Материалы по теме «BA дайджест»

RSS

BA дайджест #8: мастерство работы со стейкхолдерами, прокачиваем модель Kano BA дайджест #8: мастерство работы со стейкхолдерами, прокачиваем модель Kano

Юрий Гомон 4006

В выпуске: 32 отличия нативных компонент iOS и Android, 8 способов организации бэклога, проблемы релиза фич в больших проектах, гайд по вайрфреймам. 3

BA дайджест #7: 20 уроков от аналитика с 20-летним опытом, Top skills for 2020 BA дайджест #7: 20 уроков от аналитика с <nobr>20-летним</nobr> опытом, Top skills for 2020

Юрий Гомон 7824

В выпуске: правила применения пуш-нотификаций; предубеждения, с которыми сталкиваются люди при освоении новых функций; обзор основных принципов создания DND; уровни масштабирования. 6

BA дайджест #2: особенности рекомендательных систем, нюансы межкультурной коммуникации BA дайджест #2: особенности рекомендательных систем, нюансы межкультурной коммуникации

Юрий Гомон 4807

В выпуске: capability-based planning, техника «намеренного молчания», как не врать с помощью статистики, метрики производительности фронтенда. 5

BA дайджест #1: проектируем эффективные дашборды, топ-25 ошибок в BPMN, как провалить внедрение CRM-системы BA дайджест #1: проектируем эффективные дашборды, топ-25 ошибок в BPMN, как провалить внедрение CRM-системы

Юрий Гомон 8625

В выпуске: designing for accessibility is not that hard, как правильно давать обратную связь (х3), свежие статьи от Norman Nielsen Group, цикл статей на тему проектирования функциональности, связанной с приватностью пользователей. 9

BA дайджест #0: измеряем качество работы аналитика, как сократить feedback loop, сила прототипирования BA дайджест #0: измеряем качество работы аналитика, как сократить feedback loop, сила прототипирования

Юрий Гомон 9839

В выпуске: разбираем технику Product Canvas, 10 советов по эффективному моделированию, конференции и другие аналитические события марта, подкаст о Socratic Questioning для аналитиков, обзор артефакта Product Requirements Document. 6

Комментарии

То что разделение на микросервисы решило вашу проблему это хорошо. Но вопрос то был где эта граница и ответ несколько неубедителен. Средний rps на один ендпоинт был в районе 20 20K rps? На endpoint или на инстанс?
Можно было бы, но есть несколько НО, в теме сильно не разбирался так чисто предположу.
ого, жирно конечно, хороший подход со стороны работодателя!
Прикольно, кстати я пробовался сюда, но не прошел
Більшість онлайн шкіл англійської надають безкоштовне перше заняття. На ньому і визначається рівень учня.
Да может. Это противоречит праву на труд в данный момент. Так что к адвокату
Туди потрапити значно простіше. Можна навіть на працювати на контору.
На тот момент можно сказать, что да + он немного не дочитал условия компенсации (в частности то, что возврат в двойном размере). Но, как это обычно бывает, стоило только сменить работу и оказалось, что есть варианты и получше, причем в том же городе.
А кто сказал что будет легко? Разумеется в топике хотели узнать какое-то волшебное супер-средство, чтобы делать всё как всегда, а результат был иным. А я предлагаю ужас ужасный — зарезать священную корову!
Не у всех поучится), сегодня с товарищем разговаривал значит хотел он свалить (контора толи Люксы, толи Логика, не суть), пошел он говорить,что сваливает, а ему манагер говорить отвинта, (у товарища райз был месяц назад) мол в контракте после райза...
оно практически равномерно платится в течении этих двух лет с каждой зарплатой так что просто не получаете остаток на момент ухода.
а нафига удерживать старых, если можно нанять новых и отчитаться о росте?)))
в продукте тоже могут собраться денежные мешки и подсократить «непрофильные» направления. В какой вселенной вы живете?)))
рано от барина уходить! надо валить! (к) (тм)
Т.е. вы ищите тех людей, которым на рынке больше никто кроме вас работу или лучше условия не предложит?))