Материалы по теме «GraphQL»

Всегда себе представлял архитектора именно после Tech Lead как ступень развития. Здесь больше на менеджмент похоже, умение настоящего архитектора (как по мне) «болтать с клиентами» не стоит на первом месте.

Баззворды наше все)

«Продуктовость» это не более чем маркетинговый слоган для надувания щек. Чем таким занимаются эти компании чем не занимались скажем лет 10 назад когда не втыкали везде слово «продуктовый»? Лепили те же самые приложения и те же самые свйты.

Писать код для продукта != работать над продуктом.

Если их сотрудникам это нравится, то оценка будет высокой. Может они любители таких вещей и туда специально на интервью таких отбирают.

Ще один цікавий подкаст і нарешті про продактів!

При разговоре с одним достаточно известным локальным топом в крупной именитой американской продуктовой компании — он мне прямо заявил, что работа в его компании принципиально ничем не отличается от аутсорсинга. Это просто _его_ работа, а не истина.

Ми повернулися з UK бо я звільнився з роботи. Отримав оффер у Німеччину, але вийшло так що не змогли поїхати з сімейних обставин. Коли знову з’явиться можливість, скоріш за все знову поїдемо до UK.

Правильно. Їм, очевидно, програмісти потрібні були.

Могу посоветовать хорошего стоматолога (не NHS) :)

Это только в США надо платить налоги независимо от резидентства. В остальных странах через полгода после отъезда не надо платить налоги этой страны.

Помню в 90х между 2 и 3 курсом подрабатывал (программистом, да) в торговой конторке, но не о том сейчас.... Так вот, контора торговала всяким, и продавали его стадо «телефонистов».... нужно звонить и парить.

Дякую. Було цікаво :)

Можу погодитись частково, оскільки мав довід і в українських і в закордонних продуктах попрацювати і в аутсорсі на міжнародні компанії і навіть на українські по-аутсорсити Вам частково пощастило позитивне враження скласти про закордонні компанії, компанія...

Всё зависит от конкретной компании. Имхо, вообще в Украине продукты от аутстафинга в общем случае отличаются весьма условно. Работал и там, и там какого-то отличия в плане зарплат или концентрации идиотов в менеджменте не заметил.