Матеріали на тему «інфографіка»

RSS

Рейтинг IT-вишів 2023: УКУ — беззаперечний лідер, КПІ — в десятці, наприкінці кілька харківських вишів

Редакція DOU 76121

Цього року ми змінили формат рейтингу і будуємо його на кількох показниках: даних зарплатного опитування щодо компенсацій фахівців, їх знання англійської, а також готовності студентів і випускників рекомендувати свій виш іншим. Трійка лідерів — УКУ, ХНЕУ та КНУ ім. Шевченка. 79% студентів в Україні вчаться повністю онлайн. Дивіться всі деталі в рейтингу! 95

252 тисячі українських IT-спеціалістів — це як співробітників у півтори компанії Apple та майже стільки ж, як бійців у ЗСУ. Інфографіка

Редакція DOU 9017

У грудні 2021 року в Україні було вже 252 тисячі IT-спеціалістів. Ми вирішили трішки пофантазувати і порахували, скільки літаків треба було б, якби всі українські айтішники вирушили б одночасно за кордон у відпустку; скільки «Фейсбуків» і «Гуглів» знадобилося б, якби всі одразу пішли в одну з компаній FAANG. А ще дізнались, що бійців в лавах ЗСУ нині майже стільки ж як IT-спеціалістів в Україні. 10

Скільки джуніорів взяли на роботу ІТ-компанії у 2020-му. Аналітика

Редакція DOU 74638

Ми дізналися в ІТ-компаній про потребу в Trainee/Junior-спеціалістах і джерела пошуку молодих співробітників у 2020 році. В опитуванні взяли участь 89 ІТ-компаній. Вісім з них не співпрацювали з новачками у 2020-му, а інші за минулий рік найняли понад 4500 молодих фахівців. 5

Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +29 тисяч за рік згідно з Мін’юстом

Редакція DOU 19645

В Україні налічується майже 213 тисяч ФОПів, які працюють у сфері ІТ. За останній рік їхня кількість збільшилася на 29 тисяч осіб, або на 16%. Темпи приросту кількості нових ІТ-спеціалістів дещо впали, якщо порівнювати з 2018-2020 роками, коли кількість ФОПів в українському ІТ збільшувалася на 20–22% щороку. 45

Рейтинг вишів для ІТ-галузі 2020

Редакція DOU 108094

Представляємо оновлений рейтинг вишів для ІТ-галузі, що побудований на результатах вступної кампанії 2020 року. У рейтингу дивимося, які виші були найпопулярнішими та куди прагнули вступити абітурієнти з найвищим конкурсним балом. 25

Портрет ІТ-спеціаліста — 2020. Аналітика

Редакція DOU 92332

Цього року ми зібрали понад 12 тисяч анкет. Тож дивимося на оновлений портрет українського айтішника. Частка жінок зросла до 25%, а от розробників зменшилася до 46%, Київ — місто сеньйорів, найнудніше на роботі сапорту та сисадмінам, більшість ІТ-спеціалістів мають лише одне джерело доходу. 49

Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +32 000 за рік згідно з Мін’юстом

Редакція DOU 18093

За даними Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, кількість ІТ-спеціалістів, зареєстрованих як ФОП, у 2019 році зросла на 22% і становить 183 тис. осіб проти 151 тис. у 2018-му. Зростання відбулося за всіма видами діяльності й у всіх регіонах України. Майже 40% нових ІТ-ФОПів припадає на Київ та Київську область. Як і торік, частка жінок зросла лише на 1 в.п. 6

Де, як і скільки: аналізуємо найм джуніорів у 2019 році

Редакція DOU 100583

Ми дізналися в ІТ-компаній про потребу в trainee/junior-спеціалістах і джерела пошуку молодих співробітників у 2019 році. В опитуванні взяли участь 55 ІТ-компаній. 5 з них не співпрацювали з новачками в 2019-му, а інші за минулий рік найняли понад 5370 молодих фахівців. 12

Вступна кампанія 2019: КПІ лідирує за кількістю заяв, а УКУ — за найвищим середнім балом абітурієнтів

Редакція DOU 24943

Ми взяли дані з ЄДЕБО щодо кількості заяв вступників та дізналися, які ІТ-спеціальності та виші були найбільш популярними і куди вступити було найскладніше. Тож, дивимося, ким поповниться ІТ-ринок за 5 років. 12

Портрет ІТ-спеціаліста — 2019. Інфографіка

Редакція DOU 87580

Цього року ми зібрали понад 9 тис. анкет, тож дивимося на оновлений портрет українського айтішника. Кожна третя жінка в ІТ має тайтл Junior’a. Senior спеціалісток в два рази менше, ніж чоловіків-сеньорів. 67% ІТ-спеціалістів мешкають у Києві, Харкові та Львові. Більше половини респондентів — розробники. 97

Рейтинг вишів DOU 2019: у Могилянки з’явився конкурент за перше місце, а КПІ за межами 10-ки лідерів

Редакція DOU 111825

Із цікавого: оновлена трійка лідерів, КПІ й Львівська політехніка, як і минулого року, погіршили свої позиції. А ще ми визначили, що більшість ІТ-спеціалістів рекомендує отримувати вищу освіту, незважаючи на те, що програма навчання — поки що найслабший аспект української ВО. 16

Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +29 000 за рік згідно з Мін’юстом

Редакція DOU 19629

За відкритими даними реєстру фізичних осіб-підприємців, кількість ІТ-спеціалістів, зареєстрованих як ФОП, у 2018 році зросла на 23% і склала 154 тис. осіб. Зростання відбулося за всіма видами діяльності і майже у всіх регіонах України. 20

Де, як і скільки: аналізуємо найм джуніорів у 2018 році

Редакція DOU 116093

Ми дізналися в ІТ-компаній про потребу в trainee/junior спеціалістах і джерела пошуку молодих співробітників у 2018 році. В опитуванні взяли участь 45 ІТ-компаній. 4 з них не співпрацювали з новачками в 2018 році, а інші за минулий рік найняли майже 4 300 молодих фахівців. 18

Портрет ІТ-спеціаліста — 2018. Інфографіка

Редакція DOU 86468

Цього року ми зібрали 8638 анкет, тож дивимося на оновлений портрет українського айтішника. Частка розробників продовжує знижуватися — з 55% у 2016 році до 52% у 2018. Типовий програміст — це хлопець віком від 21 до 29 років, має вищу освіту, проживає в Києві, працює в аутсорсі. 69

Рейтинг вишів DOU 2018: Могилянка знову в лідерах, Львівська політехніка наприкінці списку

Редакція DOU 83421

Публікуємо результати нашого щорічного опитування, присвяченого якості освіти в українських ЗВО. Із цікавого — у трійці лідерів одразу два харківських університети, КПІ, як і минулого року, всередині списку, а Львівська політехніка погіршила свої позиції і впала до аутсайдерів. 96

Первая работа: сколько junior специалистов наняли IT-компании в 2017 году

Редакція DOU 32025

Мы узнали у IT-компаний их потребность в trainee/junior специалистах и источники поиска молодых сотрудников в 2017 году. За прошедший год 43 IT-компании наняли более 3 тысяч молодых специалистов. 10

Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: підрахунок за даними Мін’юсту

Редакція DOU 28716

За відкритими даними реєстру фізичних осіб-підприємців, в Україні 123 тисячі ФОПів айтішників. Ця кількість майже збігається з нашим підсумковим розрахунком ринку праці 2017 року — 129 тисяч ІТ-спеціалістів. 102

← Сtrl 12 Ctrl →

Коментарі

Цікаво, а автор коли в останнє оновлював дані в своєму ТЦК? Це якщо говорити про законність. Ну і цікаво тоді що можна вважати законним? Умови при яких не я, а хтось інший піде служити? Чи ніхто не буде служити?
З асфальту
Он подивись на майданних беркутят — нічо їм не стало Брехня! Он головного беркутьонка назначили командувачем ТРО.
це той випадок, коли якщо цю людину спробують відправити в ЗСУ (причому на будь яку посаду, навіть в тилу), варто було би всій спільноті активізуватись, тиснути на міністерство оборони, цифрової трансформації та всіх публічних осіб, щоби просто дати...
Так а хулі. Для них кордони відкриті. На раз-два можуть знайти собі чи то француза, чи то італійця
Чудові історії, дякую!
пишаємось 🙌
Ну це класика — ті кого це все ніяк не стосується щиро все підтримують. Он навіть тут в коментарі дамочки забігають з отим «мужик абязан героїчно здохнуть».
Якийсь цирк на рівному місці. Про аванс у пана було часу просити, але попередити про свої пошуки в договорі — чомусь ні. Компанія цілком адекватно реагує нмд.
Так ще й підтримує під оплески: «А ну давай цих ухилянтів в окопи з лопатами, нехай воюють»
100% на боці компанії. Контракт описує цей кейс та диктує компанії не сплачувати в такому випадку, ніякого форс-мажору тут немає, адже ситуація була 100% під контролем працівника.
Те, що зараз відбувається — це наслідок. Усувати наслідки трагедії важче, ніж усувати причини, що приводять до наслідків. Це ми вже помітили Воювати треба технологіями, а не «людським ресурсом». А саме які технології треба розвивати?
Те, що в країні правовий бєзпрєдєл і безлад — то півбіди, набагато гірше те, що нарід це ковтає і йому ОК
власне це ключова ідея «запровадження множинного громадянства в Україні»