Запустити B2C-продукт за місяць до Q5 і вирости x3 — за цим стоять десятки помилок і неочевидних рішень. Ліза Касʼянова, CEO Applab у Spalah, ділиться досвідом виходу на Tier-1 ринки через факапи в Pet Care, системний розбір креативів конкурентів та агресивне масштабування в ніші spiritual wellness. 4
Ера пошуку через Google змінюється ерою готових відповідей від ChatGPT чи Perplexity. Юлія Ткаченко пояснює, чому стратегію просування час адаптувати під генеративні пошуковики. Читайте про те, як працює GEO на практиці, навіщо аналізувати промпти користувачів та як інструменти допомагають потрапити у видачу
Чому зрив дедлайнів, технічний борг або довгий найм рано чи пізно стають фінансовою проблемою? У своєму блозі фінансистка з
За рік погіршилася результативність пошуку роботи для мідлів і сеньйорів. В Україні типова тривалість пошуку майже не змінилася: медіана — 11 тижнів. За кордоном пошук стає довшим і потребує більше заявок. Це друга стаття з результатами опитування DOU про ринок праці в ІТ. 9
Частка айтівців, які шукають роботу, зросла як в Україні, так і за кордоном. Настрої зміщуються в бік песимізму. Розробники рідше змінювали роботу протягом останнього року. Краще почуваються на ринку фахівці з Security, AI, DevOps. Це перша стаття з результатами опитування DOU про ринок праці в ІТ. 26
Побудувати продукт із нуля без чіткої ідеї, витратити $30K власних грошей, пів року шукати робочу модель, а потім вирости до $150K+ MRR. У статті Лада Кліщенко, СЕО ніші Astrology у Brainstack, поділилася коротким оглядом шляху за 3 роки: від пошуку ніші для пет-проєкту до росту продукту. 83
📈Чим насправді займається performance-маркетолог і чому математика тут важливіша за креатив? У випуску розбираємо напрям по поличках: від головних метрик до реальної вартості помилок. Говоримо про роботу з великими бюджетами, майбутнє гуманітаріїв у світі цифр.
Погано проведений тест не просто дає «незрозумілий результат», а дає результат, якому не можна довіряти, але який виглядає переконливо. У статті Дмитро Цапій зібрав типові помилки, які команди регулярно допускають у A/B-тестуванні, і пояснює, як їх уникнути. 1
Коли обсяг рутинних задач у дизайні зростає, перша думка — найняти фрилансерів. Таміла Хриненко з Kiss My Apps розповідає, чому ця стратегія програє створенню власних AI-інструментів, і як вони скоротили час на ресайзи та локалізації з кількох годин до лічених хвилин.
📊 ІТ-компаніям потрібно більше маркетологів, а розробникам варто придивитися до Python та Data Science, якщо вони хочуть високу зарплату. У новому випуску «Що по ІТ-ринку» розбираємо, як змінилася структура вакансій у 2026 році та чому розробка потроху поступається нетехнічним спеціальностям.
Медіани в HR та маркетингу не змінилися, тоді як у Sales зросли. Зарплати в дизайні зростають в більшості напрямів, проте майже без змін — у продуктових та UI/UX дизайнерів. Завершуємо зимовий цикл матеріалом про зарплати керівників, дизайнерів, нетехнічних фахівців. 5
📊 У новому випуску «Що по ІТ-ринку» ми рахуємо чужі гроші та оцінюємо шанси на найм у новому році. Розбираємо свіжу аналітику зарплат, рекордні показники в QA та неочевидні тренди ринку: від «просідання» системних архітекторів до вибухового зростання вакансій в оборонному секторі. 3
Віталія Гребнєва, CPO Liven, ділиться досвідом трансформації продукту через ШІ та глобальні тренди. У статті читайте про методику Loop для утримання юзерів, справжню цінність тестування, пошук «еластичності» через дрібні тести та розвиток бренду. 1
Едуард Шепел розповідає, як п’ять разів починав кар’єру з нуля, пройшов шлях від креативного маркетолога до UAM і чому вирішив світчнутися всередині компанії. У блозі — про ризики зміни напряму, факапи, яких він припустився, і чому це нормально. 1
Божена Михайлова з OBRIO пояснює, чому під час масштабування бізнесу важливо синхронізувати продукт і маркетинг, як вибудувати цей процес і яку користь він приносить компанії. У статті — кілька практичних кейсів з її досвіду.
Дмитро Варган з OBRIO ділиться, як технічна команда всередині маркетингу допомагає бізнесу зростати: автоматизує процеси, усуває bottlenecks та створює інструменти, що економлять час. У матеріалі — два реальні кейси: про тул для запуску й масштабування реклами та оптимізацію продакшену креативів. 4
За останні пів року зросли медіанні зарплати досвідчених спеціалістів у продуктовому дизайні, маркетингу, брендингу і комунікаціях, продажах і біздеві, HR і рекрутингу. Зарплати початківців у багатьох спеціалізаціях мають тенденцію до зниження. Читайте фінальну статтю літнього зарплатного циклу. 4
У статті Дар’я Маліхатко, Data Science Director у Publicis Groupe Ukraine, ділиться висновками з бета-тестування Meridian — open-source фреймворку від Google для маркетинг-міксмоделювання, і порівнює його з іншими інструментами, які застосовувала протягом 10 років. 1
Іван, AI-Driven Marketing Specialist в eSputnik, пояснює, як поєднання трансформерів і LLM дозволило збільшити конверсію товарних рекомендацій до 71%. У статті він розкриває переваги нової моделі, її вплив на персоналізацію в ecommerce, а також наводить готові кейси її використання.
У 2019 році команда appflame запустила власний email-сервіс для підвищення Retention на продуктах компанії, а у 2024 адаптувалася до нових правил для email-розсилок від Google. Саме цим досвідом Маріанна Онопрієнко, Head of Retention, ділиться у своїй статті. 13
Коментарі