Материалы по теме «Fail review»

RSS

6 історій про фейли CEO: «Втратили пів мільйона доларів, намагаючись запустити новий продукт» 6 історій про фейли CEO: «Втратили пів мільйона доларів, намагаючись запустити новий продукт»

Юлія Беба 9046

Найм недостатньо кваліфікованих спеціалістів може призвести до того, що директору компанії доведеться працювати цілодобово. Якщо домовитися з інвестором усно та не зафіксувати домовленості письмово, є ризик раптово втратити половину фінансування компанії. CEO українських IT-компаній розповідають про свої факапи із запуском нових продуктів, наймом людей, плануванням, комунікацією з клієнтами та діляться висновками з них. 22

Чому провалюються стартапи. 4 історії розробників Чому провалюються стартапи. 4 історії розробників

Ilona Hromliuk 8849

Надто багато заморочувалися з дизайном, тягнули із виходом на ринок, не розумілись у маркетингу й не знали, як знайти клієнтів та інвестування — таким є неповний список того, з чим стикнулись чотири розробники, працюючи над власними стартапами. Зрештою наші герої були змушені закрити бізнес або відмовитись від його розвитку. Розповідаємо про їхній досвід, помилки й те, як запобігти схожим провалам у майбутньому. 18

6 історій про фейли СТО: «Ми захопилися ідеєю продукту і зовсім не подумали про маркетинг. Втрачено два роки праці та $2,6 млн» 6 історій про фейли СТО: «Ми захопилися ідеєю продукту і зовсім не подумали про маркетинг. Втрачено два роки праці та $2,6 млн»

Юлія Беба 11944

Якщо роками розробляти продукт і не пробувати продавати його, є ризик втратити мільйони доларів. Якщо неправильно обрати бізнес-партнера, може виявитися, що вам доведеться піти. CTO компаній розповідають про власні факапи — технічні, комунікаційні та менеджерські — та чого вони їх навчили. 33

6 історій про фейли QA: «Компанія могла втратити 50 000 доларів. Усе сталося тому, що в нас не було якісного тестування» 6 історій про фейли QA: «Компанія могла втратити 50 000 доларів. Усе сталося тому, що в нас не було якісного тестування»

Юлія Беба 13016

Робочі провали змушують сильно стресувати та робити з них висновки. Під час першого релізу на новій роботі можна добре протестувати всі дрібниці, але пропустити найважливіше; можна не помітити, що половина текстів у застосунку китайською мовою, а не японською. Трапляється всяке. QA-спеціалісти поділилися власними факапами й тим, як вони змінили їхній підхід до роботи. 18

Fail review: неудачные собеседования Fail review: неудачные собеседования

Валентина Шимкович 44422

В след за статьей «Неудачные собеседования: история одного тестировщика», получившей много откликов, мы решили раскрыть тему детальнее и пригласили читателей поделиться своими историями. 113

Комментарии

Я после данного ответа даже себя немного крепостным почуствовал — Юрьев день ещё не настал, рано от барина уходить!
А будет закон — смогут нагибать по закону и не отвертишься.
Чтобы все знали, как будет выглядеть цифровой колхоз, в котором всё хорошо, и договоров о непереманивании нет, и никогда не было, на примере Эпама — вот так: prnt.sc/132ybtv Чтобы проверить, есть ли у вашей компании non-hiring agreement с Эпамом —...
Как трезветь: 1) создавать свои бизнесы, насыщая отрасль новыми игроками, откусывая куски рынка у крупных компаний; 2) не идти работать (такой себе бойкот и протест), даже на большие деньги, в конторы, которые продвигают прямое или косвенное ограничение...
ДіяСіті — это деньги в обмен на свободу Кому? Мне вот хочется, чтобы денег в бюджете было меньше
Так что трезвейте временные «короли рынка», наемные и зависимые ФОПы. Что значит трезветь,это как? Хотеть меньше денег, а зачем? Пройдёшь с десяток мест кто то и даст столько
Такий від’ємний бонус давно є і він називається «чорний список».
Это как в сексе, если какой-то мудак хочет получить интересную, яркую девушку, он попытается ее хорошенько напоить, будет с ней ласковым и обходительным. Трезвая она никогда не даст какому-то хитрому и алчному хмырю. А в дым пьяная или обкуренная...
Да, есть еще староверы в губерниях)
Що б про таке думати, треба спочатку догнати рівень Долини або хоча б технологічних центрів у ЄС, а далі фантазувати про решту.
в амазоне сайн ин дают на первые два года, оно все в контексте общей компенсации (база, сайн ин, акции) и соответственно платежи сайн ина учитывают вестинг акций.
Ну і що стало в результаті з економікою Німеччини і з її заводами)? Всі позакривалися)? «Пузир» лопнув)? Працівники здохли від рівня сала в своїх дойчебратвурст)? Так що робимо висновок, що ми(ІТ спільнота) все робимо правильно і взагалі молодці.
досі таке роблять)
ДіяСіті — это деньги в обмен на свободу. Нет ФОП, нет фриланс на внешних рынках, нет малому бизнесу (предпринимательству, стартапам).
Могу привести пример такого «отрицательного бонуса», который не сработал. Жила-была компания в Харькове с релокейт-компенсацией, которую принявший оффер был обязан вернуть в ДВОЙНОМ размере, если бы не отработал 6 месяцев. Знакомый принял такой оффер.