Матеріали на тему «senior»

RSS

«Я ніколи не шукав роботу аж після звільнення». Шлях Java-розробника до оферу на $9000

Софія Мінджоса 22689

Ця історія — про Java-розробника, який ніколи не затримувався в компанії довше ніж на п’ять років. Нещодавно він отримав офер на $9000 і зараз працює як Solution Architect. Айтівець розповів нам, як змінювалася його зарплата протягом 12 років, як він донатить і чому до нових вакансій треба бути відкритим завжди. 31

«Менеджер чи лід — це не обов’язкова сходинка для кар’єрного зростання». Історії айтівців, які з керівної посади повернулися до розробки й тестування

Olena Koval 9365

Чому фахівці залишають керівні посади і повертаються до розробки/тестування? Ми розпитали про це Олександра Соловйова (ex-CTO Kasta, тепер Software Engineer у Metabase), Євгенія Толчинського (Senior QA Engineer у WIX) і Геннадія Міщевського (Senior Automation QA Engineer з FutureLog AG). Як їм працювалося в менеджменті, що сподобалося, а що не дуже — читайте в матеріалі. 12

Співбесіда з Embedded розробником. 200+ запитань для Junior, Middle та Senior

Редакція DOU 10745

DOU продовжує публікувати переліки запитань для фахівців різних грейдів, які роботодавці можуть поставити на співбесіді. Цей матеріал присвячений Embedded розробці. Вона цікава тим, що айтівці, які працюють за цим стеком, повинні не тільки вміти писати код, а й розумітися на «залізі». 73

В Україні створили компанію Kyivstar.Tech — чим вона займатиметься та яких фахівців шукає (UPD)

Юлія Сабадишина 8028

Київстар оголосив про створення IT-компанії Kyivstar.Tech. Розповідаємо, хто її очолить, чим вона займатиметься та яких спеціалістів найматиме. 24

«Ринок досі на боці сеньйорів». ІТ-компанії — про процеси підвищення співробітників та найм топових фахівців

Ivanna Tkachuk 11729

Якими сьогодні є процеси підвищення грейдів співробітників в ІТ-компаніях? Чи змінилися вони від лютого? Де компанії шукають сеньйорів — серед своїх фахівців чи виходять на зовнішній ринок? Чи є проблеми з наймом досвідчених співробітників? На ці запитання ми попросили відповісти кілька ІТ-компаній з офісами в Україні. 12

+$1000, 4-денний робочий тиждень і проєкт, за який не соромно. За яких умов розробники погодилися б змінити роботу

Редакція DOU 27754

У більш ніж половині відповідей, звісно, фігурує підвищення зп — як головна умова чи другорядна. Окрім неї, найчастіше згадують цікавий проєкт, технології, хорошу команду, комфортні умови праці. Із найбільш неординарних побажань — 4-денний робочий тиждень, фіксована відпустка замість безліму, сабатікал і запрошення на роботу від Ілона Маска :) 90

Как перейти из тестирования в разработку и дорасти до Senior. Советы из личного опыта

Olga Kuratkina 13267

В этой статье Ольга Кураткина расскажет, как перешла из тестирования в разработку и зачем это было нужно. А также поделится своими инсайтами о том, какие скилы важны в продвижении до «сеньорности» в продуктовых компаниях. 22

О некомпетентности в ІТ, или Как сеньора Сеню хинкали погубили

Ruslan Dmytrakovych 29351

Индустрия ІТ очень разнообразна, существует множество сегментов, требующих обширных знаний. И чем больше знает специалист, тем больше у него поводов для сомнений в самом себе. Ведь он понимает, как много есть того, что еще можно узнать. Как говорил Сократ: «Я знаю, что ничего не знаю». И эта статья именно для тех, кто постоянно учится, но все же сомневается в себе. 150

«Не так важливо, яке завдання, як підхід і ставлення до його виконання». Що визначає сеньйора

Олексій Хількевич 24739

Олексій Хілкевич аналізує вимоги до рівнів Junior, Middle та Senior. Останню личку розкладає на елементарні частинки з різних вимірів: з погляду компанії і спеціаліста, ринку та конкретної професійної кар’єри, віку і навичок, технічних умінь і soft skills. 98

Недостатньо писати ефективний код. Які слабкі місця та вимоги до українських сеньйорів

Редакція DOU 34083

Редакція DOU поспілкувалась з ІТ-фахівцями, які проводять співбесіди з кандидатами рівня Senior, щоб з’ясувати критерії та вимоги до їхньої роботи. А також запитала про слабкі місця сучасних українських сеньйорів. 212

Що має знати Senior C++ Developer. Аналіз вакансій в Україні та Каліфорнії

Dmytro Skorokhod 11184

Ми проаналізували вакансії Senior C++ Developer в Україні й Каліфорнії та визначили вимоги, які висувають компанії для цих спеціалістів. Освіта для C++ розробника відіграє помітно важливішу роль, ніж для інших спеціалізацій. Знання Linux в Україні вимагають частіше, ніж в Каліфорнії. А ще Senior C++ варто звернути увагу на Python. Про все детальніше у статті. 9

Що має знати Senior Front-end Developer. Результати аналізу вакансій в Україні та Каліфорнії

Dmytro Skorokhod 29038

Щоб дізнатися, чого очікують роботодавці від Senior Front-end Developer, ми проаналізували 274 вакансії на DOU та LinkedIn. Більшість вакансій передбачають знання React. Але в Україні навичкою номер один є англійська мова. 8

От джуниора к лидеру. Какие навыки нужны для роста в профессии

Vlad Fedosov 23969

Стоит ли пытаться быть «в теме» всех современных технологий в отрасли? Или же стоит сосредоточиться на одной конкретной области и быть в этом экспертом? Влад Федосов, Software Architect в Namecheap, Inc, предлагает T-shaped наборы навыков для разных этапов в карьере разработчика. 2

Що має знати Senior Java Developer. Результати аналізу вакансій в Україні та Каліфорнії

Dmytro Skorokhod 26162

63% вакансій в Каліфорнії вимагають бакалавра в Computer Science або еквівалент проти 16% в Україні. Тим часом у нас у 61% вакансій згадується знання англійської. 78

Що має знати Senior PHP Developer. Результати аналізу вакансій в Україні та Каліфорнії

Dmytro Skorokhod 23591

Symfony та Laravel є абсолютними лідерами серед фреймворків. Велику роль також відіграють soft skills. А рівень англійської є вирішальним для визначення компенсації. 48

Що має знати Senior iOS/macOS Developer. Результати аналізу вакансій на DOU

Dmytro Skorokhod 13828

У вакансіях стає важливою вказівка про те, чи має кандидат знати Objective-C. Нині вже може існувати Senior iOS Developer і без цих знань, якщо він починав зі Swift. Також у вакансіях майже не зустрічається ARKit, хоча експерти вважають, що розробникам слід звернути на нього увагу. 20

Для чого технарям бізнес-освіта: мій досвід навчання у Львівській бізнес-школі

Zenyk Matchyshyn 9152

У цій статті хочу розповісти про мій досвід навчання у Львівській бізнес-школі (LvBS) при Українському католицькому університеті (УКУ). Опишу передумови, навчання та враження після двох років по закінченню. 18

Junior, Middle, Senior, Lead — в чем разница и куда дальше?

Alexander Demura 182493

Привет всем! Меня зовут Александр Демура, я руковожу центром разработки DataArt в Одессе. В мои непосредственные обязанности входят найм и развитие специалистов, поэтому рассуждения на тему «синьорности» для меня актуальны и привычны. 101

«Местные» против «понаехавших». Инструкция по войти-в-айти для новичков и полезное для опытных

Vlad Zhelezniak 41510

«Местные» против «понаехавших» — новое поле, теперь айтишное. За «местных» играют те, кто пришел в программирование давно и «по зову сердца». За «понаехавших» — те, кто пытается только сейчас освоить профессию. 222

Где ответственность, или кто такой Senior Software Engineer

Дмитрий Зиновьев 48194

Senior является границей между исполнителем и управляющим. Именно этот специалист остается в душе разработчиком, а весь внешний мир требует от него принятия решений и ответственности. Обсудим вопрос в формате «проблема-решение». 219

← Сtrl 12 Ctrl →

Коментарі

Так, без питань. 1) Щоб керувати ресурсами використовується VMware Cloud Director. Щоб отримати доступ до веб-морди треба під’єднатись до VPN за допомогою «ІІТ Захист з~єднань-2. VPN-клієнт». Клієнт підвисає, не створює конект, вилітає з помилками.
Кращий!) Добре, що таки вирішив поділитися історією)
Що там по офісам в 404-країні ? dou.ua/...​irslate-office-in-russia
Як юрист, ви б мали написати, що вручати повістку можна будь де, але є — ВЕЛИЧЕЗНИЙ НЮАНС — ВЖЕ ЗАПОВНЕНУ НА КОНКРЕТНУ ОСОБУ ПОВІСТКУ. у мене все... статтю далі цих слів не читав бо немає сенсу...
1. Мені все одно як його звати насправді. В статті назвали Андрієм, то і звертаюся до Андрія. 2. Про його якості як юриста моя думка не дуже відрізняється від вашої. Але в мене не було бажання роз’яснювати це на пальцях...
Після роздачі повісток лише 3–4% відсотки чоловіків приходило до військкомату, і лише 2% з них справді мобілізувались Тобто заради того щоб мобілізувати ці 2% зупиняються цілі міста, посилюється конфлікт між цивільними і військовими, бізнес втрачає...
Плутаєш причину з наслідком. Якісний призов істотно впливає на кількість і якість стрільців. Які все ще в резерві і роками старанно тренуються за свій кошт, державі навіть на це тратитись не потрібно. На мою думку, взагалі не впливає.
я нічого не придумував, я показую як можна зробити перший реальний крок до децентралізації. до чого тут комуняки?
Але водночас ти виходиш на вулицю з цією папкою, і тебе сприймають як ворога А что случилось? Почему как врага воспринимают?
В казино мільйон виграв! Ну як мільйон, сто тисяч. Ну як в казино, в підворотні. Ну ок не виграв а програв! суті не міняє!!!
Дякую за статтю, бо коментарі цікаві :) Жаль, що людина забажала бути анонімною, було б цікаво дізнатися хто це. Цікава в нього історія.
хтось чув щось про БПЛА від профільного КБ вони давно не КБ, а ДП і основний профіль — транспортні послуги, в зв’язку з майже повною відсутністю замовлень на розробку та виробництво літаків, а відносно саме БПЛА, то ні в 2018 не було замовлень на...
Там же компуктери є. ммм... шта? Таке ж відношення має і Добкін до науки. Добкін є чинним доктором наук. Доктор наук — вищий науковий ступінь в Україні. А вища школа тут до чого? До того що це одна із ланок корупції в науці.
Щось йшлось про якісь розробки по ліцензії та не більше слухів. Усі наші з універу хто туди пішов звільнились майже одразу і подалися в ІТ який тоді почався.
Мало не усім українським генералам дзвонили безпосередньо із Москви та вимагали припинити майдан збройним чином. Не тільки внутрішніх справ — а і мін оборони.