Материалы по теме «цікаві досліди»

RSS

Senior у пошуках роботи. Про питання на системний дизайн та фінальні співбесіди Senior у пошуках роботи. Про питання на системний дизайн та фінальні співбесіди

Włodzimierz Rożkow 15052

Після перерви знову продовжуємо говорити про співбесіди. Цього разу більше про практичні запитання, питання з дизайну та фінальні. 131

Senior у пошуках роботи. Про задачі на технічних співбесідах і теоретичні питання Senior у пошуках роботи. Про задачі на технічних співбесідах і теоретичні питання

Włodzimierz Rożkow 17291

Продовжуємо говорити про технічні співбесіди. Цього разу ще більше суб’єктивного досвіду, мінімум порад, а також трішки про тестові задачі та теоретичні питання. Поїхали. 89

Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 15 технічних співбесід і що про це думаю Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 15 технічних співбесід і що про це думаю

Włodzimierz Rożkow 22327

Продовження історії про те, як Володимир Рожков проходив співбесіди у різні компанії на різні позиції. Цього разу закриємо кілька запитань та коментарів щодо першої частини та продовжимо говорити про тестові завдання та технічні співбесіди. 71

Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 20 співбесід з HR і що про це думаю Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 20 співбесід з HR і що про це думаю

Włodzimierz Rożkow 53130

Цією статтею я хочу почати цикл розповідей про те, як я протягом декількох місяців проходив співбесіди приблизно в 20-ти різних компаніях на різні вакансії. Тут будуть мої думки про ринок праці, процес найму, а також кілька найцікавіших історій. Цикл складатиметься з декількох частин: HR інтерв’ю, технічні інтерв’ю, фінальні інтерв’ю. Отже, це перша частина. 218

Комментарии

Робив у вільні вечори, через обмежене вікно актуальності теми був підхід ’х.. х..
так уже все, почти 75% за Зеленского. Походу, у нас новый президент
таки, надо было договариваться с Зеленским ...
Статья ОЧЕНЬ вовремя!
Вижу подмену понятий — развитие как производство работы по чтению де-факто не нужной для работы литературы и развитие как получение специфичных для позиции навыков и знаний.
Понял, спасибо за инсайды. :)
В процессе перехода, хотя сейчас это решение горячо обсуждается и не исключено, что вернемся к найму контракторов.
дякую за конференції, з задоволенням послухаю ! :)
Как по мне, если хочешь больше денег, хочешь всегда иметь работу и с зарплатой выше рынка, должен всегда оставаться на острие. когда-то тоже так думал.
Контракторский индекс снят потому что гитлаб перешел от ФЛП-схемы к честному найму в штат, я так понимаю?
Тут выбор невелик, все права на публикацию ITIL книг принадлежат AXELOS.
Если я бы мог вернуться в прошлое и учесть ваши замечания, то у статьи был бы более подходящий заголовок, но увы. По поводу собеседований у меня другая статья о наболевшем, буду рад комментариям.
Developer Advocate, Attorney at Web, QA Judge, Test Automation Prosecutor...