Матеріали на тему «dou podcast»

RSS

Чого хочуть розробники і чи справді програмування — це складно. Подкаст DOU #28 Чого хочуть розробники і чи справді програмування — це складно. Подкаст DOU #28

Владислава Зацаринна 9333

Якщо ви побачили на обкладинці Діму Малєєва і не побачили Олекса, то вам не здалося. На жаль, Олекс захворів. І Діма прилетів до нас першим літаком зі Штатів, аби поспілкуватися і записати цей випуск. Тим паче такі цікаві теми обговорювали: коли варто залишати проєкт, чи перебільшена складність програмування і чого хочуть українські розробники. Слухайте і побажайте у коментарях Олексу якнайшвидше одужувати. 4

Скорочення в Reface та запуск Дія City. Подкаст DOU #27 Скорочення в Reface та запуск Дія City. Подкаст DOU #27

Владислава Зацаринна 8151

У першому випуску подкасту нового року обговорюємо цікаві новини грудня. Передусім багато говорили про скорочення в Reface і їхній провал в комунікації, а також намагалися розібратися, що на нас очікує із запуском Дія City. Ще було про пошук роботи у 2021-му, власницю Parimatch та вразливість Log4j. Слухайте та коментуйте. 38

Про підсумки року. Святковий випуск подкасту DOU Про підсумки року. Святковий випуск подкасту DOU

Владислава Зацаринна 3618

Цей випуск подкасту вийшов зовсім неформальним. І тому він тільки для тих, хто весь рік нас слухав і дивився. Рефлексуємо, яким цей рік видався для нас та індустрії. Беріть мандарини та приєднуйтесь. Зі святами!

Про eHealth, вакцинацію та медичну реформу. Подкаст DOU #25 Про eHealth, вакцинацію та медичну реформу. Подкаст DOU #25

Владислава Зацаринна 2601

Цього разу покликали Ірину Шевченко, заступницю міністра охорони здоров’я (2019-2020), а зараз консультантку з оптимізації процесів та управління якістю в охороні здоров‘я. Планували поговорити з нею про eHealth. Але, як завжди, зупинитися вчасно не змогли і обговорили ще реформу Супрун і чи продовжується ще вона, про декларації з лікарями, скільки коштує паціент та ще багато чого не айтішного, проте цікавого. 2

Про взаємоповагу між розробниками та рекрутерами. Подкаст DOU #24 Про взаємоповагу між розробниками та рекрутерами. Подкаст DOU #24

Владислава Зацаринна 6700

Чому розробники не поважають рекрутерів, чи справді треба додавати зарплатні вилки й чому б просто не озвучувати свої зарплатні очікування. Спробували з’ясувати це в новому випуску подкасту. Але це не все. Ще посперечалися щодо необхідності мати вищу освіту для програміста та обговорили оцінку Grammarly, роботу в GitLab і угоду Depositphotos. Слухайте та коментуйте. 14

ІТ платить мало податків? Подкаст DOU #23 ІТ платить мало податків? Подкаст DOU #23

Владислава Зацаринна 12509

Настав час поговорити про податки. Чи не замало ми платимо податків в ІТ, а що буде, якщо рівень податків зросте вдвічі, що відбувається з ФОП-моделлю і чого очікувати від Дія City. Аби розмова була підкріплена експертною думкою, ми покликали в гості Юрія Гайдая, старшого економіста Центру економічної стратегії. Слухайте та коментуйте. 135

Шемсединов, Федоров і декрет в ІТ. Подкаст DOU #22 Шемсединов, Федоров і декрет в ІТ. Подкаст DOU #22

Владислава Зацаринна 4982

У жовтні на DOU обговорювали активно двох осіб — Тимура Шемсединова та Михайла Федорова. А ще було два скандали — з розробницею, що шукала роботу після декрету, та спеціалістом, якому відмовили у співбесіді через українську мову. От ці чотири теми ми й взяли у жовтневий випуск. Слухайте і коментуйте! 7

Можно ли называть разработчиков рабами? Подкаст DOU № 21 Можно ли называть разработчиков рабами? Подкаст DOU № 21

Владислава Зацаринна 9179

Это 21-й выпуск подкаста, и в нем мы обсуждаем историю разработчика с зарплатой в 20К, можно ли выбирать школу, ориентируясь на рейтинг ЗНО, зачем разработчики идут в FAANG-компании и тренд с рабами и галерами. 29

Що не так з продуктовими IT-компаніями в Україні? Спецвипуск подкасту DOU Що не так з продуктовими IT-компаніями в Україні? Спецвипуск подкасту DOU

Владислава Зацаринна 12031

Цього разу ми вирішили розібратися з міфами щодо продуктових компаній в Україні. Чи справді там нижчі зарплати, ніж в аутсорсі? Чи розробникам там менш цікаво й довкола лише легасі та застарілі технології? І що загалом нині відбувається з ринком ІТ-продукту в Україні? Як завжди, для більшої експертності покликали важковаговика у темі продукту Павла Педенка. 69

Чому розробники працюють на двох роботах. І хто такі топперформери. Подкаст DOU #19 Чому розробники працюють на двох роботах. І хто такі топперформери. Подкаст DOU #19

Владислава Зацаринна 13183

У свіжому випуску обговорюємо топперформерів і де їх шукати, генеруємо ковід-сертифікати в «Дії», намагаємося зрозуміти логіку тих, хто працює на двох роботах одночасно, а ще сперечаємося через флешмоб #язалишаюсь. Усе, як і на DOU. Слухайте і коментуйте. 16

Як створювали Grammarly, Looksery, GitLab, Viewdle, Terrasoft. Спецвипуск подкасту до Дня Незалежності Як створювали Grammarly, Looksery, GitLab, Viewdle, Terrasoft. Спецвипуск подкасту до Дня Незалежності

Владислава Зацаринна 6661

До 30-річчя незалежності України записали святковий випуск подкасту. Довго міркували, про що поговорити, і вирішили поностальгувати. Згадали дев’ять історій створення ІТ-компаній в Україні. Від «Інкома» до Grammarly. Не завжди вони були успішні, але точно яскраві. Слухайте та коментуйте! 6

Чому в розробників зарплата 3K, а не 7K. І що на всіх нас чекає із введенням Дія City. Подкаст DOU #16 Чому в розробників зарплата 3K, а не 7K. І що на всіх нас чекає із введенням Дія City. Подкаст DOU #16

Владислава Зацаринна 31918

Весь липень ІТ-спільнота обговорювала гроші та Дія City. Ви не залишили нам вибору: у цьому випуску ми говоримо саме на ці теми та ще трішки про новини. Тож, як я і сказала на початку випуску, якщо ви не любите гроші й Дія City, обов’язково слухайте цей подкаст. 98

Чому українська освіта майже на дні й неминуче його досягне. Спецвипуск подкасту DOU Чому українська освіта майже на дні й неминуче його досягне. Спецвипуск подкасту DOU

Владислава Зацаринна 13136

Ми не могли не зробити цей спецвипуск. Адже будь-яка галузь починається з кадрів та освіти, тим паче ІТ. Тож спробували розібратися, чому в нас все так погано з технічною освітою (і не тільки), чи є шанс виправити ситуацію (спойлер: схоже, що шансів майже немає) і що нас чекає у майбутньому в освіті. Допомагав нам у цьому Єгор Стадний, у минулому заступник міністра освіти. 91

Обговорюємо 4-денний робочий тиждень, чому в Україні мало продуктових компаній і що не так з імміграційними квотами для ІТ. Подкаст DOU #14 Обговорюємо <nobr>4-денний</nobr> робочий тиждень, чому в Україні мало продуктових компаній і що не так з імміграційними квотами для ІТ. Подкаст DOU #14

Владислава Зацаринна 5776

У новому випуску обговорюємо тренд на 4-денний робочий тиждень, розбираємося, чому не «злетіла» ініціатива щодо імміграційних квот, і придумуємо назву для нового офісу SoftServe. Слухайте і дивіться чотирнадцятий випуск подкасту DOU. 4

Diversity, Equity & Inclusion: що це означає та чому в ІТ усі про це говорять. Спецвипуск подкасту DOU Diversity, Equity &amp; Inclusion: що це означає та чому в ІТ усі про це говорять. Спецвипуск подкасту DOU

Владислава Зацаринна 5215

Цього разу ми взяли одну з найбільш дискусійних тем останнього часу — Diversity, Equity & Inclusion. Спробували розібратися, чому так багато про це говорять, що ж насправді це означає і чи справді для України тема дайверсіті актуальна. А допомогла нам у цьому Христина Голишева, вона рік працювала рекрутеркою у Долині, минулого літа повернулася в Україну і заснувала свій сервіс Hirey.io. 58

Обговорюємо, що таке ІТ-компанія, чи є шкода від sign-on бонусів і кого можна вважати Senior. Подкаст DOU #12 Обговорюємо, що таке ІТ-компанія, чи є шкода від sign-on бонусів і кого можна вважати Senior. Подкаст DOU #12

Владислава Зацаринна 5897

У новому випуску приділили багато уваги історії дівчини, що потрапила на роботу в Google, а ще трішки посперечалися щодо користі sign-on бонусів, майже визначилися, які компанії варто вважати ІТ, порахували гроші найбагатших ІТ-підприємців та обговорили декілька українських новин. Це дванадцятий випуск подкасту DOU. Слухайте, дивіться, ставте лайк і підписуйтеся! 6

Обговорюємо майбутнє українського ІТ. Спецвипуск з Андрієм Хорсєвим Обговорюємо майбутнє українського ІТ. Спецвипуск з Андрієм Хорсєвим

Владислава Зацаринна 6094

Цього разу до спецвипуску подкасту ми запросили Андрія Хорсєва, підприємця, засновника ІТ-компанії 908 та Opendatabot, а ще інвестора у Railwaybot і компанії Poster. З Андрієм ми планували обговорити, що чекає на українське ІТ через 5–10 років: долю аутсорсу і продукту, податки, прихід FAANG’ів. Але не все пішло за планом, проте вийшло, на наш погляд, цікаво. Слухайте та коментуйте. 35

Обговорюємо Дія City, ІТ-парки та роботу без вихідних. Подкаст DOU #10 Обговорюємо Дія City, ІТ-парки та роботу без вихідних. Подкаст DOU #10

Владислава Зацаринна 6014

Цього разу багато говоримо про Дію і не тільки ту, що City; ділимося досвідом роботи без вихідних і висновків щодо цього; міркуємо, чому в Україні пороблено з ІТ-парками і що це взагалі таке. Це десятий випуск подкасту DOU. Усім привіт! 6

Обговорюємо тестові завдання, пасивний дохід, трудоголізм і світ після пандемії. Спецвипуск подкасту DOU Обговорюємо тестові завдання, пасивний дохід, трудоголізм і світ після пандемії. Спецвипуск подкасту DOU

Владислава Зацаринна 7882

Так вийшло, що в березні на DOU обговорювалося багато вічних тем. Тож ми вирішили виділити їх в окремий випуск. Слухайте цього разу, навіщо давати тестові завдання, як це працювати зі спеціалістами більш низької кваліфікації, поміркували про світ після пандемії і, звісно, трішки про гроші. Усім привіт! 6

Обговорюємо девопсів по 9К, 4-денний робочий тиждень, петицію щодо Дія Сіті. Подкаст DOU #8 Обговорюємо девопсів по 9К, <nobr>4-денний</nobr> робочий тиждень, петицію щодо Дія Сіті. Подкаст DOU #8

Владислава Зацаринна 15457

А ще пообурюємося щодо «розпилювання» 600 млн гривень Мінобороною, порадіємо за Preply, розпакуємо гаджет від Facebook і покажемо нашу першу рекламну інтеграцію. Це восьмий випуск подкасту DOU. Усім привіт! 29

← Сtrl 123 Ctrl →

Коментарі

Згоден з вашим тверезим баченням цього світу. Поважаю. Сам завжди беру відповідальність за усе погане що зі мною трапляється. Але також мені здається, що ці крайнощі з боку роботодавця не нормально для 2023го року, яким би не був ринок.
Ви власне описали чому ця локація краща в «логістичному» сенсі, бо звідти можна багато куди добратись відносно просто.
Куди резюме скидати? )🙂🙂
Эх, Безос, Безос. И еще со школы портят. Придется их с детсадов отыскивать...
зобовʼязував його працювати по 20 днів і більше без вихідних не бажаючи знайти заміну чому ваш друг не звільниться?
То пост щоб пожаліти нещасних? Чи щоб порадуватись що вони у безпеці за кордоном?
Бо там перетинається потік людей з Сихова, потік з Солонки, Сокільників, Зубри і потік тих хто прямує на Сихів і Кільцеву відповідно, пропускної здатності вулиць давно вже замало на таку величезну кількість транспорту, а нормальна розв’язка тільки Луганська-Стрийська,...
Дякую. Урізання зайвої площі і паркомісця — це достатньо вагома причина + зараз ще і укриття, дійсно є сенс, але локація Щодо вентиляції, більше про те, що важче забезпечити в опенспейсі однаково задовільний її рівень для всіх 20-30-50+ його відвідувачів,...
ну якось же цих каблуків виховувати треба? www.facebook.com/...​3548931181/?s=single_unit
Інвестори?
А перероблять неодмінно
Якщо людина щось стверджує, то цікаво побачити обгрунтування. Є втрати, особливо в піхоті, треба поповнення. Повістки незаконним шляхом роздають навіть на вулицях ще з літа.
Якщо людина щось стверджує, то цікаво побачити обгрунтування. Плюс я не бачу зараз закликів приходити до військкоматів всім бажаючим, чую історії навпаки, коли люди самі приходять, а їм кажуть, що зараз вони не потрібні.
Ну це економить запрлати сотні-іншої гребців, а звільняють тисячами.
В тому районі вже добрий десяток компаній відкрили офіси, чому їх так туди тягне ніякого логічного пояснення не бачу, логістично воно програє Технопарку на Федьковича чи тому ж Кінескопу в рази.