Показательно что у всех отписавших из генезиса первый комент появился в этой теме — очень хорошая демонстрация как там у вас никто ни кого не заставляет.

Genesis — продуктовая компания!

чтобы честно добиться своего финансового и личного успеха условный наркоман Борис из США, работая в обувном магазине на должности продавца консультанта где-то в джерси зарабатывал в год 40к$, пока его по выслуге лет не повысили до менеджера среднего...

Вопрос не в том, кто и на что согласен (понятное дело, если в контракте написано, что ты должен батрачить за печеньки, то этот контракт спускается в унитаз и контору можно ).

вооот, и уже не «галера», а «сервисная компания»!

еще один менеджер, который выливает литры воды вместо фразы «Овертаймы у нас не оплачивают».

едкий вы товарищ, что-то вас в жизни очень не устраивает:). Это первое в чем нужно разобраться перед тем как о коридорах рассуждать:)

В Киеве у нас ровно те же условия) https://dataart.ua/career/?tags=11,569

Средний твоему уровню. Ведь уровень профессионализма у всех свой:)

Насколько я понял, то статья про то, 1) как собрать все худшее в одной компании из нескольких лучших 2) Как попытаться всех убедить, что мотивация хорошая, не рассказывая ничего про саму мотивацию.

Спасибо. Пока интересно здесь, да и Киев я люблю:)

Средний это $30/час

т.е. средний :)

Твой комментарий смешно читать людям, чья жизнь не ограничивается узким коридорчиком дом-метро-офис. Молод ты еще...

Контракт — не рабство. Если условия контракта хуже, чем работа на ставку даже в каком-нибудь банке или отделе безопасности, то никто такой контракт не подпишет.