Матеріали на тему «Binary Studio»

RSS

Беседа с Никитой Семенистым, Chief Technology Visioner Binary Studio

Mykhailo Marchenko 2178

214-й выпуск подкаста «Откровенно про IT карьеризм». В программе: про во’IT’и, иностранные языки, сертификаты, NoSQL, Chief Technology Visioner, Open source, будущее Академии, публикации. 2

Беседа с Артемом Гончаровым, CEO Binary Studio

Mykhailo Marchenko 4290

213-й выпуск подкаста «Откровенно про IT карьеризм». В программе: IT в Донецке, создание своей компании, поиск первых заказчиков, переезд в Ужгород, для чего идут учиться на MBA, обучение в Беркли, подбор команды, IT академия, европейский офис, разница между Калифорнией и Украиной, репутация компании. 8

Binary Studio: «Мы очень хотим развивать ИТ-коммьюнити»

Nick Turunov 7626

Донецкую компанию Binary Studio сложно назвать крупной, особенно со столичной точки зрения — в ней работает всего около 35 человек. Компании таких масштабов нечасто ведут активную деятельность помимо основной работы, чего не скажешь о Binary Studio — ребята организовали собственную образовательную программу (академию для студентов), проводят вместе с партнёрами конференции для разработчиков User Group и вообще всячески пытаются «расшевелить» инертную, по их мнению, ИТ-тусовку. 49

Коментарі

за словами Олексія Марховського з Frontline Robotics, їхня турель з кулеметом може вести прицільний вогонь на дистанції близько 4 кілометрів За словами комерційного директора компанії Антона Єременка, найбільша підтверджена дистанція ураження з кулемета...
Більшість чоловіків 18-22 років, які зараз перебувають в Україні та не проходять військову службу, не розглядають довгостроковий виїзд за кордон Це вони не розглядають, поки їм 18-22.5, а як почне хилитися до позначки 22 роки 9 місяців і більше, то...
Найкраща стаття на сайті за увесь час. Дякую.
Дякую, дуже цікаво. Можна попросити вас накреслити knowledge pathway для сучасних абітурієнтів?
Але причина — корупційний прессінг.
тепер будуть бусіфікувати не тільки на (((оператора дрона))) а ще і турелі?
Варто подумати над цим. Дякую за ідею.
Не зовсім зрозумів думку. Я говорив про молодих людей, які приходять навіть не ознайомившись зі специфікою компанії і вимогами. Та ще й мають досить низький рівень знань.
Мелексіс- комерційна компанія. Ми не можемо пояснювати нашим HR з головного офісу, що людина без досвіду в нашій галузі буде навчатись рік чи два і отримувати зарплатню спеціаліста. Такі реалії.
Супер, дякуємо ✨
Якщо ви мали на увазі мене і таких , як я, то щиро дякую. Розвеселили. Розповім своїм молодим колегам.
Дуже цкаво! Давайте на ДОУ в форматі блогу)
Подякуйте Сергію Шельпуку, Вікторії і Елеонорі. У мене самого таких намірів не було. Обробити і викласти на широкий загал нашу усну розмову, це досить кропітка робота. Я відчув, що вони навіть перевірили деякі речі, виклали посилання по тексту.
Пишу з 2026. Стаття ще більш актуальна зараз. Дякую)
Про деякі цікаві речі я міг би розповісти додатков, включаючи специфіку інших відділів. Звісно, якщо це дійсно комусь цікаво. Але, може на своїй сторінці в Fb.