×Закрыть

Материалы по теме «EVO»

RSS

Как я работаю: Николай Палиенко, CEO EVO.Company Как я работаю: Николай Палиенко, CEO EVO.Company

Валентина Шимкович 12455

Об организации своего воркспейса, полезных инструментах и лайфхаках DOU рассказал Николай Палиенко — создатель площадки Prom.ua, ныне CEO EVO.Cоmpany, в далеком прошлом Java программист. 24

DOU Ревизор в EVO: «Фабрика крупнейших маркетплейсов» DOU Ревизор в EVO: «Фабрика крупнейших маркетплейсов»

Katerina Drobot 16769

В этот раз DOU Ревизор побывал в EVO.company, украинской продуктовой IT-компании, где создаются крупнейшие маркетплейсы. На сегодняшний день в компании работает более 800 сотрудников. Из них — 62 разработчика, 39 тестировщиков, 16 верстальщиков, 6 аналитиков. 8

DOU Labs: как в EVO разработали Vagga и контейнеризировали всё DOU Labs: как в EVO разработали Vagga и контейнеризировали всё

Paul Colomiets 6197

Vagga — это open source инструмент для управления зависимостями, сборки контейнеров и менеджмента процессов на машинах разработчиков. С его помощью мы смогли стандартизировать рабочее окружение и избавить коллег от отслеживания зависимостей вручную. 41

Комментарии

Kubernetes не дасть йому обробляти запити до того, як коректний стан відновиться. Саме це й дає змогу зекономити на одному екземплярі master-ноди.а можно детальнее — не понимаю на чём экономия. Допустим у вас тот самый spit brain.
Мне просто обидно читать коммент людей, которые здесь вообще не работают и близко не знаю чем компании занимается. Обидно за компанию, seriously? Предложите у себя в компании ввести должность срущегося с троллями на Доу.
что подобный контент должен быть вычитан и прокомментирован именно HR Так они (HR) тоже в комментах отметились. И они, судя по их реакции, реально не видят в этом ничего плохого.
Касательно разработчиков: не любят читать требования ни в формате юзер-стори, ни в виде классической спеки; эээ, нетпри виде требований тратят пару минут на их просмотр, а потом расстаются до лучших времен;но нет же предпочитают сделать митинг по вводу...
Я предполагал такой ответ. Но часто выходить что она и зп при этом платить ниже. Мне больше нравится все получать на руки и оплачивать конференции самому.
контора обычно платит
Василий, не удивляйтесь — вы же сами на страшный суд пришли ;)
Не знаю за револют, но имхо get shit done лучше, чем по хороводам упарываться
С криками сразу бы пошли на йух с напутственным подсрачником не взирая на лычки
Хотели пропиариться, получилось как всегда
«Из компании стало уходить в два-три раза меньше людей». Как Genesis перестроил процесс найма Бо всі хто хотів вже давно пішли
Ты понял, что сказал то?
Тут буде пасувати картинка і заголовок з іншої статті з DOU Как быстро и больно убить проект
У цієї компанії дуже добра пропаганда, що там «добре», що я пару разів проходив співбесіду, обидва рази без фідбеку А потім спілкувався з другом, який вже звідти звільнився і дізнався, що я дорогий для них кандидат Так ось, оці всі штуки, які ти описав,...
ЦА DOU — разработчики, потенциальные кандидаты. Принимая решение публиковать подобный материал, очень полезно хоть минимально согласовывать его с внутренним HR-, рекрутинг-отделом.