Нові записи на тему «HR» — Стрічка

«Це армія — тут не прохання, а накази». Історія HR-спеціалістки, що тимчасово залишила IT заради служби бойовим медиком

Eleonora Burdina 18 квітня, 16:00 11734

З початком війни у 2014-му Ірина стала волонтерити, а 24 лютого цього року, коли пролунали вибухи по всій країні, зрозуміла, що буде найбільш корисною саме у лавах ЗСУ. Про свою історію, жінок у ЗСУ та те, як відреагували на її рішення чоловік і двоє дітей, вона розповіла DOU. 8

Інтерв’ю · HR, війна, волонтерство, інтерв’ю

Більшість IT-компаній відновлюють найм і активніше шукають кандидатів у Європі. Бліц з топкомпаніями

Ivanna Tkachuk 10 березня, 14:00 19975

Минуло два тижні від початку широкомасштабного вторгнення росії в Україну, і більшість ІТ-компаній почали відновлювати робочі процеси, які були призупинені через евакуацію співробітників, перевезення офісів та техніки у більш безпечні місця. Ми розпитали найбільші ІТ-компанії, що працюють в Україні, про те, як зараз у них налагоджені процеси щодо найму, онбордингу та роботи з клієнтами. 7

Статті · HR, війна, найм, рекрутинг

Відома мовним скандалом ІТ-компанія Andersen заявила про припинення роботи в росії

Анатолій Бабак 7 березня, 14:03 1857

Відома через мовний скандал Andersen People оголосила про припинення своєї діяльності в росії через її війну проти України. ІТ-компанія також виділила $1,5 млн на допомогу своїм колегам із України. 6

Новини · HR, війна, компанії, рекрутинг, росія, санкції

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Scientists та інших ІТ-спеціалістів — зима 2022

Редакція DOU 31 січня, 10:29 63571

Представляємо третю статтю зимового циклу про зарплати українських ІТ-спеціалістів. Загалом ми зібрали анкети 14 192 ІТ-спеціалістів, з них 4027 анкет РМ, HR, DevOps, аналітиків, Data Scientists, дизайнерів та інших технічних і нетехнічних спеціалістів. Про них наш сьогоднішній матеріал.

Статті · Business Analysis, Data Science, DevOps, HR, product manager, project management, sysadmin, аналітика, дизайн, зарплати, розробка, ринок

«Програє той, хто перший називає зарплату». Думки рекрутерів, чому у вакансіях не вказують зарплатну вилку

Ivanna Tkachuk 19 січня, 10:00 35164

У більшості ІТ-вакансій, які публікуються на сайтах пошуку роботи, не вказана зарплатна вилка. Ми анонімно опитали ІТ-рекрутерів, чому, на їхню думку, компанії так неохоче озвучують компенсації. Серед тих, хто погодився дати коментар, є і рекрутери, які працюють на умовах фрилансу для різних замовників, і ті, які працюють у штаті компанії. 119

Статті · HR, зарплата

Як діють внутрішні валюти в IT-компаніях і що за них купують айтішники. Спойлер: day off, годинник Garmin та квитки в США

Maria Gurska 7 жовтня 2021, 10:00 16830

Чимало ІТ-компаній запроваджують у себе внутрішні валюти, щоб мотивувати співробітників бути активними. Монетки можна отримати за допомогу колегам, ініціативність на проєкті, виступи на конференціях тощо. І купити за них брендований мерч, електросамокат, AirPods і навіть додатковий day off чи візу в США. Але в яких компаніях і за що саме ними нагороджують? 81

Статті · HR, валюта, компанії, менеджмент, мотивація, овертайм

Live coding в українських ІТ-компаніях. Коли й навіщо використовувати підхід

Редакція DOU 27 липня 2021, 10:00 7348

Live coding, або ж так зване on-the-fly programming, just in time programming, conversational programming — підхід, коли один розробник пише код, а інші спостерігають за цим у режимі реального часу. Ми запитали в ІТ-компаній, чи використовують вони live coding у роботі, коли саме та для чого. Також з’ясували, які переваги та недоліки підходу виділяють ІТ-спеціалісти. 34

Статті · HR, кадри, найм, рекрутинг, співбесіда, тестовое задание

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — літо 2021

Редакція DOU 26 липня 2021, 10:00 65783

Загалом у літньому зарплатному опитуванні взяли участь понад 13 тис. ІТ-спеціалістів з України. Серед них ми зібрали 4283 анкети РМ, HR, DevOps, аналітиків, дизайнерів та інших технічних та нетехнічних спеціалістів. Дивимося їхні зарплати.

Статті · Business Analysis, Data Science, DevOps, HR, product manager, project management, sysadmin, аналітика, дизайн, зарплати, розробка, ринок

$1200 за ефективність та $400 — менторство. За що IT-спеціалісти отримують грошові бонуси

Larysa Lavrenyuk 15 липня 2021, 11:00 13843

Окрім заробітної плати, ІТ-компанії часто пропонують своїм співробітникам різноманітні бонуси — річний, квартальний, командний, особистий — за ефективну роботу та різні активності, опціони й акції тощо. Представники 8 IT-компаній розповіли про те, які компенсації вони виплачують технічним спеціалістам і що впливає на їхній розмір. 22

Статті · HR, бонусы, робота

Знати vs вміти й робити. Що таке професійний розвиток і як компанія може його заохочувати

Lyubomyr Humetskyy 10 червня 2021, 15:00 7769

Любомир Гумецький, VP Global Delivery Leadership у SoftServe — про те, як він з командою розробляв оновлену систему професійного розвитку працівників, що відповідає сучасним тенденціям в індустрії, вимогам бізнесу, а також очікуванням співробітників і потенційних кандидатів. 6

Блоги · HR, кадри, кар’єра, менеджмент

Почему сорсеры нужны сейчас больше, чем когда-либо

Kate Hotsyk 20 травня 2021, 13:00 12428

Эта статья о том, кто такие сорсеры и как они помогают привлекать таланты, какую ценность привносят в компании и как же найти идеального специалиста. Материал будет полезен сорсерам, рекрутерам, фаундерам стартапов и всем, кто вовлечен в построение команд и хочет узнать больше о процессе поиска и найма талантов. 25

Блоги · HR, найм, рекрутинг

Гибкие бенефиты без бюрократии: почему мы просто даем людям деньги

Anastasiia Avramenko 18 травня 2021, 13:00 6824

Чего только не придумают компании в борьбе за таланты. Уже давно никого не удивляют комнаты для сна, спортзал или свежевыжатый сок в офисной кухне. Пандемия все же внесла свои коррективы, и фокус сместился на организацию удаленного рабочего места, онлайн-обучение и возможность поддерживать физическое и ментальное здоровье. Анастасия Авраменко рассказывает, что такое и как применять гибкие бенефиты. 11

Блоги · HR, кадри, віддалена робота

$500–2000 за приєднання до IT-компанії. Що таке sign-on бонуси та чому їх платять усе частіше

Larysa Lavrenyuk 18 травня 2021, 10:00 31223

Виплачувати бонуси, щоб заохотити кандидата працювати в компанії — ідея не нова, але вакансій, в яких їх пропонують, останнім часом стає усе більше. Ми поспілкувалися з представниками десяти ІТ-компаній, що практикують виплату sign-on бонусів, та розпитали, як це працює. 98

Статті · HR, бонусы, робота, рекрутинг

Как давать обратную связь

Ilona Sivachenko 10 травня 2021, 10:00 8017

Профессиональный менеджер знает, что для эффективного управления командой нужна регулярная обратная связь. На языке поколения Y — фидбэк. Илона Сиваченко, HR-менеджер, кратко и понятно рассказывает, как давать обратную связь. 6

Блоги · HR, кадри, команда, менеджмент, робота

Как проводить собеседование, чтобы все остались довольны. Чек-лист для интервьюера

Max Danylenko 5 травня 2021, 13:00 11304

Макс Даниленко, Head of Java Center of Excellence в Intellias, рассказывает о программе сертификации интервьюеров. Автор составил свод правил и рекомендаций по проведению собеседования, чтобы сделать его менее стрессовым мероприятием как для кандидата, так и для интервьюера. 219

Блоги · HR, найм, співбесіда

Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок»

Юлія Ворона 22 квітня 2021, 10:00 16936

«Шукаємо леді-СТО або леді веб-девелопера, яку зможемо виростити до рівня СТО», — з’являється повідомлення в одній з фейсбук-груп для ІТ-фахівців. Оголошення, де на певну позицію запрошують саме жінку, нині справді частіше можна побачити у мережі. Ми поспілкувалися з жінками, які працюють в ІТ, щоб дізнатися їхнє ставлення до підходу diversity та зрозуміти, як він працює в українських реаліях. 281

Статті · HR, женщины, кар’єра, культура, найм, спілкування, рекрутинг

Як знайти продакт-менеджерів у команду. Кейс продуктової компанії

Maksym Chuvpylov 30 березня 2021, 13:00 2960

Максим Чувпилов, продакт-менеджер у Wix, розповідає, як у компанії побудували якісний процес пошуку професіоналів, отримали багато практичного досвіду і збільшили команду продактів з 3 до 17 людей. Для цього довелось подивитися 1700 резюме і провести 198 інтерв’ю. 3

Блоги · HR, менеджмент, найм, продукт, рекрутинг

Как интегрировать новых сотрудников на удаленке и во время карантина. Чек-лист для HR

Oksana Kogan 24 березня 2021, 13:00 5732

Условия работы во время карантина стали испытанием для многих компаний, и мы не исключение. Говорят, кризис — это «прыжок в реальность», и то, как ты приземлишься, показывает степень готовности к сложностям. Поговорим о том, как же сделать приземление более мягким.

Блоги · HR, коронавірус, віддалена робота

Как оформить портфолио дизайнеру. Советы рекрутера

Kristina Holysheva 12 березня 2021, 13:00 4945

Кристина Голышева, основательница дизайн-рекрутингового агентства, за последний год проанализировала больше 2000 портфолио. В статье она рассказывает о девяти вещах, которые дизайн-рекрутеры всего мира хотели бы видеть в вашем резюме. 3

Блоги · HR, дизайн, найм, резюме, рекрутинг

Как мы разделили большую «плоскую» команду на 5 мелких и не пожалели об этом

Lena Barinova 12 березня 2021, 10:00 2887

Лена Баринова, Project Manager в XCDS, делится опытом по внедрению изменений в структуру компании. В статье вы найдете выводы и рекомендации для всех, кто задумывается об организации плоских команд как основы компании. 6

Блоги · HR, project management, команда, менеджмент

Коментарі

Від народження прожила у Львові 21 рік, після чого переїхала до Києва. Війна змусила повернутись «додому» на багато місяців. Що я хочу сказати?

33 хвилини тому

Вот смотрите, вы сами подтверждаете мой тезис об экономической целесообразности. Об экономической целесообразности.

5 годин тому

повірте, бомбосховища в Україні кращі ніж у Німеччині: бо їх тут взагалі немає. Тут навіть система сповіщення у Берліні не спрацювала останнього року, коли був день перевірки цих систем по всій Німеччині.

7 годин тому

Від цих цитат гидко. Аж флешбеки від прочитання Атланту.

8 годин тому

Даже некоторые ITшники могут быть экономически образованными людьми. Об экономической целесообразности.

12 годин тому

Заслуга Андрія Садового у підготовці Львова до війни полягає в основному в тому, що років 800 назад Данило Галицький заснував Львів за багато сотень кілометрів від кордонів сучасної росії. Без цієї «невеличкої» допомоги Садовому було б важкувато.

17 годин тому

Зайшов подивитись на гарних дівчат

20 годин тому

Це про щось говорить. а про що це говорить?

Але Арестович декларує, що уряд говорить лише правду. Взагалі, саме порівняння з роств — це зашквар п**ц.

22 години тому

У Скабєєвой теж виступає багато псевдо експертів.

ну ні, так не вийде. По-перше, він завжди представляється як експерт в військовій справі, з досвідом бойових дій, і інфою з перших рук. В тому і його небезпека.

это наш ответ Скабеевой, он собственно так прямо и говорил

, то зачем вы его слушали аж 2 месяца? тому що думав що він не п***ун і клоун? :)

23 години тому

Если он п***ун і клоун. , то зачем вы его слушали аж 2 месяца? Странно. Почему кто то решил, что Люся должен всем нравится.

вчора

Я не могу слушать его более 2-х минут. Раньше он давал сводки каждый день по 2 мин. Сейчас я только читаю кратко содержимое ролика и тексты в ФБ. Нравится это кому то или нет, но Арестович сейчас очень популярен. Конечно же его заносит.

Матеріали на тему «HR»