Репутація українського ІТ. Пройти опитування Асоціації IT Ukraine
×Закрыть

Материалы по теме «GitLab»

RSS

GitHub vs GitLab. Обираємо сервіс під потреби проєкту GitHub vs GitLab. Обираємо сервіс під потреби проєкту

Костянтин Білик 9320

У певний момент розробники стають перед вибором, який сервіс для системи контролю версій обрати. І навіть найдосвідченіші найчастіше вагаються: GitHub чи GitLab? У цій статті спробуємо розібратися в особливостях і перевагах кожного з них і обгоовримо нюанси використання у реальних проєктах. 21

Комментарии

А як вийшло 34 години на тиждень для свого проекту? 24 (доба) — 8(сон) — 8 (робота) — 4 (дім і родина) — 2 (дорога) = 2 години на добу, виходить: 10 годин упродовж робочого тижня + по 12 годин на день у вихідні? Really?
За ставлення до фото, віку і сімейного стану в резюме однозначно плюс!
Дякую, що знайшли час прочитати. По фото знаю таку думку, але більше це стосується країн, де можлива дискримінація не окремої людини за зовнішністю, але великих мас населення, наприклад, за кольором шкіри, що не характерно для України.
Ще раз — я говорю про найм. Ніяких конкретних цифр конкретної компанії по співробітнику, якого ще не найняли, немає просто по визначенню.
Тепер ускладнюємо завдання: у вас маленька дитина або навіть двоє :) «Де знайти час на ...» тема досить актуальна, і мені здається це не тільки про «стартапи», а взагалі про час на саморозвиток, на книжки, на зібрані закладки в хромі і т.д.
как между мивиной и карбонарой. шутка.
Де посилання на проект?)
Стаття читається легко і весело але в кінці залишилось відчуття що тема не розкрита. У заголовку ставиться проблема приктичної цінності помилок а висновок іде повністю мимо цєї лінії. Так в чому практична користь факапів?
Годно. Очень большая работа сделана, автор молодец. По фото: во многих странах нельзя фото размещать, это может потом считаться дискриминацией
поверьте в большинстве компаний у по каждому сотрудницу есть конкретные цифры, и если он человек хороший но долгое время не приносит денег, компания просто с ним чуть вежливее прощается
Какая агрессивная собака © (tm) Фрекен Бок
О, очередная супер находка от Элеоноры! Спасибо. Вообще я себя учителем, как и айтишником, не совсем считаю. Я к себе отношусь слишком критично.
Но в целом норм интервью, каких-то критических нестыковок не заметил. Послушать полностью было бы интересно. Ну и вывод выше тоже довольно спорный.
Если бы тут было равенстве возможностей, то я бы согласился. Equity таки о равенстве результатов. Люди из маргинальных групп, менее обеспеченных семей, с ограниченными возможностями имеют меньший доступ к карьерным возможностям или вообще его не имеют.
Яка крута і надихаюча розмова! І питання дуже глибокі піднімає. Щиро захоплююсь такими людьми. Дякую ДОУ, що пишете про них!