Матеріали на тему «Skype»

Збережіть ці історії, людей. Цікаво дізнатись як склалось життя через 5 років, після 2-3 років фултаймів. Так, більшість людей, які працюють менеше 4 годин реально на фултаймі не беруть другий фултайм, хоч і можуть.

ще б створили софт який ловить арбiтражникiв якi запускають рекламу казiно типу Слобоженка

15к і 20 годин на тиждень ще краще!

Це масове явище, чи сотня «мегауспішних» людей з 50 тисяч ІТ, які працюють на 2-3 роботах? «Якщо у вас нема роботи, значить у когось їх 2-3 :) » © Намахують люди роботодавців, поки молоді і можуть працювати на кількох роботах.

Легальне — занесли бабла Нелегальне — не занесли

Я коли онкол, то доводиться ледь не кожної ночі вставати та фіксити щось OSHA могла би зацікавитися таким випадком. Зазвичай якщо oncall дуже багато, то має бути TOIL rotation

Працював в Майкрософті і зараз в Гуглі. Мої американські колеги абсолютно точно отримують компенсацію за oncall і це інформація з перших рук (як мінімум ті що Tier 1 & Tier 2). Однаково як в Каліфорнії так і П’юджет-Саунд.

Але в реальності...

А чим «легальне» казино відрізняється від «нелегального »?

Певно, залежить від проекту. З розмови з людиною з Amazon — ситуація майже протилежна вашій

А на практиці — ніхто нікому не платить ) Я коли онкол, то доводиться ледь не кожної ночі вставати та фіксити щось, хоча то дуже від проекта залежить. Але ніхто за те не доплачує.

Від недавна усі, хто не мав відстрочки чи бронювання потрапляють у «розшук», після цього забронювати їх майже неможливо. Після переведення з ФОП на зарплату потрібно щонайменше 2 місяці, щоб забронювати.

Якщо ви уважно читали, то я написав, що пишу з власного досвіду (Oracle). Крім того коли з гугла, майкрософта, лінкедіна, епла, амазона і тд можут підтвердити то саме.

А як воно на практиці? Я, звичайно, в США не працював, але мої американські колеги отримують оплату за свій oncall. В Європі це взагалі гарантовано для всіх і в будь-якому випадку (в будь-якій компанії)

Люблю теоретиків