Матеріали на тему «як ви»

RSS

Куди їде Uklon. Співзасновник компанії Віталій Дятленко — про вступ у Дія City, вихід на нові ринки, пошук CTO та ситуацію з бронюванням від мобілізації

Владислава Зацаринна 5958

DOU продовжує говорити з керівниками українських IT-компаній про те, як війна впливає на бізнес, що відбувається всередині команд і як загалом почувається IT-ринок через півтора року від початку російського вторгнення. Цього разу ми поспілкувалися з Віталієм Дятленком, співзасновником компанії Uklon. 2

«Кожна криза скінченна». CEO ELEKS Андрій Крупа — про те, коли світ пройде рецесію, наболіле питання бронювання та мільйонні донати в «Повернись живим»

Владислава Зацаринна 10196

DOU продовжує говорити з керівниками українських IT-компаній про те, як війна впливає на бізнес, що відбувається всередині команд і як загалом почувається IT-ринок через півтора року від початку російського вторгнення. Сьогоднішнє YouTube-інтерв’ю — з Андрієм Крупою, CEO ELEKS. 9

«Нам би дуже допомогла нормальна процедура бронювання». CEO Intellias Віталій Седлер — про болі українського IT, плани щодо наймання та майбутнє сервісних компаній

Владислава Зацаринна 13895

DOU відроджує серію коротких Zoom-інтерв’ю з керівниками українських IT-компаній, щоб зафіксувати стан справ в українському IT через майже півтора року повномасштабної війни. Сьогоднішнє YouTube-інтерв’ю — з Віталієм Седлером, СЕО та співзасновником компанії Intellias. 6

«Після війни ми таки станемо великим Сінгапуром». Співзасновник SoftServe Тарас Кицмей про свободу виїзду для айтівців і валютну політику НБУ

Владислава Зацаринна 27170

Цього разу ми поспілкувалися зі співзасновником однієї з найбільших сервісних IT-компаній України Тарасом Кицмеєм. В інтерв’ю він розповів, навіщо SoftServe активно розширяється на іноземних ринках саме під час війни, чому працівники в резерві грають на руку компанії навіть сьогодні та чому валютний ринок треба відпустити. 28

«Ми „топимо“ за Україну, хочемо розвиватися тут і збільшувати офіс». Засновники PandaDoc — про вплив війни на компанію, білоруське IT та «агресивний» найм в Україні

Владислава Зацаринна 4228

Ми поспілкувалися із засновниками PandaDoc: білорусами Мікітою Мікадо та Сергієм Барисюком. В інтерв’ю вони розповіли, як фінансово підтримали працівників напередодні війни, чи не втомлюються від воєнної новинної повістки американці та як компанія планує розвивати український офіс. 1

«Не так легко замінити 300 тисяч кваліфікованих талантів». Віцепрезидент EPAM — про роль IT у війні, реакцію клієнтів та причини тривалого виходу компанії з росії

Владислава Зацаринна 16103

Ми поспілкувалися з Юрієм Антонюком, віцепрезидентом та головою Центрально-Східного регіону EPAM, у минулому — головою EPAM Україна. В інтерв’ю він розповів про те, як компанія евакуювала працівників, про власне ставлення до виїзду айтівців за кордон у часи війни та перспективи розвитку компанії. 21

«Війна дає можливість створити Україну 2.0». СЕО MacPaw Олександр Косован — як готувалися до війни, про мораторій на звільнення і майбутнє компанії

Владислава Зацаринна 8230

Ми поспілкувалися з Олександром Косованом, СЕО MacPaw. В інтерв’ю він розповів про те, чому в MacPaw були переконані, що війна неминуча, чи планує компанія глобалізуватися та скільки ще всередині команди діятимуть програми підтримки працівників, зокрема — мораторій на звільнення. 6

«Коли мобілізують тимліда, без нього може піти з України проєкт на 20 людей». CEO Intellias Віталій Седлер — про нові вимоги клієнтів, відтермінування мобілізації та вихід на нові ринки

Владислава Зацаринна 22050

Ми поспілкувалися з Віталієм Седлером, СЕО та співзасновником компанії Intellias, а також президентом Асоціації IT Ukraine. В інтерв’ю Віталій розповів, на скільки скоротилися замовлення в компанії, чому Intellias закрила офіс у Сербії та що буде з українським IT через війну. 43

«В один день звільнили 50 людей, які працювали у рф». Співвласник Jooble — про вихід з росії, роботу під час війни та світові job-тренди

Владислава Зацаринна 7554

Ми поспілкувалися з Романом Прокоф’євим, співвласником другого у світі за популярністю сайту з пошуку роботи Jooble. В інтерв’ю Роман розповів, скільки коштів компанія втратила після виходу з рф, чому в Jooble не готувалися до централізованої евакуації співробітників та якою має бути перемога України у війні. 11

«Ми скоротили 430 людей, це близько 30% команд». Співвласник EVO Микола Палієнко — про поточний стан проєктів і затяжну війну в Україні

Владислава Зацаринна 12716

DOU розпочинає серію коротких Zoom-інтерв’ю з керівниками українських IT-компаній, аби дізнатися, як війна впливає на бізнес і що відбувається всередині команд. Микола Палієнко, співвласник групи компаній EVO розповів про скорочення працівників, новий вектор розвитку компанії й те, чому не варто будувати оптимістичних планів щодо закінчення війни. 19

Коментарі

40 річним розробникам можу порекомендувати не шукати роботу в українському ІТ. а шукати закороднні компанії, прямі контракти, або кліентів напряму. знайти складніше, але багато проблем з українського іт відсікається одразу
для розробників не актуально ІМХО. помітив навіть тенденцію навпаки — чим страшніше кардр виглядає тим кращі в нього хард скіли.
Разве терапевтированные профем-котики, не пропускающие свои антидепрессанты, так делают?
О, все тоді пішов! А то тільки на доу тут повітря трусити в коментах
тут головне не перепутать шо куда попадать
У Київському національному університеті імені Тараса Шевченка цьогоріч фіксують гострий дефіцит абітурієнтів на природничих та технічних напрямах.
Інколи так, інколи ні. Я ще памʼятаю часи, коли рівень винагородження визначали прямо в описі позиції. Цей термін вже тоді існував і був доволі розповсюджений.
КАІ отримав 150 заявок на інженерну програму від Fire Point, але ніхто не пройшов відбір На спільну програму підготовки інженерів БПЛА від оборонної компанії Fire Point та Київського авіаційного інституту подалися 150 людей.
res.cloudinary.com/...​/h6rznpdy0oyil5axdzq4.png
«overqualified» в перекладі означає «ви дофіга знаєте і захочете більшу зарплату»
Для работы? Для выполнения работы, конечно. Но только так, чтобы у тебя люди не выгорали и не увольнялись пачками от одной токсичной «суперзвезды», ибо это дороже обходится, чем нанять посредственных, но позитивных работяг.
Вот ты по базару сразу вижу СНГшный скуф-токсян, который так и просится быть дискриминированным по возрасту зеленоволосой бодипозитивной квир-негритянской people partner из международной корпорации с офисом в демократическом штате США.
це як зброя останньої надії, коли тобі щось на голову вже падає по научному у радянській військовий термінології то є зветься Ешелонована ППО ... з тебе такий воїн як із промокашки скріпач
У нас вже є P1SUN, тепер нам ще потрібні дрони P13DA і якщо їх виробництво будуть фінансувати за порно-гроші, то це буде взагалі мега-комбо))
після тебе вступаю одразу youtu.be/a2o_cSnKf1Y