Репутація українського ІТ. Пройти опитування Асоціації IT Ukraine
×Закрыть

Материалы по теме «senior»

RSS

«Не так важливо, яке завдання, як підхід і ставлення до його виконання». Що визначає сеньйора «Не так важливо, яке завдання, як підхід і ставлення до його виконання». Що визначає сеньйора

Oleksii Khilkevych 21459

Олексій Хілкевич аналізує вимоги до рівнів Junior, Middle та Senior. Останню личку розкладає на елементарні частинки з різних вимірів: з погляду компанії і спеціаліста, ринку та конкретної професійної кар’єри, віку і навичок, технічних умінь і soft skills. 98

Недостатньо писати ефективний код. Які слабкі місця та вимоги до українських сеньйорів Недостатньо писати ефективний код. Які слабкі місця та вимоги до українських сеньйорів

Редакція DOU 31593

Редакція DOU поспілкувалась з ІТ-фахівцями, які проводять співбесіди з кандидатами рівня Senior, щоб з’ясувати критерії та вимоги до їхньої роботи. А також запитала про слабкі місця сучасних українських сеньйорів. 212

Що має знати Senior C++ Developer. Аналіз вакансій в Україні та Каліфорнії Що має знати Senior C++ Developer. Аналіз вакансій в Україні та Каліфорнії

Dmytryk Skorokhod 9621

Ми проаналізували вакансії Senior C++ Developer в Україні й Каліфорнії та визначили вимоги, які висувають компанії для цих спеціалістів. Освіта для C++ розробника відіграє помітно важливішу роль, ніж для інших спеціалізацій. Знання Linux в Україні вимагають частіше, ніж в Каліфорнії. А ще Senior C++ варто звернути увагу на Python. Про все детальніше у статті. 9

Що має знати Senior Front-end Developer. Результати аналізу вакансій в Україні та Каліфорнії Що має знати Senior Front-end Developer. Результати аналізу вакансій в Україні та Каліфорнії

Dmytryk Skorokhod 23804

Щоб дізнатися, чого очікують роботодавці від Senior Front-end Developer, ми проаналізували 274 вакансії на DOU та LinkedIn. Більшість вакансій передбачають знання React. Але в Україні навичкою номер один є англійська мова. 8

От джуниора к лидеру. Какие навыки нужны для роста в профессии От джуниора к лидеру. Какие навыки нужны для роста в профессии

Vlad Fedosov 21016

Стоит ли пытаться быть «в теме» всех современных технологий в отрасли? Или же стоит сосредоточиться на одной конкретной области и быть в этом экспертом? Влад Федосов, Software Architect в Namecheap, Inc, предлагает T-shaped наборы навыков для разных этапов в карьере разработчика. 2

Що має знати Senior Java Developer. Результати аналізу вакансій в Україні та Каліфорнії Що має знати Senior Java Developer. Результати аналізу вакансій в Україні та Каліфорнії

Dmytryk Skorokhod 21519

63% вакансій в Каліфорнії вимагають бакалавра в Computer Science або еквівалент проти 16% в Україні. Тим часом у нас у 61% вакансій згадується знання англійської. 78

Що має знати Senior PHP Developer. Результати аналізу вакансій в Україні та Каліфорнії Що має знати Senior PHP Developer. Результати аналізу вакансій в Україні та Каліфорнії

Dmytryk Skorokhod 19005

Symfony та Laravel є абсолютними лідерами серед фреймворків. Велику роль також відіграють soft skills. А рівень англійської є вирішальним для визначення компенсації. 47

Що має знати Senior iOS/macOS Developer. Результати аналізу вакансій на DOU Що має знати Senior iOS/macOS Developer. Результати аналізу вакансій на DOU

Dmytryk Skorokhod 11496

У вакансіях стає важливою вказівка про те, чи має кандидат знати Objective-C. Нині вже може існувати Senior iOS Developer і без цих знань, якщо він починав зі Swift. Також у вакансіях майже не зустрічається ARKit, хоча експерти вважають, що розробникам слід звернути на нього увагу. 20

Для чого технарям бізнес-освіта: мій досвід навчання у Львівській бізнес-школі Для чого технарям бізнес-освіта: мій досвід навчання у Львівській бізнес-школі

Zenyk Matchyshyn 8645

У цій статті хочу розповісти про мій досвід навчання у Львівській бізнес-школі (LvBS) при Українському католицькому університеті (УКУ). Опишу передумови, навчання та враження після двох років по закінченню. 18

Junior, Middle, Senior, Lead — в чем разница и куда дальше? Junior, Middle, Senior, Lead — в чем разница и куда дальше?

Alexander Demura 114442

Привет всем! Меня зовут Александр Демура, я руковожу центром разработки DataArt в Одессе. В мои непосредственные обязанности входят найм и развитие специалистов, поэтому рассуждения на тему «синьорности» для меня актуальны и привычны. 101

«Местные» против «понаехавших». Инструкция по войти-в-айти для новичков и полезное для опытных «Местные» против «понаехавших». Инструкция по войти-в-айти для новичков и полезное для опытных

Vlad Zhelezniak 39243

«Местные» против «понаехавших» — новое поле, теперь айтишное. За «местных» играют те, кто пришел в программирование давно и «по зову сердца». За «понаехавших» — те, кто пытается только сейчас освоить профессию. 222

Где ответственность, или кто такой Senior Software Engineer Где ответственность, или кто такой Senior Software Engineer

Дмитрий Зиновьев 42238

Senior является границей между исполнителем и управляющим. Именно этот специалист остается в душе разработчиком, а весь внешний мир требует от него принятия решений и ответственности. Обсудим вопрос в формате «проблема-решение». 219

Ближайшее будущее украинского ИТ Ближайшее будущее украинского ИТ

Vlad Zhelezniak 31329

Сеньоры заводят трактор гораздо чаще, чем пару лет назад. Массы пошли учиться на джуниоров, и нужно готовиться больше работать с ними. «Какие паттерны ООП вы знаете? — Костылирование, Инкостыляция и Поликостылизм». 108

Украинский Senior-разработчик: взгляд со стороны мирового рынка Украинский Senior-разработчик: взгляд со стороны мирового рынка

Victor Soroka 22269

За последние несколько лет тема «особенностей» украинских Senior-разработчиков уже не раз поднималась на DOU. Каждая новая статья порождает волну споров, противоположных мнений и эмоциональных комментариев. Но давайте попробуем отказаться от субъективного анализа этой ситуации и рассмотреть вопрос с точки зрения цифр. Действительно ли проблема (если она есть) настолько катастрофична? 89

Какие качества нужны senior-разработчику, или Как зарабатывать на 1000 долларов больше? Какие качества нужны senior-разработчику, или Как зарабатывать на 1000 долларов больше?

Artem Feoktistov 33802

Год назад статья о 23-летних украинских senior-разработчиках вызвала большой интерес на DOU, и данный материал является отчасти ответом на нее, только рассуждение будет вестись не с нейтральной стороны, а со стороны тех самых «переоцененных» разработчиков, к которым я себя причисляю. Я поделюсь своими мыслями относительно того, как разработчику получить выгоду из ситуации на рынке, причем так, чтобы это было выгодно как самому разработчику, так и его компании. 224

Трудно быть сеньором

Sergii Maliarov 4731

Как-то так получилось, что с пресловутыми 23-летними сеньорами я не работал никогда. На всех моих последних местах работы сеньорам все больше под 30. И за 30. А о сеньорах с тремя годами опыта я обычно слышу из рассказов типа «Хехехе, приходил к нам тут один на собеседование». 83

Пособеседуем...

Vladyslav Kurmaz 15026

За свою карьеру я успел поработать в трёх городах и в различных компаниях, много раз интервьюировал и был интервьюируемым, видел много схем и различных подходов. И на текущий момент всё это «синергетировалось» и «выпало в сухой остаток» в форме следующего алгоритма работы с соискателями. 137

Послесловие — о зарплатах и сеньорах

Max Ischenko 9745

Хочу ответить на некоторые из комментариев к моей колонке про сеньоров. Конкретно вот на этих два повторяющихся тезиса: 1. «Просим столько, сколько берем. Это рынок». 2. «Вы думаете не бывает сеньоров в 23 года? Это плевок в лицо молодежи!». Отвечаю. 108

Как получаются «сеньоры» в 23 года?

Max Ischenko 90125

— Программисты, вы зажрались! Так наверное могли бы сказать (почти) все компании-аутсорсеры. И наверное (почти) все они так и думают. Но никогда не скажут вслух — им ведь приходится этих программистов каждый день приглашать на собеседования и продолжать уговаривать «рассмотреть возможность работы на интересном для вас проекте». 786

Комментарии

ну то еще ладно, а вот IT-дети — это реально страшно. был давеча как раз топик про батю, который устроил детям скрам-концлагерь.
Прочитал статью 2 родила, остальные приёмные Почему не выдержала из статьи на ясно Мне кажется это не относится к статье
имхо, нечему тут апплодировать, порадоваться за них можно)
Найме жінку, яка за 22 тисячі гривень на місяць буде виконувати обов’язки няні, приватного кухаря та прибиральниці.
камон, а что мало людей бросают своих жен, разворачиваются и уе-т в неизвестном направлении?
Прям интересно, это как например? Пойдёт в офис а детей на жену оставит?
Також цікавить посилання на успішний проект/проекти. І прибуток в місяць. :) Це до 1к$, до 10к$, до 50к$, більше? В місяць звісно. Все ж успіх вимірюється переважно в $ і хотілося б розуміти масштаб успіху людини, яка дає пораду.
Надеюсь, депутаты и дальше будут возиться со своими законопроектами и так ничего и не примут Пусть каждый занимается своим делом. Программисты пишут код. А депутаты устраивают мордобой, доказывая друг другу чей законопроект лучше
а в Африке вообще голодают
Дякую, спробую.
Попробуйте полку, где ребенок сможет сам брать книги. И купите ей те книги, что она захочет, взяв с собой в магазин. Ну и читать вместе каждый вечер надо само собой.
корисна стаття, дякую, пішов редагувати резюме.
зажрались, батенька (вокруг людей дофига живущих на реально копейки с детьми на руках)
«Прекрасно» я бы заменил на «худо-бедно»
Вот кинете в меня камни и скажете что я токсичная до ужаса и будете скорее всего правы.