Цього року ми опублікували понад 400 авторських блогів на найрізноманітніші теми — від релокації у різні країни до порад, як правильно підписувати робочий контракт. 14 червня у нас на сайті зʼявився окремий розділ для блогів — таким чином ми відділили авторські статті від редакційних. У цьому огляді ми зібрали для вас найбільш цікаві, корисні та популярні блоги.
Статті
· junior,
підсумки,
кар’єра,
команда,
найм,
освіта,
психологія,
релокація,
ринок,
самоосвіта,
саморозвиток
Яку мову програмування вибрати початківцю, щоб увійти в ІТ? Це питання ми поставили розробникам, які вже давно у сфері. Головна порада — обрати ту мову, для вивчення якої є достатньо матеріалів у відкритому доступі та яка має попит на ринку. Серед мов, які респонденти найчастіше радять вивчати початківцям — JavaScript, Python, Java, C/C++, PHP та Ruby.
Ми вже звикли до того, що вакансій на українському ІТ-ринку більше, ніж кандидатів. Створюється враження, що вихопити свої $8—10K простіше, ніж будь-коли. Ми поспілкувалися з ІТ-спеціалістами з різним досвідом, які шукали чи шукають роботу.
І, схоже, проблеми під час пошуку роботи є у всіх: незалежно від профілю, стажу чи зарплатних очікувань. Чи справді так просто отримати офер — у коментарях.
Можна сперечатися про популярність DevOps, а можна просто готуватися до співбесіди та отримати омріяні 9K :) Щоб допомогти вам зорієнтуватись у питаннях, які ставлять на інтерв’ю, ми поспілкувались з тими, хто їх проводить, і склали список можливих запитань.
Для когось (неочікувано!) першим завданням стало нарізання папірців, хтось взагалі вирішив стати айтішником, зацікавившись завданням 1994 року налаштувати електронну пошту, а ще когось призначили відповідальним за порятунок великих масивів даних. Журналістка DOU обрала найцікавіші історії.
Якщо ви готуєтесь до співбесіди з Android — чи проходити, чи проводити — можливо, цей перелік питань стане вам у пригоді. Редакція DOU поцікавилася у розробників, які проводять технічні інтерв’ю в компанії в Україні, про що вони запитують кандидатів.
Уже другий рік поспіль комп’ютерні науки входять до п’яти найпопулярніших спеціальностей у вишах. Ми вирішили поцікавитись у першокурсників провідних вишів України про те, чому вони обрали IT-спеціальності, про враження від навчання і плани на майбутнє.
Влітку цього року Ірина Ховряк пройшла стажування в компанії Twitter та отримала офер. В інтерв’ю для DOU Ірина розповіла про свій досвід отримання гранту на навчання вартістю $300 тис. в американському коледжі, запрошення на стажування від Facebook і чого чекати від стажування в Twitter. Читайте у матеріалі!
Пропонуємо перелік технічних питань, що стануть у пригоді на співбесіді на посаду iOS Developer. Для зручності ми розділили їх за рівнями та тематикою. Усі питання — від практиків, що проводять технічні інтерв’ю.
Поблизу Львова вже п’ятий рік працює Hebron IT Academy — освітній заклад, в якому за два роки сироти та молодь, яка опинилася у складних життєвих обставинах, вивчають програмування. По закінченні академії вони можуть стати фронтенд-, бекенд-, фулстек-розробниками, game developers чи тестувальниками. В інтерв’ю DOU наставник з навчально-виховної частини Орест Яцкуляк розповів, як з’явилася академія та як влаштоване навчання. А двоє студентів поділилися своїм досвідом життя тут.
Цього разу героєм рубрики, що присвячена технічним співбесідам, є Golang (або просто Go). Як завжди, ми з’ясували у реальних СТО та інших спеціалістів, що проводять технічні інтерв’ю, які питання вони ставлять кандидатам. Результатом ділимось з читачами DOU.
Що потрібно знати, коли проходиш технічну співбесіду з Ruby? Звісно, до всіх запитань готовим не будеш, але ми попросили інтерв’юерів-практиків надіслати свої списки запитань, а потім узагальнили їх в одному матеріалі.
Адам Леос — Senior Software Engineer в Roku. Пару лет назад он принял решение о релокации и в итоге выбрал своей целью США. Всего за три месяца Адам с нуля собрал все необходимое для подачи на визу О1, но потом в историю вмешалась пандемия. О том, с какими трудностями он столкнулся из-за карантина, как искать работу на американском IT-рынке, как получить большое количество офферов и выторговать самую выгодную компенсацию, разработчик рассказал в интервью DOU.
Інтерв’ю
· FAANG,
junior,
інтерв’ю,
кар’єра,
коронавірус,
кремнієва долина,
найм,
робота,
рекрутинг,
релокація,
співбесіда,
США
Написати цю статтю Володимира Свердюка підштовхнула одна гіпотеза: рубістам після старту кар’єри важко перейти на наступний рівень без менторства збоку досвідчених інженерів, а також є психологічний бар’єр перед новим та невідомим. Що з цим робити і як розвиватись — з’ясуймо в статті.
Пропонуємо короткі тези двогодинного DOU Live про резюме, співбесіди, менторство, профільну освіту та інші питання, відповіді на які допоможуть знайти або першу роботу, або впевненіше рухатись кар’єрними сходами.
У 16 років Таня Баценко вирішила переїхати з Києва до Львова, щоб навчатися на програмі Computer Science УКУ. Після першого курсу її відібрали на ознайомчу програму Google Inside Look, потім запросили на стажування STEP, ще через рік — на Software Engineering Internship, а влітку 2020 вона розпочала свою роботу в Google London на full-time. Ця стаття про шлях Тані і один з можливих варіантів потрапити на стажування та отримати роботу у Google.
Інтерв’ю
· Google,
junior,
ВНЗ,
інтерв’ю,
кар’єра,
Лондон,
освіта,
робота,
релокація,
стажування,
УКУ
Темою чергової live-дискусії на DOU стало тестування у сучасному ІТ. Ми поговорили з Мікалаєм Аліменковим, незалежним консультантом в XP Injection, Олегом Заревичем, DevOps/Test Automation Engineer в InterLogic, та Святославом Логіним, Head of gangsta QA. Ви можете переглянути повний запис розмови або ж прочитати скорочені тези.
Эта статья будет полезна каждому, кто желает развиваться как Software Engineer, в особенности тем, кто готов быстро и качественно выйти на уровень сеньора. Даже если вы начинающий разработчик, то найдете полезные практики, что помогут вам избежать ошибок, которые автор — Сергей Синенок, Solution Architect в Dev.Pro — совершал в начале своего пути.
Ми дізналися в ІТ-компаній про потребу в Trainee/Junior-спеціалістах і джерела пошуку молодих співробітників у 2020 році. В опитуванні взяли участь 89 ІТ-компаній. Вісім з них не співпрацювали з новачками у 2020-му, а інші за минулий рік найняли понад 4500 молодих фахівців.
Олег Мельничук працює на позиції Full Stack JS розробника в невеликому українському блокчейн-стартапі, а також є студентом 4-го курсу НАУ. В статті він порівнює способи навчання та дає поради, як стати розробником.
Коментарі