчаться. Мені сподобалась аргументація і подача — все не читав, але дійсно гарно, я так не писав в 17.
Молодець!
А ваші мантри про «найкращого президента» залишаться лише смішною сторінкою в підручниках історії. Ну він вже в підручнику, а щось не смішно зовсім.
В чому прикол дарувати подарунки не дорослим, а дітям? Не вони ж працюють, тоді виходить що деякі компанії взагалі нічого не подарували тим у кого немає дітей.
чомусь дуже рідко десь світяться як розробники чогось нового Бо пізніше крінж бере від перевинаходження вже існуючого і відкинутого мейнстрімом, або навпаки, відбувається прокачка в більш продуктивне інфоциганство.
О, черговий набір заїжджених фраз від секти порохоботів. Як завжди: нуль аргументів, купа понтів і обов’язкове вкидання про «тупих», бо ж треба якось компенсувати власну безпорадність перед фактами. Щодо 90-х — досить нести цю ахінею.
, імпорт яких може бути потенційно заборонений чи країною експортером, ну т.е. ддля всех если помните, немці, например, запрещали продавать нам банальніе станки для металлообработки (хотя русне продавали их же в нереальніх количествах)
Індуси плюс, значить українці не бронюються. Невже не хочуть?
Хлопець — красава! Так тримати, для 17 років — супер! Єдине — всі такі історії про хлопців до 25 років. Хлопці з досвідом роботи у купі крутих компаній (читай призовного віку) чомусь дуже рідко десь світяться як розробники чогось нового.