Цієї зими резиденти Дія City запустили громадську спілку Diia.City United. Її CEO Наталія Микольська розповіла DOU, над чим зараз працює команда, чому вона фокусується на інтеграції жінок в ІТ та як можна змінити систему, щоб в офіси компаній не приходили з неправомірними обшуками.
Українська сервісна компанія Intellias, яка входить до топ-10 рейтингу DOU, долучилася до правового простору Дія City. У компанії розповіли, що однією з переваг резидентства для них є можливість співпрацювати за гіг-контрактами.
Під час конференції представили громадську спілку Diia.City United, яка об’єднала найбільші українські технологічні компанії, а також презентували результати опитування власників бізнесу.
Уряд планує розширити перелік видів діяльності в Дія City. Компанії, які займаються виробництвом біонічних протезів та електромобілів, також невдовзі зможуть стати резидентами простору.
Мінцифри дало відповіді на запитання спільноти DOU. Серед тем — проєкти «єБронювання» і «єВідрядження», застосунок «Дія» і відкритий код, співпраця зі SpaceX, а також обсяги фінансування різних проєктів і програм.
Резиденти правового простору Дія City заснували громадську спілку. Серед членів — Ajax, Genesis, MacPaw, Monobank, Netpeak Group, Roosh та інші компанії. Розповідаємо деталі про нове обʼєднання.
Майже половина з цих 3498 фахівців отримала повторне бронювання. У Мінцифри підкреслюють, що кількість бронювань поступово зростає і ще 620 фахівців очікують на фінальне погодження з боку Генштабу й Мінекономіки. Розповідаємо деталі.
Нещодавно в Україні схвалили Національну стратегію доходів до 2030 року. Що саме зміниться для ІТ-спеціалістів і компаній, як підготуватися до нововведень і які зміни запрацюють уже цього року — пояснюють експерти Київської школи економіки.
З відкриттям цього офісу Rakuten Group найматиме додаткових технічних спеціалістів і призначить регіонального менеджера. У вакансії зазначено, що ця людина керуватиме українською командою.
Під час обговорення, організованого Центром економічної стратегії, міністр фінансів Сергій Марченко зазначив, що наразі на роботу Дія City нова Нацстратегія доходів не вплине.
Разом із низкою нововведень у стратегії пропонують переглянути режими інвестиційного стимулювання з метою скасування пільг з податку на прибуток. До таких режимів, зокрема, належить і правовий простір Дія City.
У 2023 році частка гіг-контракторів в Україні зросла з 1% до 5%. Водночас далеко не всі айтівці знають, що саме передбачає ця форма трудових відносин: що гіг-контракт пропонує для власників бізнесу і які гарантії дає працівникам, що обовʼязково має бути прописано в документі й чи можна мати одночасно кілька гіг-контрактів.
Редакція DOU поспілкувалася з керівником напряму бронювання у проєктному офісі Дія City Дмитром Зінченком. Скільки компаній забронювали IT-фахівців, чи розглядається механізм бронювання для ФОПів і як просувається «єБронювання» — читайте в інтерв’ю.
Гіг-контракти — це відносно нова форма співпраці між роботодавцями та айтівцями. За задумом, вона має поєднувати гнучкість ФОП-моделі та соціальні гарантії від трудового договору. Чи вдалося це реалізувати і які нюанси досі викликають питання — розповідають українські спеціалісти.
DOU поспілкувався з CEO Kitsoft Олександром Єфремовим і CTO Володимиром Січкою та дізнався, якою є команда проєкту, над якими державними замовленнями вона працює та які враження від взаємодії з Мінцифри.
Міністерство цифрової трансформації диджиталізує та гейміфікує роботу держслужбовців. Мінцифри працює над розробкою нового сервісу в «Дії» для посадовців — «Дія Office», в основі сервісу — прозорість роботи міністерств, публічний контроль за виконанням цілей і елементи гейміфікації роботи держслужбовців.
Розпочала свою роботу спілка резидентів Дія City. Ініціатори її створення — українські IT-компанії, які брали участь у запуску правового простору та стали першими його резидентами. Розповідаємо про завдання нової організації та хто вже увійшов до її складу.
DOU попросив Head of Legal Ukraine GlobalLogic Дмитра Лиганова розповісти про те, як компанія дійшла рішення впровадити гіг-контракти, які переваги та недоліки має цей документ, що буде із соцпакетами та податками фахівців, а також з NDA і договором про неконкуренцію.
DOU розповідає про те, як резиденти Дія City повернулися до питання об’єднань, два з яких зареєстрували в липні та серпні цього року, і про їхню концепцію.
IT-холдинг TECHIIA вибірково переводить IT-фахівців на гіг-контракти. Деякі компанії холдингу вже перевели чимало спеціалістів на цю форму співпраці — наприклад, у WePlay Studios вже 40% гіг-контракторів і 60% фізичних осіб-підприємців.
Коментарі