Материалы по теме «one-on-one»

RSS

Отмечайте достижения, проводите 1-to-1 и избавляйтесь от слабых звеньев. 10 правил по работе с сотрудниками от основателя ІТ-компании Отмечайте достижения, проводите 1-to-1 и избавляйтесь от слабых звеньев. 10 правил по работе с сотрудниками от основателя ІТ-компании

Roman Katerinchik 12214

За 14 лет в предпринимательстве в компаниях Романа Катеринчика суммарно проработали пару тысяч сотрудников. За годы такого опыта он выработал ряд правил, которыми руководствуется в работе с людьми, чтобы «Скандалы, интриги, расследования» не стало характеризующим слоганом трудовых будней. Статья будет полезна как руководителям компаний и топ-менеджменту, так и тим-лидам и PMам. 45

Зустріч 1:1 на ремоуті: як налагодити процес Зустріч 1:1 на ремоуті: як налагодити процес

Andriy Bas 7497

У дистанційних командах 1:1 — це чи не єдина можливість для менеджера та працівника зустрітися сам на сам у спокійній атмосфері. Такі зустрічі — не просто адміністративне питання, щоб вибрати софт для відеодзвінків та узгодити, де вести нотатки та завдання. Це ширше поняття. Що воно охоплює, для чого потрібне та як використовувати ефективно — у статті Андрія Баса, співзасновника Uptech. 12

Встречи 1:1. Почему не работает такой простой и понятный инструмент Встречи 1:1. Почему не работает такой простой и понятный инструмент

Дмитрий Горин 32904

Статья будет полезна всем, кто хочет включить встречи один на один в работу с сотрудниками компании. Дмитрий Горин, Product Manager в SendPulse, рассказывает, с чего начать, как их проводить и какими могут быть результаты. 60

Митинги 1×1 как инструмент развития команды Митинги 1×1 как инструмент развития команды

Виталий Волощук 24260

Профессиональный рост имеет несколько шкал, и в каждой может быть свой уровень профессиональной зрелости. Рассмотрим, как митинги 1×1 помогают понять, какие именно компетенции нужно развивать человеку. 55

Комментарии

Дам 99%, що Бігуса знову купили, і знову із Росії (нагадаю, брат його дружини — діючий старший офіцер ФСБ). В цьому випадку купили саме для того, щоб був привід зупинити фінансування «Дзвін», щоб він не потрапив до ЗСУ.
Судя по капитализации ЕПАМ вряд ли сильно расстраиваются.
«У законі написано, що режим діятиме не менше як 15 років». Хаха. Все мы знаем как депутаты легко могут сказать «Закон — не догма. Надо будет — все поменяем» youtu.be/GZZlCGsdgx4?t=156 Нет веры этим пустобрехам.
В точку, согласен с вами. Нужно искоренять это марксиское зло
Верховного Совета Як там у 1988-му?
А кто бы всё это делал, если бы не было карантина? Особенно, если жена тоже работает удалённо?) Я тоже как раз попал на ковид с маленьким ребёнком, и в комментарии вижу банальное нежелание сидеть с дитём, а не проблемы конкретно с карантином.
А что вам даст его ответ? Ну ответит, что все с ФОП будет как и раньше. И можно этому верить? Через пару лет все могут поменять м никого ни о чем спрашивать не будут.
що значить: якщо фінансування зупинилося, то це не означає, що замовлення зупинилося. Немає грошей — немає продукту. Може бути. 1) я особисто працював в компанії, яка продовжувала розробляти продукт для клієнта, попри те що він певний час не сплачував.
Едут в крупные города не только из-за работы, а потому что в мелких городах ничего нет
Ну, чекай, що значить: якщо фінансування зупинилося, то це не означає, що замовлення зупинилося. Немає грошей — немає продукту. Оцей фінт з аудитом, певен, спеціально придуманий, щоб перекинути вину на розробника, який теж, думаю, має рильце в пушку.
Успіху в тому щоб дізнатись що взагалі існував такий тендер.
Їх тисячі, але головне — як каже Роберт Мартін і пророки Його. І TDD це один з компонентів цієї дисціпліни.
Те що фінансування зупинилось не значить що замовлення зупинилось) Судячи з цього відео в 2021 році все ще хочуть бачити цей АСУВ в ЗСУ youtu.be/UgVr3JquTI8 І так, Бігус завжди ні до чого, він і зі Свинарчуками просто оприлюднив інформацію по справі...
зі схожою пропозицією зверталась данська компанія Systematic зі своїм готовим продуктом Sitaware. кляті данці не захотіли гратися у відкати? ай-ай-ай ДОУ молодці. Коментар від НАТО це взагалі круто
Їх тисячі, але головне — як каже Роберт Мартін, дисципліна розробки програмного забезпечення потрібна саме тому, що через дуже високу потребу в нових розробниках в професію приходить дуже багато новачків. І TDD це один з компонентів цієї дисціпліни.