Материалы по теме «Java vs Kotlin»

RSS

Java vs. Kotlin для Android. День 3: Android высшего порядка Java vs. Kotlin для Android. День 3: Android высшего порядка

Alexander Zubchenko 9715

Ну что же, настало время погрузиться в самые интересные разделы документации. Базовый синтаксис, и не только, был озвучен в предыдущей статье, а сейчас настало время пройтись по «функционалу». 15

Java vs. Kotlin для Android. День 2: А может ну его, этот Kotlin? Java vs. Kotlin для Android. День 2: А может ну его, этот Kotlin?

Alexander Zubchenko 13466

В прошлой статье мы по диагонали изучили классы и хотели посмотреть аспекты of Functional Programming. Но я думаю, что правильнее все-таки будет сначала на базовый синтаксис взглянуть и узнать, что там есть вкусного. 30

Java vs. Kotlin для Android. День 1: спрыгиваем с Java Java vs. Kotlin для Android. День 1: спрыгиваем с Java

Alexander Zubchenko 39073

Сколько уже было этих пустых никому не нужных попыток писать код под Android на PHP/C/C++/С#/Python, и где все это сейчас? Возможно, с Kotlin все по-другому, и стоит обратить на него внимание? Ну что же, посмотрим, хотя я очень слабо верю во что-то путнее. 112

Комментарии

Опыта у бобука хоть отбавляй и очень круто, что такие люди работают в Украине
Ну и я о том же. Лотерейный билет. Просто в реальной жизни эти вот «лотерейные билеты» продают как настоящие деньги. Идите к нам работать, у нас N базовая ставка, и еще 0.5N условными бонусами и опционами!
Поведінка цієї компанії (як і багатьох подібних) та її менеджменту вкотре демонструє наскільки слабкими та бездіяльними є сучасні державні регулятори.
Деньги и опционы в стартапах обычно не взаимозаменяемы :-). Опционы это как подарочный лотерейный билет, обменять его обратно на деньги сложно.
Предлагаю собирать истории успеха по-украински: стартап предлагал опционы, но разработчик решил взять деньгами.
Очень круто! Интересное интервью. Желаю Софии дальнейших успехов!
Кто может поделиться шаблоном адекватного договора с сотрудником-ФОПом? Заранее благодарю.
Ого, красота!
Благодарю 🙂
Відправила)
Так потому и было исправлено :)
так и мне с глупым ханжой не по пути;)
Ніт, т.к. на некоторые вопросы ответ занимает 1-2 минуты (человек не очень в теме и дальше нет смысла спрашивать), а некоторые отвечаются по ходу дела вместе с другими ещё до того, как их задали. В итоге 60-75 минут достаточно.
А мне вот неприятно общаться с таким кандидатом. Поскольку мы не просто покупаем себе набор технических навыков, а ищем себе в команду сотрудника и соратника. Сразу режект.
О, це улюблена штука в великих компаніях, не буду їх називати, коли рекрутер просто тупо 2 години задає питання по списку і звіряє з тими відповідями, які у нього написані.