Матеріали на тему «IT-спеціалісти»

RSS

Стартував прийом заявок на програму для світчерів IT Generation. Серед вимог — обовʼязкова реєстрація на Binance (UPD)

Anna Belovolchenko 36213

8 серпня розпочався прийом заявок на програму для світчерів IT Generation. Міністерство цифрової трансформації опублікувало повний перелік освітніх закладів, що беруть участь у проєкті. 27

«За кілька днів має бути рішення». У Мінцифри розповіли, на яких умовах айтівці зможуть виїжджати за кордон

Anna Belovolchenko 17227

Заступник міністра цифрової трансформації з питань розвитку IT Олександр Борняков заявив, що Мінцифри спільно з Міноборони, Генштабом та Мінекономіки створюють механізм, за яким IT-спеціалістам дозволять виїжджати за межі України на короткий термін. Крім того, у Мінцифри розглядають систему бронювання певних фахівців через «Дію». 56

Коментарі

кілька місяців я шукав можливості перевестись на іншу службу — запитував у знайомих, де, можливо, звільнилось місце Чомусь думаю, що місця «штурмовиків посадки» звільняються частіше, ніж раз на кілька місяців..)
І тут згоден. Компанія яка працює в Україні має знати про ризики , що співробітники можуть бути мобілізовані одним днем чи не дай боже загинути
Очевидно, когда люди нанимают человека из Украины — они оценивают эти риски, учитывая их вероятность. В Киеве от ракет погибло порядка 200 человек — шансы, что кандидат окажется среди таких, мягко говоря, невысоки.
Все ж таки зауважу не у юридичній площині питання, а етичній (але буду радий якщо ще і юридично це не вірно)
Рандомні звільнення одним днем незалежно від причини в своїй массі негативно вплинуть на репутацію українських компаній. Зп співробітника тут ні до чого.
Так. Донатити весь цей час по 500-1000$ на місяць , платити податки та їсти і годувати інших.
Тоді я мав бути безробітним близько 2-х років, і мав одразу звільнятися у компанії де працював до фреш коду? Ви це маете на увазі?
Так до контракту немає ніяких претензій. Має нерозуміння етичного характеру , коли твоє екзистенціальне рішення служити зверхньо називають «як ти собі щось придумав», а бусифікацію — варіантом коли може є що обговорити.
Надаю повне роз’яснення з приводу того як відбуваються пошуки на посаду Хочу ще раз спробувати стисло прояснити ,в чому моя не згода з позицією озвученою фрешкодом (попередження заздалегідь і все з цього витікаюче) Головне: що таке добровільна мобілізація...
Згоден. Ціна репутації не варта зп співробітника
Тому що це все одно що жінці казати що вона може бути у декреті, або кандидат попереджає що може бути вбитий ракетою чи мобілізований бусиком на вилиці. Чи допоможе ця інфа фірмі чи кліенту? Навряд
Публічно закріпимо обіцянку компанії на відшкодування невиплачених грошей на рахунок підрозділу. У вас є всі мої контакти , я надам необхідні підтвердження. Буду чекати на публічні звіти
Що тут дано: 1. Людина була ПМ 2. До IT був юристом і навіть якимсь начальником 3. Дитина в Ізраілі 4. Захист Батьківщини == піти в тцк 5. Чистий альтруіст бо не хоче слави і пише це анонімно
А порівняння гіг-контракту з КЗпП то маніпуляція бо більшість аутсорсерів співпрацює саме через ФОП, погугліть «Intellias ФОП» Тому правильне запитання мало бути: «До чого тут трудові відносини»
Нехай Шарія повернуть спершу, а тоді будуть робити галасливі заяви