Материалы по теме «Business Analysis»

RSS

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — літо 2020 Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — літо 2020

Редакція DOU 55054

Представляємо фінальну статтю циклу про зарплати. У попередніх ми розглядали розробників і тестувальників. У цій статті подивимося на менеджерів, ейчарів, дизайнерів, маркетинг і сейлз спеціалістів, девопсів, сисадмінів та інших ІТ-фахівців. Серед респондентів зарплатного опитування їх було 3745 осіб. 6

«Не стоит рассчитывать на лояльность сотрудников». 6 уроков из опыта лида «Не стоит рассчитывать на лояльность сотрудников». 6 уроков из опыта лида

Oleg Genaliuk 17846

Олег Геналюк чуть больше года выступал в роли руководителя для бизнес-аналитиков разных проектов. В этой статье он поделился самыми главными выводами, которые сделал за это время. Будет полезно всем, кто управляет людьми. 67

Світло і тінь ІТ-реальності: як поєднуються РМ/ВА функції Світло і тінь ІТ-реальності: як поєднуються РМ/ВА функції

Dmytro Lozovytskyi 7965

Сьогодні немає деталізованої та чіткої методики організації кросфункційної роботи у проєктних командах делівері-сегмента. Оскільки автор статті Дмитро Лозовицький має досвід роботи як проєктний менеджер, керівник проєктного відділу, бізнес-аналітик, проксі продакт-оунер і досвід комбінування цих посад, він вирішив розробити методичний підхід до впровадження, поєднання функцій та ефективної роботи проєктного менеджера та бізнес-аналітика. 17

7 вызовов для бизнес-аналитика при выявлении требований 7 вызовов для бизнес-аналитика при выявлении требований

Diana Savvova 15224

На этапе выявления требований закладывается фундамент будущего продукта, и от качества работы BA будет зависеть, насколько надежным он получится. Поэтому в первую очередь важно узнать, действительно ли то, что озвучивает заказчик, совпадает с реальной потребностью бизнеса. 5

По ту сторону изгороди: бизнес-аналитик о работе в роли продакт-оунера По ту сторону изгороди: бизнес-аналитик о работе в роли продакт-оунера

Kirill Belyavsky 9717

У многих BA есть опыт работы по такой схеме: бизнес-аналитик взаимодействует с представителем компании-заказчика, обсуждает с ним требования к продукту, детализирует их и передает команде. Представитель бизнеса в этой схеме принимает на себя роль продакт-оунера на время проекта. Однажды Кириллу Белявскому повезло самому побывать в шкуре такого продакт-оунера, и теперь полученный опыт помогает в работе «по другую сторону изгороди». 22

BA дайджест #8: мастерство работы со стейкхолдерами, прокачиваем модель Kano BA дайджест #8: мастерство работы со стейкхолдерами, прокачиваем модель Kano

Юрий Гомон 4065

В выпуске: 32 отличия нативных компонент iOS и Android, 8 способов организации бэклога, проблемы релиза фич в больших проектах, гайд по вайрфреймам. 3

Как организовать работу с требованиями в распределенной команде. План действий для BA Как организовать работу с требованиями в распределенной команде. План действий для BA

Olesia Ivanova 5332

Бизнес-аналитик Олеся Иванова рассказывает, как организовать процесс сбора, анализа и обработки требований в распределенной команде с максимальным результатом. Рассмотрим, как спланировать коммуникацию со всеми членами команды. 15

Как писать требования, полезные для команды. Пошаговая схема для бизнес-аналитика Как писать требования, полезные для команды. Пошаговая схема для бизнес-аналитика

Mariya Meimankulova 13956

Бизнес-аналитик Мария Мейманкулова рассказывает о правилах, без соблюдения которых даже идеальные требования не будут прочитаны, а значит, и не будут полезными для BA и команды. Разбираемся, как получать вводную информацию, собственно писать требования и как они помогут в саппорте разработки. 8

BA дайджест #7: 20 уроков от аналитика с 20-летним опытом, Top skills for 2020 BA дайджест #7: 20 уроков от аналитика с <nobr>20-летним</nobr> опытом, Top skills for 2020

Юрий Гомон 7882

В выпуске: правила применения пуш-нотификаций; предубеждения, с которыми сталкиваются люди при освоении новых функций; обзор основных принципов создания DND; уровни масштабирования. 6

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — грудень 2019 Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — грудень 2019

Редакція DOU 47236

Представляємо заключну статтю циклу про зарплати. Подивимося на менеджерів, ейчарів, дизайнерів, маркетинг і сейлз спеціалістів, тімлідів, девопсів, сисадмінів та інших ІТ-фахівців. Серед респондентів зарплатного опитування їх було 3545 осіб. 58

Секретные техники проработки требований. Часть 3 Секретные техники проработки требований. Часть 3

Артур Селецкий 14738

Артур Селецкий, Co-Founder в IT Network, подготовил заключительную часть цикла статей о техниках проработки требований. По его словам, бизнес-аналитики больше всего не любят прорабатывать именно требования к администрированию, отчетности и нефункциональные требования. И в то же время без проработки вышеупомянутых требований будущая система не будет полноценно работоспособна. 4

5 ошибок при внедрении OKR 5 ошибок при внедрении OKR

Константин Коптелов 14824

ИТ-компании ищут фреймворк для того, чтобы измерять и управлять. И находят два подхода: традиционный KPI и более гибкий OKR. Константин Коптелов, Business Development and Strategy Manager, рассказывает о возможных ошибках при внедрении OKR и как их избежать. 166

Секретные техники проработки требований. Часть 2 Секретные техники проработки требований. Часть 2

Артур Селецкий 12891

Во второй части Артур Селецкий, Co-Founder/Partner в It Network, делится еще несколькими техниками: объектно ориентированная модель, диаграмма состояний, CRUD, навигация. Они дают возможность убедиться: в проектах по разработке ПО — все требования полные и выявлены полностью. 9

Куди рухатись далі, якщо ти — ВА Куди рухатись далі, якщо ти — ВА

Taras Mishak 12143

Якщо гроші не єдина мотивація або якщо верхня межа можливої зарплати Middle ВА для вас не досить амбіційна, тоді варто подумати над можливими шляхами розвитку. Тарас Мішак, Senior Business Analyst в EPAM пропонує кілька можливостей для зростання. 25

Как выбрать правильные метрики для продукта Как выбрать правильные метрики для продукта

Anna Kostiuk 13850

Меня зовут Анна Костюк, я Product Manager в Dev-Pro. Решения, которые мы принимали с командой на основе метрик, позволили успешно реализовать несколько новых фич для нашего клиента. Я хочу рассказать, как уйти от разработки приложения вслепую и не попасть в ситуацию, когда никто не пользуется фичей, на которую ушли месяцы разработки. 5

← Сtrl 123 Ctrl →

Комментарии

Мені за мою професійну кар’єру доводилося підписувати Договір про утримання від вчинення конкурентних дій. І, на мою думку, Дія Сіті покращує ситуацію з такими договорами.
Зря они так сделали. Я вот периодически пишу на Python. И оно работает. Но показывать внутренности я бы не стал :)
Понятно, спасибо. У нас в компании тоже можно страховать родных за свой счёт, но я не думала что это какой то бонус..
Ну, на самом деле один из авторов законопроекта, Федоров, в фейсбучке писал как у него сердце кровью обливается по поводу пенсионеров в контексте Дия.Сити. Тогда связь была не совсем понятна, но теперь все стало на свои места.
В мене на Firefox схожа помилка тому для стрімів відкриваю через Chrome.
банальное несоответствие ожиданий с реальностью люди просто халатно отнеслись к самоподготовке оказались совсем не готовы к такому стрессу банально не хотели детей/не любили детей, но завели из-за желания партнёра/от нефиг делать.
Тоді розповсюджуйте в соціальних мережах розширення StopDiiaCity та інструкцію
с Гильдии демократов)
это приучить граждан увольнять неугодных чиновников без особых митингов и кровопролитных протестов Ти що з якогось паралельного світу?
Та то так всюди
На самом деле важнее проблемы Диясити это приучить граждан увольнять неугодных чиновников без особых митингов и кровопролитных протестов. То есть не вставая с дивана подписывать петиции. Как считаете?
Это тогда о вкусах фломастеров). Тем более, чужой ребёнок. Я когда исследовал вопрос, иногда резко выделялась информация, что некоторые люди ничего не чувствуют по отношению к своим детям первые 2-3 года их жизни, а-ля 0 эмоций.
Потому что следуют настоящей мудрости, а не народной. Когда у тебя большинство окружающих ведутся на всякую тупость, не проверяя ее, то не сложно на их фоне жить хорошо.
я вижу что они особенно хорошо живут в Украине
До сих пор ошибка «Нет потока. Повторить попытку»...