2 июля Николай Палиенко, CEO EVO, написал в фейсбуке, что компания навсегда переходит на удаленную работу. Макс Ищенко записал небольшое видеоинтервью с Николаем и обсудил превращение EVO в remote-first компанию: что это значит, почему они приняли такое решение и как это восприняли сотрудники. Редакция DOU расшифровала беседу для любителей текста.
На предыдущей работе я ездил в продолжительные on-site командировки в Google. Хочу поделиться своим опытом работы на проектах в Google и сравнить процессы разработки в «кремниевой» и украинской продуктовых компаниях.
В этом посте мы — бывшие разработчики — хотим рассказать о том, как мы набивали шишки, разрабатывая торговую площадку Prom.ua. Статья написана в соавторстве с Тарасом Мурашко.
Во многих мировых компаниях есть такая практика — давать сотрудникам время и возможности для развития их собственных идей в рамках деятельности компании. Но за возможностью реализовать свои идеи не обязательно уезжать в Кремниевую долину: перенимают данный опыт и в Украине.
Новый сервис поисковых подсказок достиг всех поставленных целей: является полностью автономным, быстро осуществляет полнотекстовый поиск по префиксам среди миллиона подсказок, учитывая по возможности их вес, поддерживает периодическое обновление базы подсказок.
История проекта Prom.ua, что важно для программиста-предпринимателя на старте, об особенностях мирового рынка, как реализовать свои идеи. Обо всем этом рассказывает Николай Палиенко, основатель и руководитель Prom.ua — крупнейшего бизнес-каталога рунета, которым ежедневно пользуются более 400 тысяч человек.
Меньше, чем за два года группа молодых ребят смогли создать проект, который вышел в ТОП5 бизнес-каталогов УАнета и Рунета и привлечь серьезного инвестора. Как у них это получилось читаем в интервью с Николаем Палиенко, CEO Prom.ua.
Комментарии