Матеріали на тему «Spotify»

RSS

Кількість вакансій росте | Зміни в Spotify | Найкращі школи для ІТ — DOU News #218

Євген Ковалевський 1858

У свіжому дайджесті новин поговоримо про зміни в Spotify та зниження ІТ-експорту. Також про те, чому Comet став безкоштовним для всіх та інші новини українського ІТ та світового тек-сектору.

Виробників дронів бронюють | ШІ вже член уряду | Perplexity роздають Pro-підписку — DOU News #215

Євген Ковалевський 1226

У свіжому дайджесті новин поговоримо про дозвіл на бронювання виробників дронів, як ШІ потрапив в уряд Албанії, чому Perplexity роздають річну Pro-підписку та інші новини українського ІТ та світового тек-сектору.

Коментарі

мають оплачувані відпустки і лікарняні? визнач термінологію точніше що то є має значити у гроші за контракт
Всюди податкова бореться з false self-employment точно податкова бореться? а ти не плутаєш оцей тонкий момент Ніяких оплачуваних відпусток і лікарняних, звичайно ж.
Тобто, наприклад, не можна працювати довше певного часу на 1 клієнта, треба часто мати більше 1 клієнта за певний період часу. Ніяких оплачуваних відпусток і лікарняних, звичайно ж. і що саме то є дає і кому саме?
але, наприклад, в Нідерландах а ну це просто отже відкриваємо гугл Netherlands/GDP per capita 68,218.73 USD (2024) Ukraine/GDP per capita 5,389.47 USD (2024) у вашого пана атамана просто нема золотого запасу і хлопці розбігаються в разні сторони...
все вірно — соціальні гарантії це й є відпуска і лікарняні. які гарантуються держави як закон який зобов’язує роботодавця логічно шо в фопа цього всього не буде які ... гм...
Ніде нема таких гарантій. брехня Найманого працівника завжди можна звільнити теж.
Надавати послуги <> бути підприємцем. це де таке сказано? Підприємництво — це про ризики, які треба на себе взяти. це де таке сказано?
Якщо хтось має свій невеличкий бізнес (щось продає чи надає якісь послуги, типу перукарня, наприклад), то я цілком розумію, чому такі люди мають бути на спеціальній системі спрощеного оподаткування, і ще й з нижчими ставками, бо нема у них ніяких соцгарантій,...
від 45%, які платить звичайний найманий працівник. хіба звичайний найманий працівник платить податки? Чи не так?
І в Польщі чи Німеччині контрактники теж мають оплачувані відпустки і лікарняні?
Лікарняних Перші 5 календарних днів ФОП хворіє «за свій рахунок». Тобто за ці дні Фонд нічого ФОП не виплачує. Вихідні це дні чи робочі — неважливо.
все вірно — соціальні гарантії це й є відпуска і лікарняні. логічно шо в фопа цього всього не буде
так гіги не бронюються. тільки кзпп
Так у всіх країнах є критерії, десь більш чіткі, десь менш чіткі. Всюди податкова бореться з false self-employment, десь більше, десь менше. Проте всюди така форма співпраці існує. І всюди використовується. Україна тут не унікальна.
То в чому тоді сенс КзПП?