Влітку цього року Ірина Ховряк пройшла стажування в компанії Twitter та отримала офер. В інтерв’ю для DOU Ірина розповіла про свій досвід отримання гранту на навчання вартістю $300 тис. в американському коледжі, запрошення на стажування від Facebook і чого чекати від стажування в Twitter. Читайте у матеріалі! 8
Ярослава Лочман, випускниця магістерської програми Data Science Українського католицького університету (УКУ), після закінчення навчання стажувалася у Facebook Reality Labs в Pittsburgh. Під час інтернатури провела власне дослідження з автоматичного калібрування камер з wide-angle та fisheye-об’єктивами. В інтерв’ю ДОУ Ярослава розповіла, як проходило стажування, як вона продовжує академічні дослідження з комп’ютерного бачення та чому обирає науку на користь інженерії. 3
Ник Белогорский — эксперт по кибербезопасности с почти 20-летним стажем. Работал в Facebook главным антивирусным аналитиком. Был одним из основателей корпорации Cyphort, среди клиентов которой — Uber, Netflix и Tribune Media. С 2019 года — Director Security Intelligence в Google. Мы поговорили с Ником о его карьере, ангельских инвестициях в стартапы, саморазвитии и отношении к неудачам. Также он дал советы, как компаниям повысить свой уровень безопасности и как строить карьеру в области киберзащиты. 13
Віталій Засадний працює Solutions Engineer у Facebook London. Цю посаду не часто побачиш на українських сайтах з пошуку роботи, проте вона регулярно з’являється у таких компаніях, як Google та Facebook. У статті говоримо про те, хто такі Solutions Engineers і що вони роблять, чим ця посада відрізняється від Software Engineer та чому робота Віталія у корпорації схожа на стартап. 12
В интернете очень много информации о том, как подготовиться к техническим собеседованиям, но очень мало — о behavioral и system design интервью, а это половина процесса. Александр Смешков недавно начал работать в Facebook и делится опытом прохождения нетехнических интервью. 78
Всем привет. Последние полгода я провел собеседуясь в компании из Кремниевой долины и хотел бы поделиться с вами историей своих проб и ошибок на пути к офферу. Из этой статьи вы узнаете о процессах найма в разных компаниях и поймете, на что важно обратить внимание во время собеседований. 78
Привіт! Мене звати Діма Охонько. Після стажування у Facebook я тримав фултайм офер і працюю в компанії вже два роки. Хочу поділитися своїм досвідом підготовки та проходження інтернатури у Facebook. 19
Цієї весни нам вдалося цілий день провести в центральному офісі Facebook в Менло-Парк (штат Каліфорнія, США). Але найважливіше, що екскурсію проводили двоє наших українських хлопців, котрі давно працюють в компанії. Немає більше сил тримати це в собі, тому на честь третього Дня народження проекту DOU Ревізор ми вирішили показати вам штаб-квартиру найбільшої соціальної мережі у світі. 18
Мы связались с разработчиками, которые работали в крупных международных компаниях, но уволились оттуда по собственному желанию, и попросили их рассказать об особенностях работы в IT-корпорациях, а также о том, что все-таки побудило принять решение уйти. 17
Facebook — компанія з мільярдним капіталом і роботодавець мрії. Магніт для найтехнологічніших умів планети, що притягнув до себе вже більше 70-ти українців. Про роботу, зарплатню та кар’єрні можливості в компанії спілкуємося з українцями, які там працюють: глибоким бекендером Остапом та фронтендером і сайтбілдером Сашком. 35
Здравствуйте. Меня зовут Дима, и за 4 года обучения в Киеве (КНУ, Кибернетика) мне посчастливилось пройти стажировки в Microsoft, Google и Facebook. С удовольствием откликнулся на предложение DOU поделиться опытом. Приступим. 79
Среди вопросов к предыдущей колонке был один об особенностях тестирования. Мой коллега Джастин Бишоп недавно описал некоторые подробности тестирования и детали миграции с Watir на Webdriver. Вопрос тестирования трудно рассматривать в отрыве от вопроса выкатки кода, и в качестве факультативного задания могу посоветовать это видео от релиз-инженера Facebook. 9
На сегодняшний день проект Facebook представлен на клиентской стороне мобильными сайтами m.facebook.com, 0.facebook.com, мобильными приложениями Facebook для iPhone и Android, а также сайтом www.facebook.com, который в узких кругах (примерно 750 млн жителей этой планеты) пользуется наибольшей известностью. 17
Самый адекватный способ, если нет возможности использовать смарт-карты — лвухфаиорная аунинтификация. Входишь через веб, активируешь вход через телефон с помощью дактелоскопического датчика. Уже даже в gmail этот механизм.
Срака в тому що обидва ключа в середні JKS файлу, а передавались маэ виключно публічний ключ. Тобто там є вразливість blocker пріоритету. Доведеться відкликати усі ключі і переробити механізм.
Ну тогда ждите доказательств) А остальные люди будут пользоваться рабочим сервисом. Ибо цель — это как раз рабочий сервис, а не удовлетворение желаний параноиков.
Ключ никто никому не «давал». Я понимаю что доверия тому джс файлу мало, но кричать что он кому-то что-то секретное отправляет у вас тоже нет оснований. Вы хоть раз тот джс смотрели? Смотрели что по сети отправляется на сервер в дебаге браузера?
Не путайте «адекватный» и «безопасный». Я вам говорил про самый адекватный способ, вы мне предлагаете самый безопасный. Вот только в вашем подходе есть один минус — аппаратного почти ни у кого нет.
Пишуть на стековервловах, що в естонців для їх діджитизації є десктопна аплікація до якої звертається бравзер за підписом. Підтримує ключі в файлі та апаратні токени.
Завжди.
Артем Поліщук:
Sean Brian Townsend, виявилось, що я був першим і єдиним, хто офіційно телефонува в СБУ/Кіберполіцію і офіційно подав заяву на 102 о третій годині. Зранку думав, що мене арештують. 😀 "Де ви є?
Ну так опиши принцип, если он имеет научное обоснование.
Именно, что нету никакого принципа, и он не может описан. Это инстинкт вообще-то.
Вообще нет. Вы не в предмете. Поэтому че дальше спорить ото.
самый адекватный
На жаль, це найнеадекватніший метод, до якого тільки можна було додуматися. Приватні ключі ніколи не мають передаватися будь-куди за межі контрольованого вами обладнання, інакше вони вважаються скомпрометованими і мають бути відкликаними.
Есть уйма научных трудов, которые доказывают,
Ну так опиши принцип, если он имеет научное обоснование.
не естественная потребность
Размножение — не естественная потребность? Это инстинкт вообще-то.
Биологическая
Есть уйма научных трудов, которые доказывают, что нету никакой естественной потребности в этом. Продиктованная естественным отбором.
Так это же не естественная потребность. Данное поведение у самок способствует выживанию популяции.
Комментарии