🏆 Рейтинг ІТ-работодателей 2019: уже собрано более 5000 анкет. Оцените свою компанию!
×Закрыть

Материалы по теме «BI»

RSS

Как в DB Best создали BI-проект статистики игр в покер Как в DB Best создали BI-проект статистики игр в покер

Alexander Peshekhonov 3656

BI-проект, который содержит статистику игр в покер за несколько лет, позволяет сформировать удобно организованный и красивый отчет о любой партии и любом игроке и на основании этих данных проанализировать и предсказать поведение соперников. 2

Разработка для отдела Business Intelligence: автоматизируем ad hoc задачи по выгрузкам из БД Разработка для отдела Business Intelligence: автоматизируем ad hoc задачи по выгрузкам из БД

Михаил Макаренков 2400

В работе отдела Business Intelligence могут встречаться ad hoc задачи по выгрузкам из БД, которые занимают почти все рабочее время. Рассмотрим, как их можно автоматизировать. 2

Как и кто делает BI-системы

Дмитрий Зиновьев 831

Успех проектов по созданию информационно-аналитических систем в нашей стране так же как и другие проекты в сфере ИТ чрезвычайно зависим от правильной организации работ и состава задействованных специалистов. 2

Как появляется архитектура BI-системы

Дмитрий Зиновьев 2812

Основным назначением BI-систем является обеспечение возможности анализа больших объемов информации для решения бизнес-задач. Это определяет специфику архитектуры таких систем, которая направлена на эффективное получение, обработку и предоставление данных конечным пользователям. 19

Непростое начало BI проектов

Дмитрий Зиновьев 296

Так уж сложилось, что проекты по созданию Хранилищ Данных длятся не месяц и не два. Когда занимаешься таким проектом, все обстоятельства и перипетии его начала постепенно стираются из памяти, уступая место событиям и проблемам рабочих будней. 3

Комментарии

You would need around 1,935.07€ (51,674.00₴) in Kiev to maintain the same standard of life that you can have with 3,500.00€ in Berlin (assuming you rent in both cities). This calculation uses our Cost of Living Plus Rent Index to compare cost of living.
этот миф давно уже не работает более или менее «средними» остаются только цены на недвижимость да и то на самую бросовую всё остальное уже вполне себе «мирового уровня» а в частности одежда и обувь дороже чем в штатах и бензин и машины тоже )) Бензин,...
Аутсорсят либо если это непрофильное направление бизнеса и соответственно внутри недостаточно экспертизы для построения эффективного процесса разработки, а вложения не окупятся. Либо если профильное — то когда пытаются оптимизировать расходы.
100% свитчерам пофиг куда вкатываться (если б вдруг механикам начали платить по три куе) те кто с профильным образованием — если осилили дискретную математику, то осилили бы и теорию машин и механизмов.
Поставка в сроки и в качестве. С чего ты это взял? Я сразу говорю: нет оплаты — нет работы. Если овертаймы на шару, ровно через 8 часов + обед я иду домой
Парень молодец! А вот интересно — сколько программистов смогли бы стать механиками?
А что вы делаете для того, чтобы минимизировать риск работы с такими людьми?
Которые пропорционально зп среднестатистического украинского IT-шника, работающего в US/EU конторе (или с проектами оттуда) — довольно низкие.
Заканчивается текущий проект, готовлюсь к новым собеседованиям, и вернулся к этой статье. Очень информативная и полезная статья. Огромное спасибо автору. И актуальной эта статья будет всегда. Поэтому есть небольшая коррекция по секции «ISNULL и COALESCE».
***ссе датчане стандарты труда держат Починали працювати о 7 ранку, а о 16.00 я був уже вільний
Это потому что вы — суровый восточно-европеец) Шутка с долей шутки Стукнулся в линкедин
Мне никогда не проще работать с инфантильными людьми, потому что предсказуемость и масштабируемость под ударом. Это уровень менеджмента и ХР отражается в команде.
инфантильности А вот тут интересный момент, видел много раз, когда менеджмент и HR сами поощряют и взращивают инфантильность. Ну хз, может детским садом не зависимо от возраста детишек руководить проще.
об каких таких «локальных ценах» вообще речь? Локальные — это местные, украинские. Которые пропорционально зп среднестатистического украинского IT-шника, работающего в US/EU конторе (или с проектами оттуда) — довольно низкие. Что непонятного-то?
Я, вроде бы, этого нигде не написал. Что я написал — что очень часто, в успешных продуктовых компаниях, 80% людей не делает ничего полезного.