Репутація українського ІТ. Пройти опитування Асоціації IT Ukraine
×Закрыть

Материалы по теме «ElifTech»

RSS

DOU Labs: як в ElifTech розробили розумний кулер для води DOU Labs: як в ElifTech розробили розумний кулер для води

Andrew Oleksiyuk 4334

Офіси зазвичай оснащені кулерами для води. В ElifTech він також є, донедавна цілком пересічний: бутель з водою, дві кнопки для подачі води — гарячої та холодної — і жодних гарантій на те, що вода не закінчиться прямо перед твоєю чашкою. Ми взялися вдосконалити пристрій у рамках внутрішнього експерименту SmartOffice. Тож читайте що з цього вийшло. 44

Комментарии

Не розумію легковажного ставлення до законопроєкту, його подав голова фракції слугуродів Хламідія, слугуроди й зажопінці. Разом у двох фракцій може й голосів вистачити.
Подзабыл уже немного, что в Украине моя семья с тремя детьми была «офигеть многодетная». В той Австралии, где я живу сейчас (в нескольки часах езды от городов-миллионников) трое детей — скорее норма.
Ну и что заметил на своей практике — обожатели React постоянно супер агрессивные и ведут себя как нечто элитное по сравнению с теми кто пишет на Vue/Angular. 😀
как Вот так youtu.be/gft5buM8gWQ?t=30 youtu.be/rH-Or96sMU8?t=107 youtu.be/33m__sSgTmU?t=60
Вот как ты себе представляешь отлупить кого то, если у него полк частной охраны? Не говоря уже о том, что это не метод ведения дискуссии Кто-то явно захватил аккаунт кожаева. Кожаев бы нунчаками всех раскидал.
А Богдан просто не понимает шуток. Вот как ты себе представляешь отлупить кого то, если у него полк частной охраны? Не говоря уже о том, что это не метод ведения дискуссии
ніт! колхоз дело добровольное!
Как телефонщик-мимокрокодил скажу, что у нас за ивент басы и мутабельные объекты бъют ссаными тряпками
Шо то прекрасная технология, шо это, и эти две технологии прекрасны настолько, шо я имел бы их во всех проектах ©
Я прочитав тільки 2-3 тези зі статті (все, шо придумують слуги і опзж, не вартує більшої витрати часу) і я правильно зрозумів, що дія.сіті — це рабство в квадраті?)
Безумие очередное
Да, только с компаниями, в которых не меньше тысячи сотрудников. То есть, если у вас меньше тысячи людей, мы с вами просто не общаемся. К нам приходит куча запросов от маленьких бизнесов, мы на них просто не отвечаем. весела компанія.
А вы друзья, как ни садитесь — в законодавці не годитесь...
Якщо б було легко наймати інженерів, то давно б створили системи відбору, пошуку. Поки без HR з великими очима, широкою душею і зарплатами $1-4К нікуди ;) Давно б замінили, але на цих жінках тримаються ІТ компанії.
Жодних заперечень. Просто вибір — це така дивна річ. Кожна людина обирає різні речі з різних міркувань. :)