Матеріали на тему «Stryker»

RSS

Теорія і практика про мутаційне тестування, або «Ви не вмієте писати тести»

Vladyslav 25 липня 2023, 15:00 5913

«Рішення написати статтю виникло після серії співбесід, у яких я брав участь як інтерв’юер. Навіть у досвідчених розробників рівня senior, яких я мав за честь співбесідувати, робились круглими очі на запитання про mutation testing». Владислав Олешко, Software Engineer з AltexSoft, підготував розгорнуту статтю з відповідями на більшість питань про мутаційне тестування. 6

DOU #tech · Front-end, QA, Stryker, tech, TypeScript, тестування

Коментарі

Cherry це вишня, а не черешня 😁

15 годин тому

Відновити втрачені позиції вкрай важко, хоча деякі країни стартували з нуля. Але якшо при владі блатні, клоуни, або селяни толку не буде.

16 годин тому

Судячи із спеціалізації, мережу треба було назвати «Фаріон». У неї знайдеться чимало споживачів контенту про офіційно ухвалену історію, коріння та державність. А решту потреб так і закриватимуть Gemini & Co.

вчора

за словами Олексія Марховського з Frontline Robotics, їхня турель з кулеметом може вести прицільний вогонь на дистанції близько 4 кілометрів За словами комерційного директора компанії Антона Єременка, найбільша підтверджена дистанція ураження з кулемета...

позавчора

Більшість чоловіків 18-22 років, які зараз перебувають в Україні та не проходять військову службу, не розглядають довгостроковий виїзд за кордон Це вони не розглядають, поки їм 18-22.5, а як почне хилитися до позначки 22 роки 9 місяців і більше, то...

позавчора

Найкраща стаття на сайті за увесь час. Дякую.

позавчора

Дякую, дуже цікаво. Можна попросити вас накреслити knowledge pathway для сучасних абітурієнтів?

позавчора

Але причина — корупційний прессінг.

позавчора

тепер будуть бусіфікувати не тільки на (((оператора дрона))) а ще і турелі?

позавчора

Варто подумати над цим. Дякую за ідею.

позавчора

Не зовсім зрозумів думку. Я говорив про молодих людей, які приходять навіть не ознайомившись зі специфікою компанії і вимогами. Та ще й мають досить низький рівень знань.

позавчора

Мелексіс- комерційна компанія. Ми не можемо пояснювати нашим HR з головного офісу, що людина без досвіду в нашій галузі буде навчатись рік чи два і отримувати зарплатню спеціаліста. Такі реалії.

позавчора

Супер, дякуємо ✨

позавчора

Якщо ви мали на увазі мене і таких , як я, то щиро дякую. Розвеселили. Розповім своїм молодим колегам.

позавчора

Дуже цкаво! Давайте на ДОУ в форматі блогу)

позавчора