HR-менеджер Вікторія Копейкіна вирішила розібратися з технікою надання конструктивного фідбеку та впровадити цю культуру в компанію. У статті вона ділиться моделлю та практичними прикладами, які вже успішно застосовує в IT-командах.
Дуже багато команд підходять до мікросервісів як до панацеї. Але правда в тому, що це просто ще один інструмент — складний, дорогий, і небезпечний у невмілих руках. Сергій Немчинський і Сергій Сучок — про те, що варто пам’ятати, мігруючи на мікросервіси.
Аналітик Влад Дар’їн вже пройшов свій шлях від джуна до тімліда. Він підготував статтю, у якій поділився: до чого готуватися, якщо ви шукаєте свою першу аналітичну роботу в продуктовому IT, яких аналітиків шукають такі компанії, а також які навички будуть найбільш корисними на різних етапах кар’єри.
Керім — DevOps-інженер з понад 10-річним досвідом в ІТ. Він починав із дата-аналітики, пережив досвід світчингу, а зараз очолює напрям у компанії VeliTech. В блозі автор ділиться своїм шляхом від Trainee до Senior та Team Lead, а також роздумує, чому спеціалісти застрягають на півдорозі.
Зібрали добірку платформ, які допоможуть податися на вакансії, потренуватися перед співбесідою та навіть проаналізують компанію, куди ви йдете. З прикладами, нюансами та навіть готовими промптами, а також порадами для вдалого працевлаштування.
Чи треба переходити в технічну спеціальність, якщо хочеш збільшити зарплату в ІТ-компанії? І скільки років триває перехід? Ми поспілкувалися про це з фахівцями, які світчнулися в технічну професію, і з тими, хто передумав це робити.
Максим Маслов розповідає про useEffect, пояснює його зв’язок із життєвим циклом React-компонентів та ділиться роздумами про те, кого насправді варто і не варто називати «джуном». Стаття буде особливо корисна тим, хто лише починає знайомство з React.
Рома Калинчук ділиться, як пройшов шлях від філолога й customer success до Team Lead Product Management у Taimi. Про рейви, квіткові джунглі вдома й чесну монетизацію без «сірих» практик — у його особистій історії.
ШІ допомагає бекендерам з CRUD, інтеграціями, тестами та документацією. Але часто помиляється в складних задачах, не розуміє контексту або вигадує синтаксис. Розробники кажуть: ШІ не конкурент, а як молоток у руках будівельника — головне знати, як і коли ним користуватись.
Як не наробити помилок, коли амбіції та бажання щось створити є, а досвіду в цьому нуль? Читайте у блозі Олексія Василенка, який разом з іншими початківцями створив Codewius — платформу, що дає можливість початківцям отримати справжній досвід командної розробки.
Ірина Ольховик обіймає посаду Head of Delivery у w7g. До цього впродовж п’яти років працювала QA-інженеркою в аутсорсі й в продукті. У статті авторка висвітлює свій шлях від першої роботи та перших викликів до посади Head й особливостей розвитку у такій ролі.
Тимофій — перший українець, який здобув статус Distinguished Winner у Swift Student Challenge від Apple. У статті він розповідає, як створив застосунок для дихальних вправ, потрапив на WWDC і побував в самому серці Apple Park — з черешнями, розробниками і Тімом Куком.
Ми на DOU уперше спробували визначити найбільш перспективні для початківців напрями роботи в IT. Найлегше знайти першу роботу в ІТ фахівцям з маркетингу та фахівцям підтримки. Розробка, аналітика і продажі — в топ-5 спеціалізацій, які варто розглянути.
Фахівці QA розповіли про те, які виклики для джунів створює ШІ на ринку праці, чому початківцям важливо опановувати штучний інтелект та кого ШІ замінить швидше — мануальників чи автоматизаторів.
Більшість тих, хто шукає першу роботу в ІТ, становлять світчери — 64%. Проте їхня частка за два роки зменшилася. Найчастіше хочуть «зайти в ІТ» розробники, охочих стати QA зараз значно менше. Це четверта частина циклу з результатами опитування айтівців про ринок праці — про пошуки першої роботи в ІТ.
Марія Свініцька ділиться історією свого шляху до мрії стати Fullstack-розробницею: про старт в ІТ після декрету, пошуки себе у QA та фронтенді, складнощі з навчанням через депресію, та навіть виграш на IT-марафоні. Для тих, кому сьогодні потрібна порція натхнення, щоб не здаватись — must read.
Спеціалістів з покоління Z ставає дедалі більше, а до 2040-х вони обженуть за кількістю міленіалів. До чого готуватися роботодавцям? Ми поговорили з кількома молодими фахівцями про те, що цінують у компанії, як ставляться до офісів і чого чекають від менеджерів.
Марина Деундяк, продуктова лідерка зі Stellantis, розповідає про свій шлях від PhD з радіотехніки до управління глобальними продуктами. Чесна історія про біль розробниці, трансформацію мислення, співбесіду в Google і про те, чим європейський IT-ринок відрізняється від українського.
Максим Адаменко ділиться чесною історією свого шляху до першого оферу на позицію Junior React Native Developer. З чого починав пошуки першої роботи, чи вдавалось поєднувати це з навчанням, та скільки часу пішло на тестове завдання — читайте у його блозі.
Влад Павленко пройшов шлях від розробки невеличких піксельних аркад до позиції Junior Go Engineer у Solidgate, продуктовій фінтех-компанії. Як все починалось, яку роль відіграли навчальні програми, та що допомогло пройти співбесіди — читайте у його блозі.
Коментарі