Материалы по теме «Poster»

RSS

Как я работаю: Родион Ерошек, CEO Poster Как я работаю: Родион Ерошек, CEO Poster

Валентина Шимкович 8989

Родион Ерошек — дизайнер, разработчик и сооснователь облачной системы автоматизации для кафе, ресторанов и магазинов Poster. Главный офис компании находится в Днепре. За шесть лет Poster вырос до 160 человек. Сейчас продуктом пользуются 12 тыс. заведений в 90 странах мира. 7

Как мы оптимизировали деплой и льем код в любое время суток Как мы оптимизировали деплой и льем код в любое время суток

Denis Ubozhenko 15151

Денис Убоженко, CTO в Poster, рассказывает о том, как перестраивали процессы в компании, стремясь к удобному и качественному деплою. Сейчас у них любой программист, прошедший испытательный срок, может задеплоить свой код на продакшен в любое время дня и ночи, и даже CTO обязан прислать соответствующей гильдии код на ревью перед деплоем на первых клиентов. 62

Как мы строим платформу для интеграций, или «iFramе is not a sh*t» Как мы строим платформу для интеграций, или «iFramе is not a sh*t»

Vladimir Ivanchenko 5008

Тема внутренних маркетплейсов очень популярна в продуктовом мире. Благодаря App Store и Play Market встроенные приложения стали частью нашей повседневной жизни. В этой статье я расскажу, как мы используем iFrame, чтобы дать внешним разработчиками возможность качественно встраиваться в нашу систему. Объясню, с какими сложностями уже успели столкнуться и какие инсайты получили. 15

Raspberry Pi — игрушка для pet-проекта или микрокомпьютер для highload продукта Raspberry Pi — игрушка для pet-проекта или микрокомпьютер для highload продукта

Иван Некипелов 12849

Привет, меня зовут Иван Некипелов, и я Python Tech Lead в Poster. Хочу рассказать, как и почему мы решили использовать Raspberry Pi на постоянной основе в коммерческих целях для нашего highload продукта. Наш опыт будет полезен всем тем, кто думает применить Raspberry в узком месте проекта и хочет понять, какие подводные камни могут встретиться на пути. 68

Комментарии

Можно было бы, но есть несколько НО, в теме сильно не разбирался так чисто предположу.
ого, жирно конечно, хороший подход со стороны работодателя!
Прикольно, кстати я пробовался сюда, но не прошел
Більшість онлайн шкіл англійської надають безкоштовне перше заняття. На ньому і визначається рівень учня.
Да может. Это противоречит праву на труд в данный момент. Так что к адвокату
Туди потрапити значно простіше. Можна навіть на працювати на контору.
На тот момент можно сказать, что да + он немного не дочитал условия компенсации (в частности то, что возврат в двойном размере). Но, как это обычно бывает, стоило только сменить работу и оказалось, что есть варианты и получше, причем в том же городе.
А кто сказал что будет легко? Разумеется в топике хотели узнать какое-то волшебное супер-средство, чтобы делать всё как всегда, а результат был иным. А я предлагаю ужас ужасный — зарезать священную корову!
Не у всех поучится), сегодня с товарищем разговаривал значит хотел он свалить (контора толи Люксы, толи Логика, не суть), пошел он говорить,что сваливает, а ему манагер говорить отвинта, (у товарища райз был месяц назад) мол в контракте после райза...
оно практически равномерно платится в течении этих двух лет с каждой зарплатой так что просто не получаете остаток на момент ухода.
а нафига удерживать старых, если можно нанять новых и отчитаться о росте?)))
в продукте тоже могут собраться денежные мешки и подсократить «непрофильные» направления. В какой вселенной вы живете?)))
рано от барина уходить! надо валить! (к) (тм)
Т.е. вы ищите тех людей, которым на рынке больше никто кроме вас работу или лучше условия не предложит?))
це буде дуже великою втратою для невдахи-працівника