×Закрыть

Материалы по теме «QA»

RSS

Много — не всегда хорошо. В чем суть достаточного тестирования и как его использовать правильно Много — не всегда хорошо. В чем суть достаточного тестирования и как его использовать правильно

Mykhailo Prosiannyk 5478

Каждый уважающий себя тестировщик в душе перфекционист и стремится сделать все как можно лучше. Благое стремление, которое может привести в самый настоящий ад. Чтобы этого не допустить, предлагаю подход достаточного тестирования. Статья поможет вам с выбором приоритетов и критериев для составления плана тестирования. 7

«У житті нічого не змінювалось. Значить, я мав змінити сам». Історія чоловіка на візку, який став тестувальником «У житті нічого не змінювалось. Значить, я мав змінити сам». Історія чоловіка на візку, який став тестувальником

Yaroslava Tymoshchuk 12104

35-річний Роман Засуха із міста Миронівка на Київщині два роки тому перекваліфікувався з бухгалтера на QA, пройшовши курси для людей з інвалідністю, організованими за підтримки київських IT-компаній. Він розповів, чому зацікавився інформаційними технологіями, як шукав собі роботу та як виглядає його теперішнє життя. 28

150 технических специалистов, собственная ОС и 6 патентов. Как работает R&D команда Ajax Systems 150 технических специалистов, собственная ОС и 6 патентов. Как работает R&D команда Ajax Systems

Редакція DOU 12506

Ajax Systems — украинская продуктовая компания, известная разработкой и производством умной беспроводной системы безопасности. За разработку устройств и ноу-хау в компании отвечает R&D-команда: она насчитывает более 150 человек и состоит из четырех отделов: Device, System, QA и Automation. Мы решили узнать подробнее о процессах в разных отделах и задачах, которые перед ними стоят. 182

Зменшення часу релізів, розширення команди, автоматизація. Як тестувати проєкт, що масштабується Зменшення часу релізів, розширення команди, автоматизація. Як тестувати проєкт, що масштабується

Andrii Pystavskyi 6038

Масштабуючи проєкт, команді Astound Commerce вдалось зменшити час релізів з 6 до 2 тижнів, збільшити команду з 4 QA-інженерів до 8 QA- та 3 TA-інженерів, імплементувати 2 фази автоматизації; оптимізувати Regression та Build acceptance тестування, розгорнути 40 код-версій (як мажорних, так і мінорних). Андрій Пиставський, Senior QA Engineer, розповідає про виклики та рішення під час масштабування. 10

Фича или баг: как когнитивные искажения мешают в тестировании Фича или баг: как когнитивные искажения мешают в тестировании

Oksana Shatabilova 6947

Есть много книг о психологии программирования и о том, как психологические аспекты влияют на процесс разработки. Тестирование обладает собственной спецификой. Автору статьи, Оксане Шатабиловой, Senior QA, захотелось разобраться, как мозг влияет на процесс тестирования и задействованные при этом процессы мышления и принятия решений. Своё исследование она начала с когнитивных искажений и их итогового влияния на обеспечение качества программного продукта. 10

Как я работаю: Сергей Король, Technical QA Manager в Waverley Software Как я работаю: Сергей Король, Technical QA Manager в Waverley Software

Валентина Шимкович 11793

Сергей Король — Technical QA Manager с более 10 годами опыта в IT, который развивает в себе навыки тестировщика, разработчика, аналитика и менеджера. Сергей рассказал о том, как развивалась его карьера, как устроен его рабочий день. И поделился секретами продуктивности. 6

5 книжок для QA — початківців та досвідчених, від Юлії Пилипенко, QA Lead в MEGOGO 5 книжок для QA — початківців та досвідчених, від Юлії Пилипенко, QA Lead в MEGOGO

Julia Pilipenko 12587

Юлія Пилипенко, QA-спеціаліст із 12-річним досвідом, радить книжки, які використовувала для самоосвіти та навчання інтернів у компанії. Більшість видань не нові, але не застарілі. Розбираємося, що читати джуніорам, а що Middle та Senior-спеціалістам. 18

Знайомтесь, TestOps! Знайомтесь, TestOps!

Oleksii Ostapov 11701

Ця стаття — спроба осмислення не до кінця сформованої в професійній спільноті концепції TestOps. Що це за спеціалізація, чому виникла, чи буде розвиватись — читайте у матеріалі Олексія Остапова та Михайла Чуба. 51

Кто отвечает за качество игр: разработчик или тестировщик Кто отвечает за качество игр: разработчик или тестировщик

Александр Дончук 7094

Статья посвящена обеспечению качества игр и того, чья же это на самом деле зона ответственности и как его (качество) сознательно повысить. Статья будет полезна в первую очередь тем, кто занимается тестированием и обеспечением качества, руководителям проектов, менеджерам, продукт-оунерам. Впрочем, разработчики тоже смогут почерпнуть для себя что-то интересное о разработке игр и процессах, которые помогают повысить их качество. 37

Стратегия тестирования в условиях Scrum: зачем она нужна и как построить Стратегия тестирования в условиях Scrum: зачем она нужна и как построить

Артем Безручко 15287

Артем Безручко, QA Engineer в Depositphotos, рассказывает о том, как в компании внедряли стратегию тестирования: рассмотрим пошагово, что делают тестировщики в начале, середине и в конце спринта, какие вопросы задают разработчикам и какой это дает результат. 10

QA дайджест #41: как подсидеть тимлида, бесплатный Cypress Dashboard, Playwright — серьезный конкурент Puppeteer QA дайджест #41: как подсидеть тимлида, бесплатный Cypress Dashboard, Playwright — серьезный конкурент Puppeteer

Максим Сальников 11392

В выпуске: как Google пытался отказаться от менеджеров, почему мы пишем программы такого низкого качества, кто такой Quality Architect, советы по Cypress, сравнительная таблица популярных JavaScript-фреймворков для e2e-автоматизации. 3

Скорочуємо час виконання UI-тестів з використанням Selenium Grid у Minikube-кластері Скорочуємо час виконання UI-тестів з використанням Selenium Grid у Minikube-кластері

Yevhenii Ovcharenko 5222

QA Automation Lead Engineer Євгеній Овчаренко розповідає про проблему тривалості виконання UI-тестів, ділиться інформацією про Selenium Grid і Minikube та як з їхньою допомогою можна вирішити проблему, перевагами і недоліками запропонованого підходу. 21

Как развиваться тестировщику, если не привлекает автоматизация Как развиваться тестировщику, если не привлекает автоматизация

Andrii Shevtsov 20132

Вопреки расхожему мнению тестирование как профессия не умерло. А автоматизация — не единственный способ развития QA. Андрей Шевцов, QA Engineer в Adobe, делится своим видением того, какие возможные варианты роста есть у условного Middle QA, в особенности если он по каким-то причинам не рассматривает переход в автоматизацию. 14

Зарплати українських тестувальників — грудень 2019 Зарплати українських тестувальників — грудень 2019

Редакція DOU 40509

У черговому зарплатному опитуванні взяли участь 1720 тестувальників. До них відносимо QA Engineers усіх рівнів (Junior, Middle, Senior, Tech Lead) та спеціалізацій (Manual, Automation, General, Performance). Тож дивимося на їхні зарплати, які за останні півроку демонструють здебільшого позитивну динаміку. 21

Модель зрелости тестирования TPI Next: преимущества, недостатки и варианты внедрения Модель зрелости тестирования TPI Next: преимущества, недостатки и варианты внедрения

Вячеслав Сахаров 3352

Вячеслав Сахаров, Release Manager в Playtech, рассказывает о своем личном опыте внедрения TPI Next в проекты, о том, каких результатов удалось добиться и с какими подводными камнями пришлось столкнуться. 9

Як тестувальнику розпочати роботу на проекті з нуля Як тестувальнику розпочати роботу на проекті з нуля

Oleksandra Zubal 12533

Як тестувальникам стартувати проекти з погляду забезпечення якості? Заповнити всі прогалини, поговорити з усіма ключовими особами й учасниками команди, скласти план, використовуючи категоризацію, яку пропонує Олександра Зубаль, QA Lead. У статті йдеться про те, як порозставляти в проекті «пастки» (quality gates), що відловлюватимуть різноманітні дефекти. 4

Як перевіряти роботу NLP в текстових асистентах: поради та чекліст для QA Як перевіряти роботу NLP в текстових асистентах: поради та чекліст для QA

Iryna Yaroslavtseva 5822

У цій статті ми розглянемо: що таке NLP і фази роботи з такими системами; челенджі, які можуть бути під час тестування NLP; методи, що допоможуть з ними впоратися; і як бонус — QA-basic-чекліст. 5

QA дайджест #40: лайфхаки автоматизации, подборка книг для тестировщиков QA дайджест #40: лайфхаки автоматизации, подборка книг для тестировщиков

Максим Сальников 20092

В выпуске: тестирование Embedded-систем, кладбище продуктов Google, как понимать, что именно тестировать, автоматизация End-2-End тестирования комплексной информационной системы. 12

← Сtrl 123456 Ctrl →

Комментарии

Такие ситуации как у Егора сплошь и рядом, и менеджмент почти всегда снимает с себя ответственность за несоответствие слов о проекте. Сколько работ нужно сменить, чтобы тебя слышали — 5, 10, 30?
Дякую. Тут миллион аспектов и теорий. Статья и так вышла очень длинная. Я просто хочу, что б людей не клеймили, разговаривали и помогали решить проблемы. Плюс умели общаться с негативными людьми.
Благодарю за случаи Могу их использовать?
А почему не можете уйти? Это вид самомазохизма тогда.
Краткий вывод: демотиваторов в команде надо выявлять и выкидывать из команды (к акулам за борт). Дела давно известные и лечение тоже давно известно. Есть мнение о том, что токсичность — это свойство взаимоотношений, а не свойство личности.
Если в процессе делового общения у вас возникают эмоции, которых вы не ожидали, то это — признак психологических манипуляций, без которых все эти аббревиатуры не работают) Эмоции могут быть как негативные, так и позитивные — в зависимости от подхода...
Оказался на проекте, который мне совсем не понравился и я не мог уйти оттуда год. Пообещали одно, получил другое. Превратился в Тотально Негативного разработчика. Я так понимаю, с точки зрения HR в этой ситуации я — плохой, верно?
типичный интроверт, из которого сведения приходится выуживать Спасибо, что не «типичный телец»
«Ок, бумер» как пример?
Расскажу два случая: 1) Софтверв 2019-2020 Менеджер на моем проекте.
Тут как правило открытая агрессия и прямое психологическое давление. Причина чаще всего — страх, но у нас ещё и воспитание по азиатскому типу, детей принято заставлять все делать — а не мотивировать. В взрослой жизни это перекладывается и на работу.
Ну я не спорю, задача не простая. Но чем больше ты присматриваешься к человеку, тем быстрее увидишь это. Главное, чтобы непосредственный руководитель это понимал и наблюдал за человеком.
тк размывается граница между рабочим и личным временем Так не размазывайте. я нередко из дома работаю по 10 часов, «А оно Вам надо?» Платят за доп. часы? Отлично — неслыханное везение. В противном случае лучше «Астанавиться».
Я ещё не видел талантливого человека с которым было бы легко работать.
Ольга, я вважаю, що це дуже круто, коли Project Manager так серьозно налаштований на розуміння природи подій та вчинків людей на тому чи іншому проєкті. Тож шана вам!