Материалы по теме «PM»

RSS

Как настроить Jira для управления бэклогом: пошаговая инструкция Как настроить Jira для управления бэклогом: пошаговая инструкция

Sergii Alekseev 10841

В статье BA Сергей Алексеев рассказывает о том, как использовать Jira для управления бэклогом при разработке программного обеспечения. Материал будет полезен бизнес-аналитикам, продукт-оунерам, а также скрам-мастерам, проектным менеджерам и всем, кто работает с бэклогом и требованиями на проекте. 45

Путеводитель по сертификациям проектного менеджмента Путеводитель по сертификациям проектного менеджмента

Roman Reznikov 7022

Выбор сертификации зависит от этапа карьеры и потребностей профессионала в определенном своде знаний. В статье мы рассмотрим основные сертификации, которые могут быть интересны руководителям проектов. 22

PM дайджест #15: как Scrum-мастеру работается за рубежом, математика, объясняющая проектный треугольник PM дайджест #15: как Scrum-мастеру работается за рубежом, математика, объясняющая проектный треугольник

Viktor Bezhenar 4984

В выпуске: интеграция UX-дизайнеров в Scrum, адаптивный Project Management, плюсы и минусы Planning Poker’a, проблемы внедрения Scrum, о которых мы не знали. 1

PM дайджест #14: советы по подбору персонала от Netflix, совмещение ролей тимлида и ПМа, переосмысливаем Scrum PM дайджест #14: советы по подбору персонала от Netflix, совмещение ролей тимлида и ПМа, переосмысливаем Scrum

Viktor Bezhenar 6046

В выпуске: как измерять эффективность разработчиков, как добиться эффективности и результативности митингов с помощью фасилитации, как сократить код-ревью. 10

PM дайджест #13: ответы на будничные вопросы от Майкла Кона, грамотно вводим новичков в проект и проясняем цели Code Review PM дайджест #13: ответы на будничные вопросы от Майкла Кона, грамотно вводим новичков в проект и проясняем цели Code Review

Viktor Bezhenar 4573

В выпуске: какие метрики важно собирать, как ставить задачи, так чтобы их исполняли, ликбез по Definition of Ready, советы управлению распределенной командой.

Почему многим хочется стать менеджером и это не всегда хорошая идея Почему многим хочется стать менеджером и это не всегда хорошая идея

Vladimir Zheleznyak 24736

Я три раза становился из менеджера программистом. И четыре — обратно. Я узнал эту дорогу вдоль и поперек за 19 лет. Плюс к этому успел набрать какие-то знания по психологии и сейчас хочу поделиться опытом и мыслями по теме. 90

Что должен уметь PM и как развиваться на уровнях junior, middle, senior Что должен уметь PM и как развиваться на уровнях junior, middle, senior

Dima Rastaturin 38113

Меня зовут Дмитрий Растатурин, я работаю в компании Daxx NL и отвечаю за операционный менеджмент. Статья поможет вам понять, какие аспекты специальности необходимо изучать, с чего начинать и что делать для дальнейшего роста в управлении проектами. 37

PM дайджест #12: как мотивировать людей, 6 стратегий реагирования на риски, разбираем метрики PM дайджест #12: как мотивировать людей, 6 стратегий реагирования на риски, разбираем метрики

Viktor Bezhenar 6078

В выпуске: как стать немного лучше в роли менеджера проектов, как достичь здорового баланса между желаниями заказчиков, маржей компании и комфортом команды.

11 привычек проектного менеджера для эффективной работы 11 привычек проектного менеджера для эффективной работы

Alena Suncheleeva 15456

Елена Сунчелеева, Senior PM в Dev-Pro.net, рассказывает о привычках, которые помогают ей освободить несколько часов в неделю, избежать части пожаров, конфликтов и недопонимания. 5

PM дайджест #11: вспоминаем Earned Value Analysis, Scrum Checklist от Книберга и Сазерленда, смерть двухдневных курсов по Agile PM дайджест #11: вспоминаем Earned Value Analysis, Scrum Checklist от Книберга и Сазерленда, смерть двухдневных курсов по Agile

Viktor Bezhenar 4665

В выпуске: организация работы большой распределенной команды, шесть направлений роста менеджера, что посмотреть и послушать про дизайн, советы по персональной эффективности от Илона Маска. 3

«Как меня наёмывали» — истории от разных людей «Как меня наёмывали» — истории от разных людей

Vladimir Zheleznyak 24393

«Вам поручили проект социальной сети на блокчейне для самообучающихся алгоритмов, покажите счастье. Менеджер должен радоваться любому проекту». Каждый знает, «как правильно нанимать», и добавить что-то интересное практически невозможно. 9

PM дайджест #10: осваиваем дизайн-мышление, почему Agile не работает в Google и 300 часов материалов для обучения PM дайджест #10: осваиваем дизайн-мышление, почему Agile не работает в Google и 300 часов материалов для обучения

Viktor Bezhenar 8964

В выпуске: какие технологии выбрать для нового проекта, value tracking как альтернатива time tracking, подборка материалов для новичков в XP. 2

Как влиять без власти — советует TPM из Amazon Как влиять без власти — советует TPM из Amazon

Anna Кhabibullina 13682

Предлагаю начать разговор о том, как построить и поддерживать продуктивные отношения на работе, которые нужны для успешной сдачи задач и проектов, зависящих от других команд. 25

PM дайджест #9: новые правила обработки данных в ЕС, разница между Agile и DevOps, воспитываем ответственных сотрудников PM дайджест #9: новые правила обработки данных в ЕС, разница между Agile и DevOps, воспитываем ответственных сотрудников

Viktor Bezhenar 6445

В выпуске: как раскрыть потенциал ваших лучших сотрудников и не потерять их, теория и практика адаптивного управления проектом, как заставить дружить удаленных сотрудников, 20 антипаттернов в поведении скрам-мастера, принципы DAD.

Как мы сделали программу стажировки в компании — схема и выводы после 3 наборов PM’ов Как мы сделали программу стажировки в компании — схема и выводы после 3 наборов PM’ов

Maksym Streltsov 12928

В этом материале хочу рассказать, как мы строили программу стажировки для PM’ов в компании Acceptic и что из этого вышло. Эта статья будет полезна управленцам — в ней описан основной фреймворк построения программы стажировки. Рекрутерам будет интересен разбор воронки найма. А будущим стажерам актуально будет посмотреть на причины успехов и неудач соискателей. 41

Как развивается карьера Project Manager в IT: масштаб от S до XL Как развивается карьера Project Manager в IT: масштаб от S до XL

Viktor Matusov 20565

Моя менеджерская карьера в сервисной IT-индустрии развивается уже более 10 лет. За это время мне довелось руководить командами от двух человек до двух сотен специалистов из разных уголков мира. В этой статье я бы хотел продемонстрировать, какие зоны ответственности появляются у менеджера по мере роста, какие исчезают. 43

PM дайджест #8: гид по подготовке к ретроспективе, 43 полезных сервиса, так ли полезны спринты? PM дайджест #8: гид по подготовке к ретроспективе, 43 полезных сервиса, так ли полезны спринты?

Viktor Bezhenar 6535

В выпуске: 22 типа проектных рисков, как визуализировать проектное управление, 50 articles for 50 years от Джошуа Кириевски, подходы Modern Agile. 3

PM дайджест #7: плюсы и минусы Freemium, избавляемся от технического долга и как не спугнуть лояльных сотрудников PM дайджест #7: плюсы и минусы Freemium, избавляемся от технического долга и как не спугнуть лояльных сотрудников

Viktor Bezhenar 6289

В выпуске: смерть профессии PM в аутсорсе, чего от вас ожидает босс, создаем работающую базу знаний, обновленный Scrum Guide, как не провалиться на Product Demo и как дробить user story на мелкие части. 1

PM дайджест #6: самый недооцененный навык ПМа, плюшки от Google и как объяснить дедушке аджайл PM дайджест #6: самый недооцененный навык ПМа, плюшки от Google и как объяснить дедушке аджайл

Viktor Bezhenar 8486

В выпуске: новая редакция PMBOK, как выбрать курс по управлению проектами, спиральная динамика, какой должна быть по-настоящему гибкая организация, как найти a-ha! moment в своем продукте и где предел простоты продукта. 3

PM дайджест #5: нестандартные практики разработки, книги по ретроспективе и ошибки новичков в продакт-менеджменте PM дайджест #5: нестандартные практики разработки, книги по ретроспективе и ошибки новичков в продакт-менеджменте

Viktor Bezhenar 5340

В выпуске: как не загонять кандидатов в стресс на собеседованиях, о командной работе, методичка по дизайн-мышлению, Customer Journey Mapping, сервисы для анализа сайтов конкурентов, эволюция продакт-менеджера и советы по профессиональному развитию. 6

← Сtrl 123 Ctrl →

Комментарии

Показательный случай кстати. В нем видна пропасть между Европой и Америкой. В Европе ты Senior Big Data Solution Architect, а в Америке ты Software Developer Engineer I.
Нужду следует распознавать, а не создавать. Если на собеседование приходит инженер, которому вы пытаетесь доказать, что блокчейн — это стильно, модно, молодёжно, и он нуждается именно в проекте с блокчейном (хотя на самом деле нет), это не сработает.
не уверен, что матан в юном возрасте всем полезен. более того, правильное, годное осознание матана, алгебры, топологии и прочего по моему опыту вредят инженеру.
https://www.youtube.com/user/CodeBabes .. еще и с „нарощенными фреймворками”
Дівчата, я зараз цілком серйозно, наскільки це можливо: Подібний успіх двох підряд дітей в одній родині в один часовий проміжок не може не викликати захоплення і наводити на думки про систематичність.
Девушка-молодец.И это заслуга и еще её семьи,безусловно)
Та даже SDE I в Амазоне. Я в 19 лет даже не знал, что так можно.
Блин, сорри конечно, но размышления типичного задрота. На работу люди ходят ради того, чтобы была возможность полноценно жить\гулять\отдыхать и плевать всем на «движение индустрии вперед».
Более того, опрашивали менее 10% всех потенциальных айтишников.
Добавились вопросы к старым. В сертификации никакой пометки нет, по какой версии ты сдавал
Статистика видимо не очень корректная, потому, что меня не опрашивали, а значит, скорее всего, и многих других.
Пишет человек например на каком-нить FreePascal, клепает отчеты. FreePascal среди языков нет, а SQL — есть, так вижу. А DBA то понятно.
от ледачі(2)
Ага, так и есть
Больше похоже на рейтинг предпринимателей и менеджеров, чем на что-то о разработке и программировании.