Как научиться мыслить критично относительно продукта и выявлять серые зоны в идеях и бизнес-планах? Методы, о которых пойдет речь, эффективны не только в начале работы над продуктом, но и на последующих этапах разработки крупных модулей и фич. Информация будет полезна продакт-менеджерам, собственникам бизнеса, маркетологам, а также инженерам, которые создают первоклассные решения. 5
Ольга Литвиненко, Product Manager рассказывает, как в Boosters подходят к составлению продуктовой стратегии. Материал будет полезен тем, кто стремится успешно управлять продуктом и желает улучшать свои методы планирования и менеджмента. Да и все, кто задействован в продуктовой разработке, cмогут найти в нем полезную информацию. 1
Як переконатися в тому, що продукт, який ви робите, не є повним непотребом? Матеріал буде корисний як інді-девелоперам, стартаперам-початківцям і людям, дотичним до продуктового менеджменту, так і власникам бізнесів та аутсорс-компаній, які задумуються про розширення сфери своєї діяльності. 8
Дарина Свирчевская, Sr. Marketing Analyst в Booking.com, делится двумя интересными кейсами использования Growth Analytics на примерах успешных стартапов. Рассказывает, как использует техники оценки состояния данных для проведения анализа в своей работе, и дает практические советы, как вы можете сделать это у себя в компании.
Эта статья будет полезна владельцам, CEO и сотрудникам продуктовых компаний, которые не хотят тратить месяцы разработки и сотни тысяч долларов для проверки своих гипотез. С помощью экспериментов это можно делать быстро и дешево. Как это работает — в материале продакт-лида Анастасии Бурдыко. 30
У грудні ми провели чергове анонімне зарплатне опитування, в якому взяли участь 10 280 ІТ-спеціалістів. Цього разу розглядаємо 3098 анкет від PM, HR, Analyst, DevOps, Sysadmin, Designer, Data Scientist та інших технічних і нетехнічних спеціалістів.
Досвід показує, що кожен запуск продукту не схожий на попередній і не існує срібної кулі для розв’язання, здавалося б, однакових проблем. Протягом цих запусків Марія Шевченко колекціонувала свої граблі та фейли, а потім вирішила зібрати їх і скласти чек-лист, яким і ділиться у цій статті. 10
Богдана Музика розвиває напрям бізнес-аналізу в компанії TechMagic і в цій статті ділиться власним досвідом застосування такої техніки, як User Flows, на різних етапах існування проєкту. Читати варто всім, хто працює з виявленням та документуванням вимог, дизайном, розробкою та тестуванням продукту і хоче навчитись краще розуміти його. 5
Ітеративна модель — це ефективний підхід до розробки продуктів із багатьма невідомими. Якщо ви маєте намір динамічно розвивати проєкт, постійно поліпшувати функціонал та адаптувати його до потреб користувачів, то він є гарною альтернативою традиційній водоспадній моделі. Проте існують і недоліки. 5
У статті ви знайдете правила написання User Story та Acceptance Criteria, що дадуть змогу усунути значну частину проблем з формулюванням вимог, заощадити дорогоцінний час і налагодити порозуміння між Product Owner’ом і Development Team. Інформація буде корисна всім спеціалістам, що залучені у процес створення вимог, як-от Product Manager, Business Analyst, System Analyst, Requirements Engineer тощо. 18
Представляємо фінальну статтю циклу про зарплати. У попередніх ми розглядали розробників і тестувальників. У цій статті подивимося на менеджерів, ейчарів, дизайнерів, маркетинг і сейлз спеціалістів, девопсів, сисадмінів та інших ІТ-фахівців. Серед респондентів зарплатного опитування їх було 3745 осіб. 6
В выпуске: маркетинг в LinkedIn, как проводить опросы, как работать с возвратом клиентов, подборка лучших инструментов от Intercom и еще много чего интересного. 1
В этом выпуске: история возникновения Facebook-фичи people you may know, распределенный подход к принятию решений, видео выступлений лондонского ProductCon 2020. 1
Вова Мірненко проспівебсідував понад сотню продактів. Відповідно до їхнього підходу до роботи умовно ділить їх на дві групи: підприємців та науковців. Від цього залежить усе: який продукт і якої зрілості вам обрати, яку компанію та які в ній мають бути засновники, щоб ви добре спрацювалися. 8
Что такое инстинкты? Окончательного ответа ученые не имеют до сих пор, но того понимания, что доступно сейчас, будет достаточного для нашей задачи по манипуляции окружающими. Ян Кириченко, VP в крупном инвестиционном банке, создатель AI.Decider — системы помощи принятия ежедневных решений для обычных пользователей, посвятил статью триггерам и инстинктам — святому Граалю манипуляций и искаженного восприятия. 13
Представляємо заключну статтю циклу про зарплати. Подивимося на менеджерів, ейчарів, дизайнерів, маркетинг і сейлз спеціалістів, тімлідів, девопсів, сисадмінів та інших ІТ-фахівців. Серед респондентів зарплатного опитування їх було 3545 осіб. 58
Ян Кириченко, VP в крупном инвестиционном банке, создал AI.Decider — систему помощи принятия ежедневных решений для обычных пользователей. Он проанализировал огромное количество информации о том, как на самом деле люди принимают решения. Накопленную информацию Ян структурировал в статью, которая может быть полезна не только в сфере принятия решений, но и всем, кто работает в области User Experience. 25
Привіт! Мене звати Олена, і я працюю продакт-менеджером у київському офісі компанії N-iX. У цій статті окреслю головні правила життя продакта, які допоможуть як початківцям, так і досвідченим POs (Product Owners). Тут про те, як завоювати довіру клієнта, будувати правильні стосунки зі стейкхолдерами та пояснювати свою роль. 28
как я уже писал: В теории, они могут действительно хотеть что бы зашли\расширялись крупные конторы. Я выше уже приводил пример как минимум двух контор которые НЕ работают по ФОП поскольку считают такие схемы серыми. Сколько таких еще котнор есть я хз.
Дия сити таковым ыосприниматься не будет,
Почему? Налоговая США поверит заявлениям Борнякова? В аналитической записке от самой же рады написано что гик контракты это непонятно кто — и не наемный работник и больше похоже на фоп.
Ок, тогда вопрос должен быть не «что можно поменять в законопроекте чтобы его поддержка в сообществе выросла», а о предоставлении результатов проверяемого исследования о масштабах проблемы. Уровень текущего анализа из слов зам.
Якщо зарплати ростуть на 20-30% за квартал, то змінювати роботу є сенс. Якщо за 1-3 місяці людина не підійде компанії, то мало що втратить на «ринку працівника». Наступні пропозиції все одно вище, з’явиться більше часу на співбесіди, вибір.
Самые классные дни — когда код твоей таски проходит ревью и попадает на сервер под конец дня и за следующую таску ты возьмешься только в начале следующего рабочего дня. Это позволяет вечером нормально расслабиться и ни о чем не думать.
это ваша личная интерпретация и попытка обобщения личного опыта. не стоит её возводить в статус истины. такой сео, как я, с удовольствием примет вас на работу и обсудит условия контракта ;)
в Раде в чистом виде agile ))
А можно не экспериментировать «у промисловій експлуатації» (для тех, кто не знаком с суконной терминологией ДСТУ — «в production»)?
Комментарии