Матеріали на тему «PM дайджест»

RSS

PM дайджест #5: нестандартные практики разработки, книги по ретроспективе и ошибки новичков в продакт-менеджменте

Viktor Bezhenar 6572

В выпуске: как не загонять кандидатов в стресс на собеседованиях, о командной работе, методичка по дизайн-мышлению, Customer Journey Mapping, сервисы для анализа сайтов конкурентов, эволюция продакт-менеджера и советы по профессиональному развитию. 6

PM дайджест #4: постановка целей с помощью OKR, State of Scrum 2017 и важные метрики для Product Manager’a

Viktor Bezhenar 9771

В выпуске: Stakeholder Management или Stakeholder Engagement, роль проектного менеджера в Agile проектах, про Appreciative Inquiry, из неорганизованного хаоса в Канбан, темная сторона профессии продакта, как стать продакт менеджером. 3

PM дайджест #3: эффективные Daily StandUp’ы, продакт-менеджер в Microsoft и не стоит ли упростить ваш процесс разработки?

Viktor Bezhenar 7938

В выпуске: как на смену операционному управлению приходит проектное управление, советы для работы с электронной почтой, статья о темном скраме, чеклист для успешной работы с продуктами, 8 критериев качественной оценки рынка. 6

PM дайджест #2: пазл процессов PMP, HoLeBan и набор инструментов для продакт-менеджера

Viktor Bezhenar 7468

В выпуске: интеллект карты по project management, фейлы ПМ-ов, выгорание менеджеров, набор инструментов для продакт-менеджера, успешные продакт-менеджеры, не разбирающиеся в технологиях. 2

PM дайджест #1: организация эффективных встреч, красивые статус-репорты и плюшки для менеджеров без технического бэкграунда

Viktor Bezhenar 13265

Всем привет! Меня зовут Виктор, и я работаю менеджером проектов в компании Cogniance. Делюсь дюжиной интересных материалов по управлению проектом и продуктом в первом регулярном выпуске PM Digest’a! 1

PM дайджест #0: 130 проектных рисков, эффективность менеджера и немного плюшек для продактов

Viktor Bezhenar 15740

Всем привет! Меня зовут Виктор и я РМ в компании Cogniance. Встречайте новую рубрику полезных ссылок для менеджеров проектов в сегодняшнем пилотном выпуске! 12

← Сtrl 12 Ctrl →

Коментарі

Так а хулі. Для них кордони відкриті. На раз-два можуть знайти собі чи то француза, чи то італійця
Чудові історії, дякую!
пишаємось 🙌
Ну це класика — ті кого це все ніяк не стосується щиро все підтримують. Он навіть тут в коментарі дамочки забігають з отим «мужик абязан героїчно здохнуть».
Дякую!
Якийсь цирк на рівному місці. Про аванс у пана було часу просити, але попередити про свої пошуки в договорі — чомусь ні. Компанія цілком адекватно реагує нмд.
Так ще й підтримує під оплески: «А ну давай цих ухилянтів в окопи з лопатами, нехай воюють»
100% на боці компанії. Контракт описує цей кейс та диктує компанії не сплачувати в такому випадку, ніякого форс-мажору тут немає, адже ситуація була 100% під контролем працівника.
Те, що зараз відбувається — це наслідок. Усувати наслідки трагедії важче, ніж усувати причини, що приводять до наслідків. Це ми вже помітили Воювати треба технологіями, а не «людським ресурсом». А саме які технології треба розвивати?
Те, що в країні правовий бєзпрєдєл і безлад — то півбіди, набагато гірше те, що нарід це ковтає і йому ОК
власне це ключова ідея «запровадження множинного громадянства в Україні»
Вони повернуться... ...в підвал СБУ!
Звісно ж ні. Інакше не задонатив би.
Ну власне, а тепер що робити крім як мобілізувати мобілізаційний ресурс?)
Ніхто не може бути підданий катуванню, жорстокому, нелюдському або такому, що принижує його гідність, поводженню чи покаранню. Згадалось як аплодували тому ТЦКшнику, який пістолетом погрожував та бив людину.