Матеріали на тему «Kanban»

RSS

Проєкт від початку і до релізу очима Project Manager

Andrey Matiash 5903

Успіх проєкту залежить від багатьох факторів: добре підібраної команди, правильного розподілу задач, якісного зворотного зв’язку та наявності всіх необхідних ресурсів для роботи. Але хто відповідальний за всі пункти? Це задача проєктного менеджера — і в статті ви дізнаєтеся, чому так важливо мати професійного РМ в команді. 18

Міняємо фреймворк у команді: з чого почати, які інструменти обрати та як контролювати процес

Мирослава Лінькова 1657

«Впроваджуючи будь-який фреймворк, потрібно чітко розуміти мету й пам’ятати, що не команда має підлаштовуватися під фреймворк, а навпаки». Продакт-менеджерка Міра Лінькова описує перехід з Kanban на Scrum, а також перехід на RICE. 1

Перехід продуктових команд зі Scrum на Kanban: реалізація, метрики, висновки

Karina Gulida 5964

Стаття про те, як понад 100 спеціалістів відмовились від спринтів на користь підходу «витягання карток з черги». Усім, хто планує або ще тільки задумується про переведення команди зі Scrum на Kanban, буде цікаво. 43

Назад у майбутнє з ISTQB “Certified Tester — Foundation Level Extension, Agile Tester”, або Про актуальність інформації в Силабусі

Maryna Minak-Suprunenko 2284

Досвідом складання іспиту для сертифікації «Certified Tester — Foundation Level Extension» ділиться Марина Мінак-Супруненко, QA Team Lead в компанії Temabit Fozzy Group. У статті вона також розглядає актуальність матеріалу в Силабусі, який використовують як посібник для підготовки. 18

Как работать с бэклогом и приоритизацией фич в зрелом продукте

Alexander Vinnitskiy 8643

Александр Винницкий, СТО и co-founder компаний Svitsoft и AdSaver, делится опытом, как найти варианты оптимальной организации работы над новыми фичами, минимизировать технический долг, поддерживая высокую скорость разработки и при этом не терять в качестве продукта. 2

Kanban как основа для производства software

Sergii Alekseev 17281

Сергей Алексеев, Head of product в PeoplePartner.Ai, рассказывает о Kanban с примерами и описанием. Это поможет вам внедрить методологию у себя или немного улучшить то, что есть у вас сейчас. 34

Чому варто спробувати Kanban & Monday для організації робочого процесу

Larysa Duka 10547

Лариса Дука, Product Manager в Pay Per Call, довго шукала, як автоматизувати процес в одній системі, щоб і Product Roadmaps, і Team Tasks, і Bug Tracker, і це все в одному місці. Проаналізувавши різні методології та софти, вона зрозуміла, що для її команди ідеальним стане поєднання методології Kanban і інструменту Monday. 16

В поисках эффективности: как мы внедряли Kanban и Trello

Maxim Sidorenko 37386

Я хочу рассказать о своем опыте внедрения Kanban и Trello в компании. Не могу сказать, что изначально все сотрудники были в восторге от этой идеи, но результаты себя оправдали — с момента внедрения новой системы объем завершенной работы вырос в полтора раза. 10

Коментарі

Постійно пишу з виключеною головою, як тільки відкриваю ДОУ 😏 Якщо про 2 контракти, це крайній випадок, і ви маєте на увазі парт тайм, звісно 😉. Але якщо є один з критичною інфраструктурою, то рахується так само якби був один. Як так само?
мішустін написав, шо компанії можуть подавати списки, щоб бронювати ІТ спеціалістів. Если сотрудник аккредитованной ИТ-компании. А які там умови отримання акредитації?
Перше посилання в Гугл www.tadviser.ru/...​0.B8.D0.BB.D0.B0_0.2C5.25 Сама хронологія. Новина за березень 22. мішустін написав, шо компанії можуть подавати списки, щоб бронювати ІТ спеціалістів.
Постійно пишу з виключеною головою, як тільки відкриваю ДОУ 😏 Якщо про 2 контракти, це крайній випадок, і ви маєте на увазі парт тайм, звісно 😉. Але якщо є один з критичною інфраструктурою, то рахується так само якби був один.
Я, напииклад, зазвичай беру довгі контракти по кілька років, то я за такою логікою допомагаю менше проекту ніж штатний працівник? Якщо все ж вирішите спробувати включити голову, то ось ще задачка: Як рахувати людей у яких контракти з 2 чи більше компаніями?
1. Люди не хочуть оформлюватися в білу замість ФОП, втрачаючи трохи в грошах із-за податків? А компанії хочуть? Було б добре, якби DOU робили якусь аналітику Ну як кажуть, тут треба «пограммист»-аналітик, це не про доу 3.
Було б добре, якби DOU робили якусь аналітику написаному або надавали інформацію, а не дані. Але можна і самому. Якщо грубо розділити кількість працівників на 50% жінок і 50% чоловіків: Epam (9000): 4750 чоловіків. Кількість заброньованих ховають.
Дякую, що звернули увагу! Вніс виправлення до статті.
Можете глянути самі. Для мене це теж було відкриття десь на початку 23, коли хтось закинув, що он в росії вже є бронювання, а в нас нема. Хтось це кум з СБУ?
При оплаті карткою вкажіть свою адресу в США (billing address) і не будете платити VAT
github.com/acl-org/acl-2025
Ви самі відповіли на запитання гарної держави. Незалежна журналістика — це один з таких проявів, який в нас з початку війни добре почав працювати, бо в суспільства високий запит на справедливість, коли платиться така висока ціна.
але якщо подивитись на це питання з поглядом на перспективу та відбудову країни? А якщо подивитися з погляду 5-6 ефективних менеджерів, то «какая разніца» хто заброньваний а хто ні? Грошовий потік є? Є Потік бусифікованих є? Є План мобілізації виконується?
Зрозуміло, шо люди самі вибирають. але якшо поборемо росіян Поки що кількісно вибір людей не на користь України. Поборемо росіян, а чим саме? Або ким? і зробимо цікаву державу, то і їхати нікуди не потрібно буде.
Зрозуміло, шо люди самі вибирають. але якшо поборемо росіян і зробимо цікаву державу, то і їхати нікуди не потрібно буде. менше читайте анонімні телеграм канали де адміни фсбшники, надихайтеся людьми, які щось роблять і все буде добре.