Матеріали на тему «Prom.ua»

RSS

Николай Палиенко, CEO EVO (Prom.ua) — как и зачем навсегда перевели 1000 сотрудников на удаленку

Редакція DOU 19188

2 июля Николай Палиенко, CEO EVO, написал в фейсбуке, что компания навсегда переходит на удаленную работу. Макс Ищенко записал небольшое видеоинтервью с Николаем и обсудил превращение EVO в remote-first компанию: что это значит, почему они приняли такое решение и как это восприняли сотрудники. Редакция DOU расшифровала беседу для любителей текста. 96

Работа в Google глазами украинского разработчика

Aliaksandr Valialkin 43237

На предыдущей работе я ездил в продолжительные on-site командировки в Google. Хочу поделиться своим опытом работы на проектах в Google и сравнить процессы разработки в «кремниевой» и украинской продуктовых компаниях. 91

10 вещей, которые мы узнали при построении технологической компании

Микола Палієнко 7526

В этом посте мы — бывшие разработчики — хотим рассказать о том, как мы набивали шишки, разрабатывая торговую площадку Prom.ua. Статья написана в соавторстве с Тарасом Мурашко. 15

Время идей: личные проекты на работе

Валентина Шимкович 13160

Во многих мировых компаниях есть такая практика — давать сотрудникам время и возможности для развития их собственных идей в рамках деятельности компании. Но за возможностью реализовать свои идеи не обязательно уезжать в Кремниевую долину: перенимают данный опыт и в Украине. 27

Как делался сервис поисковых подсказок на prom.ua

Aliaksandr Valialkin 12483

Новый сервис поисковых подсказок достиг всех поставленных целей: является полностью автономным, быстро осуществляет полнотекстовый поиск по префиксам среди миллиона подсказок, учитывая по возможности их вес, поддерживает периодическое обновление базы подсказок. 116

Профит-Шоу XVII: Николай Палиенко, директор Prom.ua

Max Ischenko 4547

История проекта Prom.ua, что важно для программиста-предпринимателя на старте, об особенностях мирового рынка, как реализовать свои идеи. Обо всем этом рассказывает Николай Палиенко, основатель и руководитель Prom.ua — крупнейшего бизнес-каталога рунета, которым ежедневно пользуются более 400 тысяч человек. 38

Prom.ua: украинский стартап

Max Ischenko 37173

Меньше, чем за два года группа молодых ребят смогли создать проект, который вышел в ТОП5 бизнес-каталогов УАнета и Рунета и привлечь серьезного инвестора. Как у них это получилось читаем в интервью с Николаем Палиенко, CEO Prom.ua. 73

Коментарі

Не рекомендую там шось купляти. Замовив чайника, який виявився бракованим і поржавів за 1 день. Гроші повертати не хочуть, морозяться, і так вже тиждень.
Він додає, що українські розробники мають хорошу освіту, інженерні традиції та працюють більше, ніж їхні колеги в Європі, де work&life balance інший. Якось тригернуло. Фактично в плюс зараховано, що українці перепрацьовують.
Цікаве питання наскільки ці дані достовірні, бо зарплати в Іспанії не зовсім відповідають реаліям місцевого ринку праці. 5600 USD = ~4800 EUR.
а чому?
Вони і далі продовжують працювати із «хорошими» роіянами, які ніби то перемістилися у Верменію, Сербію і т.д. Ректурер вчора запитала чи не було б мені «напряжно» працювати з цими особами.
Вчора опублікували першу статтю циклу — про зарплати розробників! Читайте, коментуйте, обговорюйте. Дякуємо всім, хто заповнював форму.
На цей раз для портрету збирали обмежену кількість питань, вони не такі, як минулорічні. Але так, були в цій анкеті.
Весь милтех,- это красный флаг, если ещё хочется свободно перемещаться по миру.
Але розкриємо те, що й в усіх: ви пройдете поліграф і підпишете NDA", — ділиться Костя Біберман. Розумію, навіщо це робиться. Але досвід проходження поліграфа каже: така штука — червоний прапорець.
Мені цікаво, що це за «архітекти» з оплатою в 2k$ ? У Львові так взагалі якийсь унікум за <500$ працює. )) P.S. Плюс ще один техлідом в Києві теж на менш ніж 500$.
Вітаю! Це технічна помилка, вже відкрили коментарі
Так это чудо, что аутсорсеры хоть какие-то вакансии заводят в страну. Заказчики, даже самые благоприятно настроенные, не хотят рисковать.
19:53 Microsoft звільняє близько 9000 працівників у черговому раунді скорочень Новина правдива, а висновки такі собі вони ушлі і вирішили співробітників по H1B нагрести.
Редакція, я чому коменти під статтею «Зарплати українських розробників — літо 2025» закриті?
Были бы открытые границы — он бы так и сделал. Компании сейчас просто пользуются сложившимся положением — когда мужикам фактически некуда деваться