×Закрыть

Материалы по теме «Blockchain»

RSS

Карьера в IT: должность Blockchain-разработчик Карьера в IT: должность Blockchain-разработчик

Валентина Шимкович 16078

Blockchain — это непрерывный последовательный связный список, построенный по определенным правилам. Работа Blockchain-разработчика отчасти похожа на работу системного программиста. Необходимо «выдавать» оптимизированный код по количеству операций и по используемому объему памяти. 57

Еще 13 консенсус-протоколов для распределенных систем. Часть 2 Еще 13 консенсус-протоколов для распределенных систем. Часть 2

Tim Kozak 5750

Ранее мы рассмотрели 12 популярных протоколов консенсуса. Во второй части расскажем о самых экзотических алгоритмах, используемых в технологиях распределенного реестра (DLT) — от BFT-характеристики до Leased Proof-of-Stake, Proof-of-Stake-Time и Proof-of-Asset. 15

DOU Проектор: OurSQL — реплікація баз даних MySQL із використанням Blockchain DOU Проектор: OurSQL — реплікація баз даних MySQL із використанням Blockchain

Roman Gelembjuk 3789

Я — Роман Гелемб’юк з Івано-Франківська. Уже більше 17 років займаюся програмуванням. Основні технології — PHP та Golang. Хочу розповісти про свій проект OurSQL. Це, свого роду, розширення MySQL, яке дозволяє створити децентралізовану базу даних без вузлів із «особливими» правами. 56

Экс-гуглер Илья Полосухин — о том, как создать свой стартап, и почему Долина — не место будущего Экс-гуглер Илья Полосухин — о том, как создать свой стартап, и почему Долина — не место будущего

Дмитро Пальчиков 17439

Илья Полосухин — соучредитель и технический директор блокчейн-стартапа NEAR Protocol в Сан-Франциско. В интервью для DOU Илья рассказал о плюсах и минусах работы в стартапах, как получить деньги от инвесторов и почему жизнь в Кремниевой долине скучная. 111

12 консенсус-протоколов для распределенных систем 12 консенсус-протоколов для распределенных систем

Tim Kozak 12987

В Intellectsoft Blockchain Lab мы работаем с клиентами из большого количества индустрий, будь то финансовый сектор или ритейл, а также с разными компаниями — от стартапа до международной корпорации. В этой статье я рассмотрю базовые, самые популярные консенсус-протоколы, которые подходят различным окружениям и условиям. Блокчейны и «неблокчейны», а также примеры реализации. 11

Украинский разработчик Виктор Радченко — о бегстве в США, создании двух успешных стартапов до 30 лет и будущем блокчейна Украинский разработчик Виктор Радченко — о бегстве в США, создании двух успешных стартапов до 30 лет и будущем блокчейна

Kateryna Grebenyk 29082

Еще будучи студентом, Виктор Радченко возглавлял отдел по интернет-безопасности в «ПриватБанке». Сегодня, к своим 27 годам, он уже создал два стартапа, которые были куплены глобальными компаниями. Для DOU Виктор рассказал о своей работе в Украине, сложностях создания стартапов, о проблемах американских банков и о будущем криптовалют и блокчейна. 29

DOU Labs: как в Provectus разрабатывают блокчейн-фреймворк для взаимодействия в среде без доверия DOU Labs: как в Provectus разрабатывают блокчейн-фреймворк для взаимодействия в среде без доверия

Andriian Chestnykh 4177

Андриан Честных, Blockchain expert в Provectus, рассказывает об особенностях использования технологии блокчейн для бизнеса и о фреймворке для децентрализованных решений. 9

Чому ми все частіше чуємо про Blockchain Чому ми все частіше чуємо про Blockchain

Vadym Hrusha 20080

Blockchain — це передусім технологія. Технологія на ранній стадії розвитку, і, повірте, тут дуже важко говорити про переваги та перспективи розвитку, не заглиблюючись в технічні деталі, яких немало. Але спробуємо і без них максимально об’єктивно висвітлити загальну ситуацію. 82

Комментарии

Собственно, какое проектирование в аутсорсе Ну уровень Application Architect довольно радостно отдают на аутсорс, ибо это изолированный кусок.
Собственно, какое проектирование в аутсорсе. Там «архитектура» — это в лучшем случае про пресейл.
Есть универсальный алгоритм работы на любой позиции: раз в 2 недели синхронизируй видения с твоим начальником. Обговаривайте прогресс, проблемы, запрашивайте и СЛУШАЙТЕ обратную связь, проговаривайте следующие шаги. Я увидел именно эту проблему в статье.
Андрюха привет! Не нагнетай. Инфляция тайтлов — не шутка, да и эволюция — штука достаточно индивидуальная. Сам то с зоны когда откинешься?)))
Ребят, а кто нибудь работает сейчас в небольшом посёлке, деревне, или пгт. Просто интересно, когда-то была идея, создать ит-деревню, карантин сейчас вроде это позволил.
У вас в Україні 2 людини, а решта в Штатах? Якщо так, то питання знімається, якщо вас тут є хоча б троє, то оффлайн івенти ваше всьо.
Ви на роботі програмуєте? Уловка 22: — Да — так ты просто девелопер которого выпускают к кастомеру. — Нет — тю, так ты даже не инженер.
Питання було до рекрутингу, а не до HR) Питання до HR тільки в тому, чому вона бачить це виключно як конфлікт з позиції «менеджери просто не хочуть чути». Це реалії ринку, в якому ці менеджери живуть.
Одна только мысль, что люди во время работы мониторятся, уже повергла в ужас. Наверное, идея, что надо работать не 9 часов, а головой, слишком сложная для понимания менеджмента.
Спасибо. Вообще, неудачное стечение обстоятельств могло быть где угодно. Я могу набрасывать и из своего опыта, и линков из чужого. А тут... самое большое чем я рисковал — это деньги и кошки. Это совсем не похоже на «выбирай себе схему лечения»
Грейды у вяло подающих softserve выглядят забавно. Получается для того чтобы стать архитектором, необходимо побыть тим лидом.
Ви на роботі програмуєте?
А якщо в 99% співробітників зовсім інші інтереси, то ще й питання до рекрутингу. Частина проектів на ринку йде з застарілими або нестандартними технологіями які мають низький попит на ринку праці.
Дякую за ваш коментар. Моя суб’єктивна думка щодо 10 років: мені здається, що тут дуже залежить як ці 10 років проходять. Якщо це 8 годин людина відпрацювала і більше в комп не дивиться, а на вихідних суто відпочиває — це буде одні 10 років.
Спасибо за материал. Очень лаконично и полезно..Да и что говорить — отзывается в сердцах.