Отличная статья, правда резко оборвалась. По прочтению осталось чувство незавершённости)

щодо принципу Open/Closed: Ви пишете, що код класу має залишатись незмінним. Власне, це вимога застарілого принципу Меєра, щоб спростити і пришвидшити внесення змін в умовах, коли неможливі належні тестування і перевірка.

розробка яких відбувається "з нуля"( так, таке теж буває, у нас велика компанія і проекти дуже різнопланові ) Реклама засчитана, можете просить премию. Собственно зачем еще вы это сказали? Какую информацию вы добавили к моему сообщению? +500100

Дуже цікаво, як різні техніки працюють для кожного краще або гірше. Радий, що вдалося зачепити такий широкий спектр)

спроєктувати складне рішення з нуля А можна якийсь реальний приклад, як виглядає цей процес проектування?

Mind Map — лучшее из инструментов планирования, что со мной случалось за последнее время. Удачно помогает в разбиении сложных задач на понятные структурные единицы, визуально информация воспринимается намного проще и легче выявить потерянные детали.

розробка яких відбувається "з нуля«( так, таке теж буває, у нас велика компанія і проекти дуже різнопланові ) Реклама засчитана, можете просить премию. Собственно зачем еще вы это сказали? Какую информацию вы добавили к моему сообщению?

Прикол в тому, що б спроєктувати складне рішення з нуля( у мене є такий досвід ) треба дуже багато софтскілів для того, що б витягнути з клієнтів нефункціональні вимоги і потім ще отримати добре від їх технічних людей.

мені пощастило останній рік займатись повноцінними рішеннями, розробка яких відбувається «з нуля» ( так, таке теж буває, у нас велика компанія і проекти дуже різнопланові ) Тож так, що б стати Solution Architect треба викорувати роботу Solution Architect...

прототипи :) Тобто зовсім трошки, що б зрозуміти, що рішення має право на життя

Та да, Мариуполь супер-донор IT-шников. Абсолютно не ясно почему.

Ви плутаєте функціоналність з функціоналом)))

Дякую автору за статтю. Прикрий досвід, шкода що ви його мали. Типова компанія однієї людини(кількох людей) Із токсичними керівниками отруйними самодурами які топлять контору. Гадаю такий немало на ринку.

Недавно смотрел зарплатный виджет. Посмотрел статистику по всей Украине, потом по Львову, где сейчас живу. Потом увидел в списке родной Мариуполь. А там по моей технологии аж одна анкета. Наверно поэтому.

когда-то была идея, создать ит-деревню бабами, и самогоном Ага, конечно... ит-деревню он хотел)