Матеріали на тему «PM дайджест»

RSS

PM дайджест #26: инструменты для РМ’а в новой реальности, привычки высокопроизводительных команд и гайд по написанию Statement of Work

Viktor Bezhenar 2563

В выпуске: твиттер-тред о том, как думают и что делают хорошие менеджеры, 13 причин быть скрам-мастером, набор Google Drawing templates. 1

PM дайджест #24: как митинги повышают продуктивность команды, список вопросов для встреч 1:1

Viktor Bezhenar 5982

В выпуске: как и зачем С-level менеджменту провести день бок о бок с инженерами; проверьте, будет ли ваш текущий проект успешным; кейс определения системных проблем команд; пример продуманного до мелочей Handbook’а сотрудников GitLab. 2

PM дайджест #23: непредвзятое performance review, распознаем токсичность

Viktor Bezhenar 5954

В выпуске: сеньорность и зрелость менеджера — не одно и то же, обзор различных подходов к оценке IT-проектов, как улучшить ежедневные стендапы, алгоритм планирования в Agile. 3

PM дайджест #22: engineering mentorship, как проводят code review в Google

Viktor Bezhenar 5688

В выпуске: фреймворк, который поможет контролировать качество продукта; необходимость эстимейтов для эффективной и сфокусированной работы; книги по Agile; SAFe 5.0.

PM дайджест #20: база знаний для лидеров, гайды Мартина Фаулера

Viktor Bezhenar 6121

В выпуске: гид, покрывающий все аспекты работы технического менеджера, как прокачать навык стратегического мышления, как отслеживать прогресс выполнения Agile-проекта.

PM дайджест #19: инструменты управления рисками, как добиться инициативности от сотрудников, дополнения к Scrum Guide

Viktor Bezhenar 6002

В выпуске: гайд о том, как делать presale proposals в IT-аутсорсинге; почему организации с плоской структурой управления не работают; типичные ошибки в реализации Scrum’a.

PM дайджест #18: сравнение эффективности методологий, фреймворк AgileLite, переход из разработки в PM

Viktor Bezhenar 5942

В выпуске: инженерные практики Amazon, почему не стоит управлять по метрикам, внутренние документы компании Ivelum в открытом доступе, как распознать Agile-friendly компании при поиске работы. 4

PM дайджест #17: как добиться экстремальной продуктивности, матрица компетенций инженеров, работа с эстимейтами

Viktor Bezhenar 6893

В выпуске: управление удаленными и смешанными командами, роль Scrum мастера в кровавом Enterprise, жизнь без HR, как вызвать перемены при помощи ретроспективы. 5

PM дайджест #16: разбираемся с OKR, как вернуть Scrum-команде вдохновение, метрики в разработке

Viktor Bezhenar 6866

В выпуске: безрассудные процессы в компаниях, сборник лучших статей 2018 года от HBR, изучаем подходы к управлению через историю рок-групп, делаем тестирование более гибким. 3

PM дайджест #15: как Scrum-мастеру работается за рубежом, математика, объясняющая проектный треугольник

Viktor Bezhenar 7613

В выпуске: интеграция UX-дизайнеров в Scrum, адаптивный Project Management, плюсы и минусы Planning Poker’a, проблемы внедрения Scrum, о которых мы не знали. 1

PM дайджест #14: советы по подбору персонала от Netflix, совмещение ролей тимлида и ПМа, переосмысливаем Scrum

Viktor Bezhenar 7405

В выпуске: как измерять эффективность разработчиков, как добиться эффективности и результативности митингов с помощью фасилитации, как сократить код-ревью. 10

PM дайджест #13: ответы на будничные вопросы от Майкла Кона, грамотно вводим новичков в проект и проясняем цели Code Review

Viktor Bezhenar 5828

В выпуске: какие метрики важно собирать, как ставить задачи, так чтобы их исполняли, ликбез по Definition of Ready, советы управлению распределенной командой.

PM дайджест #12: как мотивировать людей, 6 стратегий реагирования на риски, разбираем метрики

Viktor Bezhenar 7674

В выпуске: как стать немного лучше в роли менеджера проектов, как достичь здорового баланса между желаниями заказчиков, маржей компании и комфортом команды.

PM дайджест #11: вспоминаем Earned Value Analysis, Scrum Checklist от Книберга и Сазерленда, смерть двухдневных курсов по Agile

Viktor Bezhenar 5724

В выпуске: организация работы большой распределенной команды, шесть направлений роста менеджера, что посмотреть и послушать про дизайн, советы по персональной эффективности от Илона Маска. 3

PM дайджест #10: осваиваем дизайн-мышление, почему Agile не работает в Google и 300 часов материалов для обучения

Viktor Bezhenar 10674

В выпуске: какие технологии выбрать для нового проекта, value tracking как альтернатива time tracking, подборка материалов для новичков в XP. 2

PM дайджест #9: новые правила обработки данных в ЕС, разница между Agile и DevOps, воспитываем ответственных сотрудников

Viktor Bezhenar 8111

В выпуске: как раскрыть потенциал ваших лучших сотрудников и не потерять их, теория и практика адаптивного управления проектом, как заставить дружить удаленных сотрудников, 20 антипаттернов в поведении скрам-мастера, принципы DAD.

PM дайджест #8: гид по подготовке к ретроспективе, 43 полезных сервиса, так ли полезны спринты?

Viktor Bezhenar 8116

В выпуске: 22 типа проектных рисков, как визуализировать проектное управление, 50 articles for 50 years от Джошуа Кириевски, подходы Modern Agile. 3

PM дайджест #7: плюсы и минусы Freemium, избавляемся от технического долга и как не спугнуть лояльных сотрудников

Viktor Bezhenar 7491

В выпуске: смерть профессии PM в аутсорсе, чего от вас ожидает босс, создаем работающую базу знаний, обновленный Scrum Guide, как не провалиться на Product Demo и как дробить user story на мелкие части. 1

← Сtrl 12 Ctrl →

Коментарі

Це не яблука дорогі, це ви мало заробляєте бо youtu.be/...​=onFoTTzvMB8vG0EE&t=1m14s
кепка це заібісь а де хоч один ноутбук ?
If (Uhiliant != booked) { Busiktck.OnUhiliant } else { Uhiliant.FreeMan }
Елементарна секретність під час війни? Нє, не чули. Це ж дефтеч а не розробники мила чи взуття... Піду по місту з фірмовим шопером...
З мого досвіду, i за спостереженнями за навколишнім світом за місяць можна зібрати тільки команду яка «не полетить»)) P.S. Гроші взагалі не дуже багато значать в таких речах.
Дякую, ви все правильно написали. І я це знаю , тому і підняв питання. Але все вже вирішили.
Мені принаймні не було б соромно носити те саме худі від «дефтек-компанії».
Відповідь. «Вже пройдена служба» не входить до переліку тих «різних причин».
Якщо говорити з точки зору законодавства, то серед прописаних в законах підстав для відстрочки від призову нема ніяких згадок про службу в АТО/ООС чи під час війни (є відстрочки на один рік для строковиків. Але той рік вже минув).
Згоден. Але можливо вони мають на увазі, що повтор удару отримує хтось інший) Певно було б краще — «Aim. Hit. Repeat.» або «Capture. Hit. Repeat.»
За станом здоров’я у нас зараз не можуть служити можливо кілька процентів лише.
а в радянські часи айтішніки такий продуктовий набір не те що отримати, побачити навіть на фото не змогли би
я в курсі. ) але питання було в не підлягають мобілізації з різних причин бо вже пройдена служба 🙂🫡
по закінченню строку мобілізації у мобілізації не було тоді строків, демобілізація була по наказу