Налоговый резидент да, но без вида на жительство будет еще доп налог 20% на покупку недвиги (вроде в ГТА и Ванкувере, но счет всей Канады не уверен) будет еще +20% налог за нерезиденство, который вернут, когда получите перманент резиденс.

І у вас є своя правда. В цій статті, мої висновки опираються на досвід роботи з великим ентерпрайсами та інтервью, що ми робили цього року серед С-левелів компаній з прибутком більше одного мільярда.

Я ще люблю тему «Девопс Помер! Хай живе Девопс». Кожного кварталу можно випускати XDD

Внезапно. Человек работающий даже по рабочей визе — РЕЗИДЕНТ Канады. И вполне может взять кредит с 5% даунпеймента. Другой вопрос что реалистично ето можно будет сделать скорее к концу первого года когда есть уже кредитная история.

Важко погодитись з вашими висновками. Візьміть приклад з розробки ... колись був IDE з Borland Pascal, зараз є JetBrains. Чи вплинув цей перехід на розробку? Очевидно, що так і досить суттєво. Чи змінило це сутність роботи? Думаю, що не дуже.

Нову це за якими мірками? Сучасному менеджменту як такому близько 70-ти років (починаючи із Пітера Друкера, 1950-ті), а OKR-ам — 50 років (Енді Грув, 1970-ті).

Так, погоджуюсь. Знову ж таки наші тестувальники (Inclusive IT) можуть надати аналіз і при проектуванні і на стадії ваєрфрейму і дизайну. Так, наприклад, ми працювали над сайтом https://khanenkomuseum.kiev.ua/

Доброго дня! Я є керівником згаданого в статті підприємства Inclusive IT. Наші незрячі тестувальники мають можуть орієнтуватись і на «лише WCAG», і на практичну доступність. З досвіду — WCAG’у може бути замало для практичної доступності.

Спасибо, интересная статья. Достаточно полный список для испыталки для проджект менеджера, правильно расставлены акценты. Для чего нужен испытательный — Понять, насколько хорошо специалист справляется с задачами.

Зі свого досвіду можу додати, що скіли системного аналітика будуть заважати вам бути БІЗНЕС аналітиком. Системні аналітики не виростають з БА а ростуть з іншої гілки і далі до архітектора.

Проектний менеджер і БА це дві різні професії які ще й в проекті мають між собою домовлятися. З ким ви будете домовлятися якщо ви суміщуєте ці дві ролі?

бывает еще так, что польза есть, но в зачет она идет другим (потому как это их задачи). а тебя нанимали для другого и там полное фиаско

Кратко: Докопаться все-таки, какие ожидания от твоей работы. Соответствовать этим ожиданиям.

Статья интересная. Но, всегда были проблемы с определением KPI. Должен быть опыт как у менеджера, так и у организации.

Крутая статья. Испытательный срок — страх даже для специалистов с опытом.