Матеріали на тему «Lohika»

RSS

DOU Ревізор у Львові: «Окремі кабінети для команд у Lohika»

Kseniia Rastvorova 16684

Цього разу DOU Ревізор завітав до Lohika, у львівському офісі якої працює понад 300 спеціалістів. В Lohika реалізована кабінетна система: в одній кімнаті працюють спеціалісти з однієї команди. А ще в офісі є 16 мітінг-румів, ігрова, тренажерний зал та власна бібліотека. 39

Altran приобретает компанию Lohika с офисами разработки в Украине

Редакція DOU 20106

Altran, международная технологическая компания со штаб-квартирой во Франции, объявила о приобретении американской сервисной IT-компании Lohika, офисы разработки которой находятся в Украине — в Киеве, Львове и Одессе и насчитывают более 700 специалистов. 51

Организаторский отчет о конференции Java Breeze

Julia Cherniak 2277

Конференция Java Breeze состояла из двух частей: соревновательной и лекционной. Первая — это многим уже известная игра-соревнование Coding Dojo (сейчас ребята изменили название на Codenjoy). Суть ее заключалась в том, что все участники выполняли шаг за шагом одинаковые задания с помощью кода, создаваемого в процессе игры. 7

Львовский офис компании Lohika Systems заблокирован

Andrii Degeler 17507

По информации сотрудников компании на форуме DOU, утром в пятницу охранники на проходной не пустили их в офис, мотивировав это приказом владельца здания. Кроме того, с вечера четверга помещения, арендуемые Lohika Systems во Львове, оказались обесточены. 63

Эдуард Глущенко, Lohika Systems: «Зарплата — всего лишь один из бонусов»

Nick Turunov 17888

О результатах проекта Lohika Labs, «культурных» и «технических» различиях между офисами компании в Киеве, Одессе и Львове, а также о том, можно ли компенсировать 5% налог инвестициями в условия труда и развитие сотрудников рассказывает Эдуард Глущенко, Director of Engineering в Lohika Systems. 417

Зеник Матчишин: «Англійська і софт-скіли — це останнє, що блокує наш прорив на світові ринки»

Uliana Kuidych 10320

Розмова з Зеником Матчишиним — засновником кількох User Group у Львові, сайту rozrobka.com та Staff Engineer компанії Lohika, — про спільноту ІТ, перспективи українців на світовому ринку та різницю між Львовом та Києвом. 68

Lohika Labs: попытка создать райский оазис внутри большого аутсорса

Nick Turunov 9607

Что делать специалисту, если некогда интересный проект стал в тягость, появилось ощущение застоя и «бесперспективняка», несмотря на то что всё, казалось бы, более чем хорошо? Менять работу? Брать долгосрочный отпуск? Вообще менять род деятельности? А каково при этом компании терять ценного сотрудника? 38

Коментарі

Тільки терапевта? А усіх інших лікарів в сусідніх містах по талонам які треба взяти за 30 днів до прийому). Взагалі ВЛК якесь дніще. Убив 7 годин при тому що маю діагноз тільки по одному лікарю і на мене цей лікар витратив 10 хвилин. Ну то таке...
ви, головне, в офлайні обережніше з такими цитатами. мені б, особисто, не сподобались натяки в розмовах на курилці галєри, що я, виявляється, скот в шинелі. але я людина спокійна, а може вийти нєудобна.
від авторів «tuning too much, но баба рабочая вообще — как корабельная сосна» ©
Думаю основна проблема при довгому пошуку це як не втратити знання, треба мати якийсь чіткий і обємний власний проєкт і силу волі постійно щось там робити
ну що ви. зовсім не всі.
«пир во время чумы»
Це схоже на вітрифікацію. Тільки рідину з клітин не видаляють, а наповнюють кріопротекторами (гліцерином тощо), щоб вона не кристалізувалася, а перейшла в склоподібний стан.
У Доу якась нездорова фіксація на Федорові
Третій крок — прийди в єбєня в віконце вт та чт 11:30-15:30, там висить паперовий зразок, відксереш бланк, заповниш, і у віконце віддаси
Дякуємо, що завітали 😊
Дяяяяяякуємо ❤️
чому не державною мовою? Бо «патріоти у вишиванках» сп***или кошти на перекладі
Це було просто неймовірно 🔥 ще раз Дякую всій Команді та всім хто вас підтримували, допомагали і прийшли, щоб провести ці 2 дні разом🤝
ви помиляєтесь, вона не галюцинує, чиновники та інші паразити максимально раціонально переслідують власні інтереси збагачення за рахунок інших
вмієш — роби і розвивай не вмієш — регулюй