Изучая английский, я пробовал разные существующие сервисы, но ни один мне не нравился. Так родилась идея создать свой собственный тренажер, более узконаправленный и простой, нацеленный на то, чтобы пополнить словарный запас и научиться красиво говорить. 55
На моє здивування, близько 40%-50% людей в світі незадоволені своєю роботою, а частина з них хотіли б змінити професію. Так народилась ідея створити сервіс для людей, які хочуть спробувати і/або змінити свою спеціальність. 28
Хочу поделиться своими наработками в проверке бизнес-идеи сервиса, который будет точно подбирать специалистов для решения важных задач согласно указанным требованиям. Главная идея — «умный» подбор исполнителей, чтобы минимизировать вероятность неуспеха. 10
Когда на голову ничего не подозревающих днепрян осенью 2015 года свалились переименования более чем 300 топонимических объектов, я понял — нужно бросить все и немедленно приступить к созданию онлайн справочника для жителей города. 13
Нашей целью было создать онлайн-игру, которая наберет популярность за считанные дни — так родилась идея Meduzzza. В статье поделюсь своим опытом создания высоконагруженного проекта на .NET. 36
Идея проекта — оценить дороги по всей Украине и определить самые удобные и безопасные пути с наименьшим количеством ям. А в перспективе — уменьшить расходы из бюджета на мониторинг качества дорог, контролировать работу дорожных служб и качество ремонта дорог. 73
Сервис позволяет отправителю посылки сэкономить на доставке, договорившись с путешественником по нужному маршруту. Таким образом, отправитель получит быструю и недорогую услугу, а путешественник — вознаграждение. 52
Сервис помогает вкладчику выбрать банк для размещения депозита. Не нужно звонить в банки, ездить в отделения, смотреть каталоги депозитов — достаточно создать заявку в сервисе и через 60 минут ожидать SMS о поступивших предложениях от банков. 100
Мне не удобно читать DOU с мобильного в браузере, а потому я написал приложение, с помощью которого можно просматривать статьи и комментарии к ним, а также сохранять материалы и читать их оффлайн, например, в метро. 38
Главная задача бота — уведомлять собственников бизнеса про смену директоров и учредителей для защиты компаний от рейдерских захватов. Над проектом работают как разработчики 908, так и волонтеры. 1
Как ни странно, я не люблю тратить деньги. Особенно не люблю переплачивать, покупая новые вещи или устройства. Но такие рациональные покупки требуют времени и усилий — из мысли автоматизировать этот процесс и появилась идея создать сервис Derigable. 30
Багато людей в процесі навчання розчаровуються обраним факультетом або напрямом. Щоб цього уникнути, ми створили джерело інформації для майбутніх абітурієнтів, де зібрана статистика від студентів, випускників та викладачів КПІ. 12
Я започаткував Стартап Левел, бо щодня доводиться відповідати на ті самі запитання засновників, які знаходяться на ранніх стадіях розвитку. Сайт дозволяє змасштабувати процес спілкування. Я відповідаю на питання сам, залучаю колег, інших підприємців, інвесторів та експертів. 9
Мы с братом осознали, что уборка квартиры забирает огромную часть нашей жизни — это привело к идее создать сервис, с помощью которого можно буквально в несколько кликов заказать себе уборку на конкретную дату и безналично заплатить по факту выполнения. 29
Мы решили создать площадку, где заказчик бесплатно оставляет свою заявку и ожидает лучшее предложение от поставщиков данных товаров/услуг. Портал почистит наши улицы и заборы от листовок «утепляем фасад», «продаю ягоды и мед оптом», «грузоперевозки» и т.д. 6
Хочу поделиться историей создания Payment.Ninja — продукта, который связывает онлайн платежи с профилированием данных и автоматическим ремаркетингом, чтобы помогать компаниям продавать больше. 13
Приходить п’ятниця, і виникає питання: а де ж розвіятися сьогодні та на вихідних? Так прийшла ідея створити Dede — сайт, де можна швидко переглянути відсортовані за популярністю події на потрібні дати, переглянути їхні деталі та анонсувати свою власну подію. 29
С подачи коллег-тестировщиков у нас возникла идея запилить свою тест кейс менеджмент систему для QA инженеров. В статье расскажу о граблях, на которые мы наступали, и о полученных результатах. 19
Считыватель «HEALTHcontroller» с микропроцессорными датчиками позволяет в домашних условиях проводить диагностику своего организма и получать данные о 130-и показателях, включая информацию о состоянии внутренних органов, метаболизме, формулах крови и ЭКГ. 47
Идея приложения родилась из жалоб жены на трудности запоминать лица. И вот, после прочтения книги о том, как тренировали визуальную память советские разведчики, я решил написать свой продукт — программку-игрушку, которая бы помогала развить это умение. 10
Мой опыт не претендует на статистическую репрезентативность, но все же скажу, что абсолютно все компании, которые мне предлагали выполнить текстовое задание, так же предлагали если не самую низкую, то одну из самых низких, по сравнению с конкурирующими...
Если ретеншен не сработает, то будет атришен :) Часто, если сотрудник не доволен, но при этом он хороший специалист, его хотят оставить для компании. Могут переводить в другие проекты, например.
Тот же angel.co раньше показывал сколько человек подалось на вакансию. В итоге там набегало за 2-3 недели больше сотни, но само собой на вакансии с хорошей зп, а не с «локализацией зарплат»
Все зависит от оффера и компании
Это частный случай. Там действительно компания формирует свой собственный рынок труда. В котором предложение рабочей силы многократно превышает спрос. Не хотел бы работать в подобной компании
Да. Оно очень эффективно отсеивает тех, кто занят на работе и не имеет на него времени.
Если ты ищещь работу — ты априори должен на этот процесс тратить время. Так что это только вопрос в какой форме — оффлайновой задачки или онлайновой задрочки.
Наталія, особисто дякую і вважаю вашу статтю цікавою та корисною для PM/AM. Гадаю чудовим продовженням буде стаття на тему практик Pre-sales в аутсорсі.
Был у меня как-то такой опыт, дали тестовый проект, сказали, что надо было пофиксить тесты :) пара моментов: я сидел, просматривал код, чтобы понять, что и как. Мне товарищ начал давить, что у нас тут такое за 20 минут делают...
Проблема в том, что джуны (по скилам) идут на собесы на мидлов/синьёров.
Их можно фильтрануть даже по резюме. В случае с тестовым заданием ты просто наймёшь на миддла/сениора самого толкового джуна.
Но проблему нужно рассматривать шире — с того, что у тебя на одну позицию может быть от десятка до пары сотен соискателей. И поговорить с каждым (на должном уровне) — это очень амбициозная, а в некоторых случаях физически не решаемая задача.
Комментарии