Материалы по теме «C++ дайджест»

RSS

C++ дайджест #22: детально про оптимізацію, Trip Report засідання комітету зі стандартизації C++ дайджест #22: детально про оптимізацію, Trip Report засідання комітету зі стандартизації

Наталья Ковалёва 3469

У випуску: книги та гайдлайни для оптимізації коду, C++20 span туторіал, найпоширеніші помилки в Git та як їх виправляти, Long-Awaited Enhancements. 19

C++ дайджест #19: підготовка до співбесід C++ дайджест #19: підготовка до співбесід

Наталья Ковалёва 9395

У випуску: матеріали для повторення патернів, ідіом, контейнерів, алгоритмів пошуку та ін.; підбірки питань, які трапляються на співбесідах, і відповіді на них; інструкція про лінкери для початківців. 6

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

Я не вижу смысла продолжать эту дискуссию дальше — она ни к чему не приведет. Хорошего вам дня! Ліл.
не совсем монополия, 90% матчей УПЛ показывают на Футбол1/2/3 которых нет на Мегого
Иван Шестаков: На внутренних презентациях для всей компании Дима Мелков каждый год показывает один слайд: техническую инфраструктуру Netflix и нашу. Наша инфраструктура на порядок больше и сложнее. Are you sure about that, Карл?
Посудиться годик, потратить денег на адвоката, выиграть с шансом хорошо если 50 на 50 — и чтобы что? Чтобы предьявить претензии к пустой ОООшке с 1000 грн уставного и поделить его на всех? Чтобы наказать.
И такие вот списки помогали понять, что в принципе спрашивают, можно и нужно знать, про что можно почитать.
Тоді вже треба писати повноцінну інструкцію ~ DOU.ua що робити якщо затримують оплату з описом різноманітних маніпуляцій, що лояльність має відійти на другий план, що власникам компаній переважно байдуже на переїзд чи початий ремонт у фахівця.
Еще одно напоминание тем, кто считает что «чп это такая схема для уменьшения налогов, а фактически трудоустройство», ведь фактически как раз тут самый стандартный b2b, с законами, договорами, актами, судами с одной стороны, и поиском собственного market...
чому ж він раніше не підвищував зарплату до ринкового рівня. Потому что вы и так не плохо работали)
при этом мозг закипает к концу дня А почему он закипает? Выгорать требуют разве что в Амазоне и Революте. Остальные желают чтобы разработчики уверенно и постоянно придерживались конкретного уровня. Выше прыгать не нужно.
Только говорить? Наверное нужно говорить и бежать)
я менторю тоже удаленно, но мои менти не работают со мной. вопрос не в микроменеджменте, а совсем в другом
Если работаете, обязательно требуйте договор и акты. Сохраняйте всю переписку, особенно постановку задачи в jira и так далее Стоит добавить что это никому не поможет) не продолжайте работать, если вам задерживают выплаты. Дельно)
Каждый раз в подобных дискуссиях я натыкаюсь на communication breakdown с аутсорсом. Це спроба __компанії__ «заробити» на тому, що людина буде рости швидше ніж їх ЗП. Компании зарабатывают на предоставлении услуг или сервисов.
я вот сейчас менторю двоих удаленно. вообще ничего особенного.
Это вообще к чему? А что у нас на нем? а есть ли вообще в системе сата диски? А зачем это в облаке, учитывая вопросы по облачной инфраструктуре? Да и вообще, что значит «перенесем» в данном контексте? Примонтируем? Скопируем файлы? rsync?