Матеріали на тему «EVO»

RSS

У Prom.ua новий генеральний директор — ним став колишній CPO компанії

Дарія Подвишенна 436

У Prom.ua змінився керівник — новим CEO став колишній Chief Product Officer компанії Микита Артемчук. Він планує посилити розвиток онлайн-комерції та сфокусуватися на зручності сервісу й фінансових рішеннях.

Бронювання, найм і відмова від ФОП. В EVO розповіли DOU, над чим зараз працює команда

Юлія Сабадишина 5083

У 2022 році продуктова ІТ-компанія EVO повністю відмовилася від співпраці з ФОПами. Ми поцікавилися, на яких умовах компанія співпрацює з фахівцями зараз, на яких проєктах фокусується та спеціалістів якого профілю шукає найчастіше. 2

Від EVO-Rozetka відокремилась нова компанія Tabula Rasa. Вона зосередиться на розвитку інноваційних продуктів

Юлія Сабадишина 2639

Від групи компаній EVO-Rozetka в окрему компанію відділився цифровий сервіс «Вчасно» та майданчик для закупівель ZakupkiProm. Як йдеться у пресрелізі, ці проєкти стануть частиною новоствореної компанії Тabula Rasa, яку очолить екс-CEO EVO Микола Палієнко.

EVO, Visa й Banda запустили маркетплейс товарів від українських виробників

Anna Belovolchenko 2422

13 вересня в Україні запустили маркетплейс Made with bravery — електронний майданчик, на якому продаються вітчизняні товари. Його мета — об’єднати у спільноту українських виробників, популяризувати українське за кордоном та сприяти експорту українських товарів. 3

Конфлікт Гетманцева з бізнесом, EVO без ФОПів та Дія.Бізнес у Варшаві — DOU News #22

Юра Федоренко 5447

Протягом усієї війни ми висвітлюємо, як ІТ-індустрія реагує, допомагає та працює в умовах російської агресії. У новому випуску говоримо про конфлікт Гетманцева з бізнесом, EVO без ФОПів, вакансії в Укрпошті та Дія.Бізнес у Варшаві.

EVO поновила найм співробітників і відмовилась від ФОПів. Співвласник компанії розповів деталі

Анатолій Бабак 5352

Група компаній EVO після вимушеного скорочення близько 30% своїх команд на початку війни відновилася більш ніж на 50%. Вона також поновила активний найм співробітників і відмовилась від співпраці з ФОПами, повідомив DOU Микола Палієнко, співвласник групи компаній, до якої входять маркетплейси Prom.ua, Shafa.ua, Bigl.ua, Kabanchik.ua та інші. 21

EVO запустила платформу зі збору коштів для перевірених волонтерів. Як вона працює

Анатолій Бабак 1527

Група компаній EVO запустила Help volunteer — платформу, де волонтери можуть створити збір коштів на потреби під час війни, а всі небайдужі — переказати будь-яку суму грошей на допомогу. Розповідаємо, як вона працює.

«Ми скоротили 430 людей, це близько 30% команд». Співвласник EVO Микола Палієнко — про поточний стан проєктів і затяжну війну в Україні

Владислава Зацаринна 12649

DOU розпочинає серію коротких Zoom-інтерв’ю з керівниками українських IT-компаній, аби дізнатися, як війна впливає на бізнес і що відбувається всередині команд. Микола Палієнко, співвласник групи компаній EVO розповів про скорочення працівників, новий вектор розвитку компанії й те, чому не варто будувати оптимістичних планів щодо закінчення війни. 19

DOU News #7 — про ринок праці, санкції Adblock (Plus), скорочення в EVO та Новій Пошті

Юра Федоренко 16465

Ми продовжуємо висвітлювати, як ІТ-індустрія живе в умовах повномасштабної війни. Сьогодні говоримо про ринок вакансій, нових резидентів Дія City та скорочення в EVO та «Новій Пошті».

Група компаній EVO проводить велику реорганізацію: скорочує 40% команди й урізає зарплати

Анатолій Бабак 8230

Групі компаній EVO через військові дії росії проти України доводиться значно реорганізовувати свій бізнес. Зокрема, наразі мова йде про скорочення приблизно 40% команди, заявив співвласник групи Микола Палієнко.

«Людям подобається контроль над своїм часом і життям, графік, самостійність». СЕО EVO Микола Палієнко — про пів року ремоуту в компанії

Anna Belovolchenko 7457

EVO стала першою компанією, яка під час карантину оголосила, що переходить на постійний ремоут-формат. Про це 2 липня 2020-го заявив CEO EVO Микола Палієнко. В інтерв’ю DOU Микола розповів, що змінилося за цей період в роботі компанії, чому наймати нових людей стало легше, а звільняються вони не так часто, та як генерувати нові ідеї в умовах, коли всі працюють на відстані. 12

Николай Палиенко, CEO EVO (Prom.ua) — как и зачем навсегда перевели 1000 сотрудников на удаленку

Редакція DOU 19197

2 июля Николай Палиенко, CEO EVO, написал в фейсбуке, что компания навсегда переходит на удаленную работу. Макс Ищенко записал небольшое видеоинтервью с Николаем и обсудил превращение EVO в remote-first компанию: что это значит, почему они приняли такое решение и как это восприняли сотрудники. Редакция DOU расшифровала беседу для любителей текста. 96

Как я работаю: Николай Палиенко, CEO EVO.Company

Валентина Шимкович 16272

Об организации своего воркспейса, полезных инструментах и лайфхаках DOU рассказал Николай Палиенко — создатель площадки Prom.ua, ныне CEO EVO.Cоmpany, в далеком прошлом Java программист. 24

DOU Ревизор в EVO: «Фабрика крупнейших маркетплейсов»

Kateryna Drobot 20736

В этот раз DOU Ревизор побывал в EVO.company, украинской продуктовой IT-компании, где создаются крупнейшие маркетплейсы. На сегодняшний день в компании работает более 800 сотрудников. Из них — 62 разработчика, 39 тестировщиков, 16 верстальщиков, 6 аналитиков. 8

DOU Labs: как в EVO разработали Vagga и контейнеризировали всё

Paul Colomiets 8208

Vagga — это open source инструмент для управления зависимостями, сборки контейнеров и менеджмента процессов на машинах разработчиков. С его помощью мы смогли стандартизировать рабочее окружение и избавить коллег от отслеживания зависимостей вручную. 41

Коментарі

ну AI plumbing це вже тех сленг, тому plumber я б сказав вже навіть не якесь там іронічне слово www.linkedin.com/...​alistair-schneider-dmjne плюс термін plumbing геть не новий, а родом з лінукса де треба працювати з «трубами» (pipe) та займатися...
Електронна ВЛК звучить чудово. На практиці навіть за наявності електронних записів про стан здоров’я, зокрема тих, що неможливо підробити (знімки МРТ), ніщо не перешкоджає лікарю в погонах (або і без) написати свій суб’єктивний висновок.
доречі все як у керівника/тімліда, треба вміти працювати з людьми, вміти або заставити або змотивувати. взагалі в армії таки простіше, бо там є «наказ» і накази в основному виконуються
тоді вже все буде по закону. але ви розповідаєте як глядач радянських фільмів та читач «уставів», а я як безпосередній учасник. у офіцера єсть 1000 і один варіант як заїбать солдата. найпростіше — колективна відповідальність.
заставить перспектива постійно ходить в наряди і таки мить той туалет) Если его не смог офицер застаить — то как его заставит какая-то там «перспектива»? Солдат отказался исполнять один приказ — что его заставит выполноить другой такой же приказ?
бачу ви трохи перекручуєте, бо я трохи іншу ситуацію розповідав.
бачу ви трохи перекручуєте, бо я трохи іншу ситуацію розповідав. заставить перспектива постійно ходить в наряди і таки мить той туалет)
Интересно, если «какой-то офицер» приказал солдату помыть туалет, но солдат отказался — что заставит солдата пойти на штурм по приказу того же офицера?
бо якийсь офіцер Понятно «какой-то офицер» © Отличная трактовка армейской иерархии.
а чому б не виконувати? багато часу на війні це побут і конфлікти виникають саме в побуті. там все трохи сложніше. попадуть вони грубо кажучи 3м замом 5го зама, дальше ще й офіцери/командири будуть до нього придивлятись.
. був скажем так конфлікт :) вопрос: когда єти как вы их назвали «офицеры» (хотя я так понимаю — звание у них было), попадут на ноль — боевые сержанты будут выполнять их приказы, как того требует устав — или тоже «возникнет так скажем конфликт»?
ну і мій коментар був більше про БЗВП. знаю історію коли свіжоналовлені «офіцери» після кафедр вирішили що туалети мають мити виключно бойові сержанти які приїхали вчитись на офіцерів. був скажем так конфлікт :)
навчити можна якщо є бажання. толковий командир якщо і молодший чи менше воює швидко завойовує повагу. так повага до старшого по званню чи «хто потом буде відпускати в місто та рапорти підписувати»?
+~$100 на бухгалтера, якщо самостійно не займатись цим
И что вы думаете, существует способ за пару месяцев научить гражданского коммандовать опытными солдатами? И думаете у нас в ЗСУ додумались этот способ применить? Вы слишком высокого мнения об учебках зсу.