Матеріали на тему «product manager»

RSS

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Scientists та інших ІТ-спеціалістів — літо 2022 Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Scientists та інших ІТ-спеціалістів — літо 2022

Редакція DOU 49212

Публікуємо третій звіт щодо зарплат — на цей раз про проджект-менеджерів, ейчарів, девопсів та інших ІТ-спеціалістів. Через початок повномасштабної війни припинився ріст зарплат в більшості спеціалізацій. Зарплати спеціалістів C-level та РМ навіть мають тенденцію до зниження. Водночас продовжують зростати зарплати SRE, деяких спеціалізацій Data Science, HR-спеціалістів. Деталі — у матеріалі.

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Scientists та інших ІТ-спеціалістів — зима 2022 Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Scientists та інших ІТ-спеціалістів — зима 2022

Редакція DOU 71056

Представляємо третю статтю зимового циклу про зарплати українських ІТ-спеціалістів. Загалом ми зібрали анкети 14 192 ІТ-спеціалістів, з них 4027 анкет РМ, HR, DevOps, аналітиків, Data Scientists, дизайнерів та інших технічних і нетехнічних спеціалістів. Про них наш сьогоднішній матеріал.

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — літо 2021 Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — літо 2021

Редакція DOU 66070

Загалом у літньому зарплатному опитуванні взяли участь понад 13 тис. ІТ-спеціалістів з України. Серед них ми зібрали 4283 анкети РМ, HR, DevOps, аналітиків, дизайнерів та інших технічних та нетехнічних спеціалістів. Дивимося їхні зарплати.

Product Discovery: три способа подумать критично и создать уникальный продукт Product Discovery: три способа подумать критично и создать уникальный продукт

Sergiy Korolov 5431

Как научиться мыслить критично относительно продукта и выявлять серые зоны в идеях и бизнес-планах? Методы, о которых пойдет речь, эффективны не только в начале работы над продуктом, но и на последующих этапах разработки крупных модулей и фич. Информация будет полезна продакт-менеджерам, собственникам бизнеса, маркетологам, а также инженерам, которые создают первоклассные решения. 5

Как улучшить продуктовую стратегию: подходы к планированию, целям и роадмапу Как улучшить продуктовую стратегию: подходы к планированию, целям и роадмапу

Olha Lytvynenko 4901

Ольга Литвиненко, Product Manager рассказывает, как в Boosters подходят к составлению продуктовой стратегии. Материал будет полезен тем, кто стремится успешно управлять продуктом и желает улучшать свои методы планирования и менеджмента. Да и все, кто задействован в продуктовой разработке, cмогут найти в нем полезную информацию. 1

Запускаємо пет-проєкт у велике плавання, або Як вивести свою ідею на ринок Запускаємо пет-проєкт у велике плавання, або Як вивести свою ідею на ринок

Ivan Bachalo 7135

Як переконатися в тому, що продукт, який ви робите, не є повним непотребом? Матеріал буде корисний як інді-девелоперам, стартаперам-початківцям і людям, дотичним до продуктового менеджменту, так і власникам бізнесів та аутсорс-компаній, які задумуються про розширення сфери своєї діяльності. 8

Как Growth Analytics влияет на количество активных пользователей. Применяем кейсы Airbnb и Gojek Как Growth Analytics влияет на количество активных пользователей. Применяем кейсы Airbnb и Gojek

Dasha Svirchevskaya 1695

Дарина Свирчевская, Sr. Marketing Analyst в Booking.com, делится двумя интересными кейсами использования Growth Analytics на примерах успешных стартапов. Рассказывает, как использует техники оценки состояния данных для проведения анализа в своей работе, и дает практические советы, как вы можете сделать это у себя в компании.

Как провести более 200 продуктовых экспериментов за год Как провести более 200 продуктовых экспериментов за год

Anastasiia Burdyko 4731

Эта статья будет полезна владельцам, CEO и сотрудникам продуктовых компаний, которые не хотят тратить месяцы разработки и сотни тысяч долларов для проверки своих гипотез. С помощью экспериментов это можно делать быстро и дешево. Как это работает — в материале продакт-лида Анастасии Бурдыко. 30

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — зима 2021 Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — зима 2021

Редакція DOU 58251

У грудні ми провели чергове анонімне зарплатне опитування, в якому взяли участь 10 280 ІТ-спеціалістів. Цього разу розглядаємо 3098 анкет від PM, HR, Analyst, DevOps, Sysadmin, Designer, Data Scientist та інших технічних і нетехнічних спеціалістів.

Готуємо до запуску продукт. Чек-лист для Product Manager Готуємо до запуску продукт. Чек-лист для Product Manager

Maria Shevchenko 8846

Досвід показує, що кожен запуск продукту не схожий на попередній і не існує срібної кулі для розв’язання, здавалося б, однакових проблем. Протягом цих запусків Марія Шевченко колекціонувала свої граблі та фейли, а потім вирішила зібрати їх і скласти чек-лист, яким і ділиться у цій статті. 10

User Flows. Як ця техніка допомагає в роботі над проєктами User Flows. Як ця техніка допомагає в роботі над проєктами

Bohdana Muzyka 10277

Богдана Музика розвиває напрям бізнес-аналізу в компанії TechMagic і в цій статті ділиться власним досвідом застосування такої техніки, як User Flows, на різних етапах існування проєкту. Читати варто всім, хто працює з виявленням та документуванням вимог, дизайном, розробкою та тестуванням продукту і хоче навчитись краще розуміти його. 5

Ітеративна модель розробки. 5 уроків, які ми засвоїли Ітеративна модель розробки. 5 уроків, які ми засвоїли

Yan Likarenko 8330

Ітеративна модель — це ефективний підхід до розробки продуктів із багатьма невідомими. Якщо ви маєте намір динамічно розвивати проєкт, постійно поліпшувати функціонал та адаптувати його до потреб користувачів, то він є гарною альтернативою традиційній водоспадній моделі. Проте існують і недоліки. 5

User Story та Acceptance Criteria: пишемо чіткі та зрозумілі вимоги User Story та Acceptance Criteria: пишемо чіткі та зрозумілі вимоги

Andrii Pastushok 24333

У статті ви знайдете правила написання User Story та Acceptance Criteria, що дадуть змогу усунути значну частину проблем з формулюванням вимог, заощадити дорогоцінний час і налагодити порозуміння між Product Owner’ом і Development Team. Інформація буде корисна всім спеціалістам, що залучені у процес створення вимог, як-от Product Manager, Business Analyst, System Analyst, Requirements Engineer тощо. 20

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — літо 2020 Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — літо 2020

Редакція DOU 55906

Представляємо фінальну статтю циклу про зарплати. У попередніх ми розглядали розробників і тестувальників. У цій статті подивимося на менеджерів, ейчарів, дизайнерів, маркетинг і сейлз спеціалістів, девопсів, сисадмінів та інших ІТ-фахівців. Серед респондентів зарплатного опитування їх було 3745 осіб. 5

Product Marketing дайджест #4: дифференциация продукта, бенчмарк CR по индустриям, ретеншн во время COVID-19 Product Marketing дайджест #4: дифференциация продукта, бенчмарк CR по индустриям, ретеншн во время COVID-19

Богдан Дроздов 2161

В выпуске: история развития TikTok, стратегии привлечения первой 1000 пользователей, дифференциация в маркетинге, гайд по SEO. 1

Product Marketing дайджест #3: стратегия роста во времена неопределенности, путь с $0 до $1,3M MRR Product Marketing дайджест #3: стратегия роста во времена неопределенности, путь с $0 до $1,3M MRR

Богдан Дроздов 2291

В выпуске: маркетинг в LinkedIn, как проводить опросы, как работать с возвратом клиентов, подборка лучших инструментов от Intercom и еще много чего интересного. 1

Product дайджест #8: запуск продукта с максимальным ростом, ошибки монетизации Product дайджест #8: запуск продукта с максимальным ростом, ошибки монетизации

Oleksandr Yemelianov 2924

В этом выпуске: история возникновения Facebook-фичи people you may know, распределенный подход к принятию решений, видео выступлений лондонского ProductCon 2020. 1

Ви підприємець чи науковець? Як продакт-менеджеру обирати компанію відповідно до схильностей Ви підприємець чи науковець? Як продакт-менеджеру обирати компанію відповідно до схильностей

Vova Mirnenko 4826

Вова Мірненко проспівебсідував понад сотню продактів. Відповідно до їхнього підходу до роботи умовно ділить їх на дві групи: підприємців та науковців. Від цього залежить усе: який продукт і якої зрілості вам обрати, яку компанію та які в ній мають бути засновники, щоб ви добре спрацювалися. 8

Манипулируем пользователями: инстинкты Манипулируем пользователями: инстинкты

Ян К 9601

Что такое инстинкты? Окончательного ответа ученые не имеют до сих пор, но того понимания, что доступно сейчас, будет достаточного для нашей задачи по манипуляции окружающими. Ян Кириченко, VP в крупном инвестиционном банке, создатель AI.Decider — системы помощи принятия ежедневных решений для обычных пользователей, посвятил статью триггерам и инстинктам — святому Граалю манипуляций и искаженного восприятия. 13

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — грудень 2019 Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — грудень 2019

Редакція DOU 52770

Представляємо заключну статтю циклу про зарплати. Подивимося на менеджерів, ейчарів, дизайнерів, маркетинг і сейлз спеціалістів, тімлідів, девопсів, сисадмінів та інших ІТ-фахівців. Серед респондентів зарплатного опитування їх було 3545 осіб. 58

← Сtrl 123 Ctrl →

Коментарі

Мені десь у 2010 одна дівчина ще пряміше сказала — хочу тестувальницею, бо не люблю багато працювати, причому дуже змовницьки посміхалася, типу тижпрограміст, ти в темі :D До слова, згадався мій добрий знайомий, на жаль, вже покійний (помер у 65 від...
Вибачте, але коли при відбірі мені з досвідом перекладача кажуть що англійська в мене навіть не аппер, то мабуть тести в чомусь не дороблені.
Завтра маємо опублікувати.
я б тут послухав Q4 22 results, щоб розуміти виходять чи ні, чи вирішують ризики за рахунок бізнесу у країнах агресорів.
Так коли будуть результати?
Про знак зодіаку це абсолютна нісенітниця) Таке може бути хіба що в якихось компаніях-одноденках де людину взяли без досвіду на 200$ і про рекрутинг вона прочитала в Гуглі 2-3 статті.
Рекрутери повноцінні учасники хайрінгу, як ті ж тім/техліди і менеджери. Подобається вам це чи ні інше питання.
(вибачте люди, я один з тих, хто тягне зарплатну статистику DOU вниз) Є прохання — не заповнюйте, будь, ласка, зарплатні опитування.
Домен fuckepam ще досі доступний для купівлі.
Nina Vasylova, то ви видалили з LinkedIn?
Як я бачу вихід EPAM з московії-росії: «Було 99 помилок в проєкті, ми виправили одну, стало 146 помилок в проєкті»
чи є тоді сенс взагалі щось постити про ЕПАМ якщо, можно сказати, вони виходять з українського ринку?
Навряд чи в статті йдеться про спеціалістів з зарплатами в 1000 долларів
Такі рекрутери в галузі не виживуть довго
этож прекрасно когда идиоты занимаются самокастрацией и отказывают себе в шансе нанять специалиста