Матеріали на тему «Claude»

RSS

Як я з Claude та ~0.001% свого коду створив TS/NextJS/React/Mongo вебпроєкт

Олексій Аяхов 5931

Олексій Аяков створив AI-планувальник задач з мінімальними знаннями TypeScript і React. За допомогою ШІ та XML він розробив складний вебпроєкт, в якому автоматично генерується структура задач та підзадач, що спрощує процес планування. 135

ШІ та узагальнення: чому тест ARC визначає майбутнє AGI

Oleksandr Knyga 1617

Олександр Книга, CTO та Head of AI у компанії WLTech, розповідає: чому ARC став бенчмарком для розвитку AGI (загального штучного інтелекту), які існують методи його розв’язання та чому ця тема стає все більш актуальною у світі. 11

Як перетворити AI на помічника у розробці інтерфейсів. Чотири практичні приклади

Volodymyr Merlenko 4615

Володимир Мерленко, продуктовий дизайнер в Cieden Agency, ділиться реальними кейсами використання штучного інтелекту в UX/UI-дизайні. У статті він описує ефективні техніки промпт-інжинірингу та пояснює, чому для цього не потрібно володіти навичками програмування. 16

Як ефективно використовувати AI у тестуванні та де цьому навчитись

Halyna Zakharova 6205

Галина Захарова розмірковує, які нейронні мережі найкраще підходять для тестувальників, чи замінить QA-спеціалістів штучний інтелект, та як все це вплине на IT в майбутньому. А також ділиться відгуками на курси з вивчення роботи AI, які пройшла особисто. 29

Коментарі

Так, скорочують людей, а оптимізують процеси. Оптимізувати людей не виходить :-)
Перефразуємо — ви занадто дорогі для нас, на скорочення ЗП ви не хочете йти, тому краще звільнити. Можете влаштуватися через пів року знову до нас, але з великим дісконтом по ЗП.
Це означає що частина корпорацій зайняла дуже цікаву позицію. Конфлікти просто так не виникають. Як вони збираються далі займатися бізнесом на території України цікаве питання. Думаю що загально від таких корпорацій більше шкоди для країни ніж користі.
Оптимізація і зміна напрямків роботи часто випливає зі складного фінансового становища, тому трохи дивно, що ці категорії розділяються:) «Ні, ми не скорочуємо людей через погані фінансові показники, ми оптимізуємо».
збільшення довіри до Митної та Податкової Звучить реалістично)
Анна Верещак, ви буквально маніпулюєте, коли пишете про моє бажання працювати в UPSTARS. А ще — через те, що ви робите вигляд, ніби відповіли на запитання, я створив окрему тему: «UPSTARS, чий Крим?» і пронумерував запитання.
Опублікували третю статтю циклу. Про скорочення айтівців за останній рік: dou.ua/...​s/job-market-2025-part-3
Опублікували третю частину циклу. Про скорочення айтівців за останній рік: dou.ua/...​s/job-market-2025-part-3
Бо у пересічного памʼять, як у мошки Хто навчений, той з першого разу не вірить, ті, хто досі вірить — то вже назавжди, кліника.
Ярославе, бачимо, як Ви стабільно цікавитесь UPSTARS вже не перший рік. Я та колеги вже неодноразово відповідали Вам раніше, і наша позиція залишається незмінною, бо ми дотримуємось законодавства України і це стосується всіх аспектів нашої діяльності.
Та я не про деталі. Просто KS? Це Київстар? Просто написано в новинах що у 2022 пони пройшли ISO27001. Ну і питання в тому мати доступ до усього, чи до чогось. Бо наразі в більшості компаній девопси мають доступ до всього.
Що означає бенч для ліда? Якщо у ліда нема власних проєктів, то у нього, теоретично, є лідська робота.
вимоги МВФ (а Україна є його повноправним членом) це не то що би вимоги. це ті кроки, які наша влада пропонує для МВФ для видачі кредиту, яким закриється попередній відсоток по попереднім кредитам.
Це ж вже було © Взагалі треба бути дуже обережними з такими висловлюваннями. Потім буває дуже не зручно коли ними тикають в лице (привіт тарифи, ЄСВ)