Матеріали на тему «Junior»

RSS

Історія юриста й аранжувальника, який захопився тестуванням і знайшов роботу QA в MacPaw

Hanna Belovolchenko 4849

Євген Мініх мріяв стати адвокатом і захищати людей. Втім, після кількох років на цій позиції, кардинально змінив фах — став аранжувальником і створював синті-поп композиції. Та врешті випадково захопився тестуванням і вже під час повномасштабної війни отримав посаду Junior QA. В інтерв’ю DOU він розповів про особливості трьох професій, зарплатні відмінності й те, що дається найскладніше. 18

Прототипне спадкування. __proto__ & prototype для чайників

Максим Маслов 4682

У цій статті Максим Маслов роздумує на тему, яка може здаватися дуже складною для початківців, а саме — принцип роботи прототипів і спадкування в JS. Він розглядає створення сутностей, спадкування властивостей і методів, ланцюжки прототипів, а також звертає увагу на примітивні типи. 6

«Раніше отримував $8600, хотілося б вийти на рівень зарплати до вторгнення». Сім історій про пошук роботи після демобілізації

Eleonora Burdina 22184

Ми поспілкувалися із сімома демобілізованими фахівцями про пошук роботи в IT: як зі світчерами, так і досвідченими айтівцями. Вони поділилися, перед якими труднощами поставали, чи натрапляли на спеціальні пропозиції для військових і чи вплинув на пошук роботи їхній досвід в армії. 22

Освоєння мистецтва чистого коду: розкриття потужності принципів програмування

Farid Shabanov 5315

У статті Фарід Шабанов розглядає три принципи програмування, які значно покращують якість коду. Ці принципи — Don’t Repeat Yourself, Single Responsibility Principle та Keep It Simple, Stupid — дають чудову настанову щодо того, як писати підтримуваний, адаптивний та надійний код, та можуть бути використані в усіх галузях розробки. 23

«Перша зарплата в IT — 6000 гривень». 9 історій айтівців, які почали працювати в індустрії нещодавно

Софія Мінджоса 21334

Щоби зрозуміти мотивацію людей, які переходять зараз в IT, ми поспілкувалися зі спеціалістами, які потрапили в індустрію вже під час повномасштабного вторгнення і працюють в IT до року. Найцікавіші історії про світчинг, пошук першої роботи в умовах перегрітого ринку та деякі розчарування — у матеріалі. 41

Що має знати веброзробник у 2023–2024 році

Oleksii Kruhlyk 9433

Сьогодні ми не можемо уявити ні дня без різних сервісів, побудованих на вебтехнологіях. Але що в нас є для створення сучасного вебу? Своєрідний «кембрійський вибух» бібліотек та фреймворків заспокоївся, тож можна зробити певний зріз того, який стек технологій є відносно сталим. У цій статті розберемося, куди рухається (або ні) світ веброзробки, що ми маємо нині й на що варто звернути увагу в найближчому майбутньому. 32

Співбесіда з ML Engineer. 230 запитань для Junior, Middle та Senior

Редакція DOU 32942

ML Engineer — це спеціаліст, який розбирається в алгоритмах машинного та глибокого навчання і здатен натренувати ці моделі для вирішення бізнес-задач. Ми підготували список запитань для співбесіди на цю позицію. Він не є вичерпним, але, сподіваємося, допоможе виявити прогалини у знаннях і підготуватися до інтерв’ю. 14

З 90 заявок на вакансію до співбесіди доходять лише одиниці: як еволюціонує рекрутинг і до чого прагнуть сучасні IT-фахівці

Maryna Koziumenko 13327

Зараз точиться багато розмов з приводу працевлаштування в ІТ: з одного боку, на одну вакансію може претендувати понад сто людей! А з іншого — компанії все ще відчувають брак по-справжньому кваліфікованих спеціалістів. Тож чи справді ІТ-ринок зголоднів? Про це та більше читайте в статті. 74

Мій досвід навчання за програмою IT-Generation

Ян Кожин 3738

Ян Кожин почав будувати карʼєру після закінчення програми IT-Generation. У цьому блозі він розповідає про всі пройдені етапи: від подачі заявки на навчання до оферу. А також ділиться власними порадами з підготовки до співбесід та тестів. Тож якщо ви також плануєте стартувати в галузі — ця стаття для вас! 10

Шлях коду від голови програміста до продакшену

Володимир Обрізан 3563

Для нетехнічних спеціалістів іноді важко зрозуміти: що таке код, де він зберігається, як з ним працювати, а також що таке бранчі, білди та деплої. У цій статті Володимир Обрізан і Оксана Павловська розповідають, який шлях проходить код від голови програміста до продакшену і кінцевих споживачів. 8

Професія бізнес-аналітика: з чого почати

Nati Nazar 5632

Якщо ви задумуєтеся про професію бізнес-аналітика, але не знаєте, з чого варто починати — ця стаття для вас. Наті працює бізнес-аналітиком понад 11 років, тож має чимало порад про те, де шукати необхідні знання і ментора, як вибудувати нетворк і підкреслити свої сильні сторони. 20

Співбесіда з Project Manager. 150 запитань для Junior, Middle та Senior

Редакція DOU 66850

DOU зібрав добірку запитань, які ставлять на співбесідах менеджерам проєктів Junior, Middle і Senior рівнів. Цей список не є вичерпним, і запитання часто залежать від попереднього досвіду кандидата. Та, сподіваємося, це допоможе вам підготуватися до інтерв’ю і заповнити прогалини у знаннях. 15

Як створити ідеальний вебсайт. Базові поради для старту

Eugene Hrechukhin 4353

Який він — ідеальний вебсайт? У цій статті Євген ділиться порадами, які допоможуть зробити вебсайт корисним і зручним у користуванні, а також розповідає про планування розробки, тестування, дизайн, оптимізацію для пошукових сервісів і, зрештою, успішний реліз. 5

Як провести ефективний Performance Review

Yuliia Kovalenko 16372

У статті Юлія Коваленко, HR-менеджер IT-компанії IdeaSoft, розповідає про те, що таке Performance Review Process, навіщо він потрібний компаніям, у чому його користь для співробітників і, зрештою, як успішно його пройти. 61

Що болить у рекрутера й яким має бути IT Generation 2.0 — DOU Podcast #58

Владислава Зацаринна 3419

У новому випуску DOU Podcast говоримо про болі рекрутерів та джунів, зростання продуктових ІТ-компаній в Україні та ділимося думками щодо статті про повернення українців з-за кордону. 2

Front-end, QA, DevOps та Kubernetes. Як отримати стипендію на ІТ-курси від Prometheus

Юлія Сабадишина 5509

Освітня платформа Prometheus запускає IT-курси в партнерстві з компаніями GlobalLogic, Ciklum, Intellias та EPAM. 600 охочих отримають можливість приєднатися до освітніх програм безплатно завдяки стипендіям. Перевага надаватиметься мешканцям прифронтових та звільнених територій.

Співбесіда з Embedded розробником. 200+ запитань для Junior, Middle та Senior

Редакція DOU 17399

DOU продовжує публікувати переліки запитань для фахівців різних грейдів, які роботодавці можуть поставити на співбесіді. Цей матеріал присвячений Embedded розробці. Вона цікава тим, що айтівці, які працюють за цим стеком, повинні не тільки вміти писати код, а й розумітися на «залізі». 73

Після держпрограми IT Generation роботу знайшли лише 147 осіб. Ми поговорили з трьома із них про якість курсів і шлях до оферу

Olena Koval 22016

У липні 2023-го в Україні завершився освітній проєкт від Мінцифри IT Generation. З 1877 випускників змогли працевлаштуватися 147 осіб. DOU поспілкувався з трьома студентами з різних шкіл, які змогли знайти роботу, і дізнався про деталі навчання, підготовку до співбесід і здобуття першого оферу. 65

Чи справді Junior DevOps Engineer — новачок?

Pavlo Zavada 6710

DevOps не такий відомий напрям в ІТ, як тестування чи розробка. У статті розбираємося, що це за спеціальність, які знання та навички потрібні Junior DevOps та чи можна його назвати початківцем. 40

← Сtrl 1... 56789...28 Ctrl →

Коментарі

за словами Олексія Марховського з Frontline Robotics, їхня турель з кулеметом може вести прицільний вогонь на дистанції близько 4 кілометрів За словами комерційного директора компанії Антона Єременка, найбільша підтверджена дистанція ураження з кулемета...
Більшість чоловіків 18-22 років, які зараз перебувають в Україні та не проходять військову службу, не розглядають довгостроковий виїзд за кордон Це вони не розглядають, поки їм 18-22.5, а як почне хилитися до позначки 22 роки 9 місяців і більше, то...
Найкраща стаття на сайті за увесь час. Дякую.
Дякую, дуже цікаво. Можна попросити вас накреслити knowledge pathway для сучасних абітурієнтів?
Але причина — корупційний прессінг.
тепер будуть бусіфікувати не тільки на (((оператора дрона))) а ще і турелі?
Варто подумати над цим. Дякую за ідею.
Не зовсім зрозумів думку. Я говорив про молодих людей, які приходять навіть не ознайомившись зі специфікою компанії і вимогами. Та ще й мають досить низький рівень знань.
Мелексіс- комерційна компанія. Ми не можемо пояснювати нашим HR з головного офісу, що людина без досвіду в нашій галузі буде навчатись рік чи два і отримувати зарплатню спеціаліста. Такі реалії.
Супер, дякуємо ✨
Якщо ви мали на увазі мене і таких , як я, то щиро дякую. Розвеселили. Розповім своїм молодим колегам.
Дуже цкаво! Давайте на ДОУ в форматі блогу)
Подякуйте Сергію Шельпуку, Вікторії і Елеонорі. У мене самого таких намірів не було. Обробити і викласти на широкий загал нашу усну розмову, це досить кропітка робота. Я відчув, що вони навіть перевірили деякі речі, виклали посилання по тексту.
Пишу з 2026. Стаття ще більш актуальна зараз. Дякую)
Про деякі цікаві речі я міг би розповісти додатков, включаючи специфіку інших відділів. Звісно, якщо це дійсно комусь цікаво. Але, може на своїй сторінці в Fb.