От себя скажу, что микросервисная архитектура на фронте полное дно)) Пробовали на большом проекте. Сколько проблем нам еще ничего не создавало.

42

я думаю это потому что ты уже знаешь вайти и тебе кажется что легче или наоборот на самом деле не знаешь и потому тебе кажется ))

много таких, которые не могут развернуть строку?

Під ’створення моделі’ можна мати на увазі різне: вибір алгоритма (регресія, дерево рішень, нейронна мережа, ...), тренування, навіть підбір гіперпараметрів.

Эх, а я вот наоборот надеюсь что мотивирую к изучению. Т.е. если просто нырнуть в материал может быть сложно (или прочесть объемную книгу), то разобравшись с такими подробными основами захочется углубить знания.

Ну пока что из профессионалов, которых могу оценить — вижу тут Горчака, но он не в Украине. Еще был (по менеджменту) Железняк, но он туда же.

Спасибо. Это правда, но ровно до момента пока не появляется необходимость поддерживать старые и слабые системы (и даже не обязательно что-то очень старое, может быть случай как у меня — разработка под телевизоры и игровые приставки).

Ты написал Для профессионалов тут больше жизни нет. потом написал И в Минске тоже. а фантазии у меня? Это твои проблемы, чувак, что ты сидишь в Минске и судишь другие страны по Минску.

я думаю по комбинации легкости порога вхождения и бенефита ойти в штатах на первом месте

это будет работать ровно до тех пор, пока компания небольшая и вклад каждого отдельного сотрудника весомый. как я уже говорил выше — в новых стартапах неденеждная мотивация вполне имеет значения.

Ну по той же логике можно пойти уборщиком в гугл и рассуждать о своей, лол, причастности.

тут есть мнение что после какой-то суммы деньги уже перестают драйвить. да причем здесь драйвить/не драйвить?

Хотел бы также упомянуть https://micro-frontends.org, который описывает основные идеи и подходы. https://github.com/ChristianUlbrich/awesome-microfrontends — а это тот самый список существующих на данный момент реализаций.

Раз уж вы упомянули пейсбук, то и будьте добры приведите пример отказа фейсбуком от выгодного контракта из-за сотрудников.